- गृहपृष्ठ
- लेखहरूको सूची
- निर्माणको देवता
निर्माण व्यवस्थापन एउटा यस्तो काम हो जुन कसैलाई पनि मन पर्दैन (निर्माणका देवताबाट)
निर्माण व्यवस्थापन मानिसहरूले मन नपराउने काम हो। 'निर्माण व्यवस्थापन मानिसहरूले मन नपराउने काम हो।' एकजना वरिष्ठ सहकर्मीले मलाई एकपटक यस्तै भनेका थिए। म भर्खरै कम्पनीमा सामेल भएको थिएँ, त्यसैले यो कुराले मलाई निकै झट्का दियो, र म अझै पनि पूर्ण रूपमा स्तब्ध भएको सम्झन्छु। समय बित्दै जाँदा, र अहिले म आफ्नै साइटको जिम्मेवारीमा हुँदा, मैले महसुस गर्न थालेँ कि निर्माण व्यवस्थापनको काम…
'धुम्रपान गर्दा कुराकानी गर्नु' अनावश्यक छ! निर्माण प्रबन्धकहरूलाई कारीगरहरू माझ लोकप्रिय बनाउने रहस्य (निर्माणका देवताबाट)
साइट प्रबन्धक र कारीगरहरूबीच द्वन्द्व अवश्यम्भावी हो? सिद्धान्ततः, साइट प्रबन्धक र कारीगरहरूले निर्माण कार्य सम्पन्न गर्न सँगै काम गर्नुपर्छ, तर साइटमा प्रायः द्वन्द्व उत्पन्न हुन्छ। यसको सम्भावित कारण यो हो कि साइट प्रबन्धक र कारीगरहरू दुवै उच्च गुणस्तरको काम गर्न प्रयास गर्छन्, तर मुख्य ठेकेदार र उपठेकेदारको रूपमा उनीहरूको फरक स्थिति दृष्टिकोणमा भिन्नता ल्याउँछ। मुख्य ठेकेदार…
के साँच्चै हेल्मेटले कपाल झर्ने समस्या निम्त्याउँछ? [निर्माण स्थलहरूमा कपाल पातलिने समस्या] (निर्माणका देवताबाट)
निर्माण उद्योगमा काम गर्नेहरू—जस्तै साइट प्रबन्धक र कामदारहरू जो दैनिक रूपमा निर्माण स्थलमा हार्ड ह्याट लगाउँछन्—का लागि कपाल पातलिने हल्ला चिन्ताको विषय हो। काम गर्दा लामो समयसम्म हार्ड ह्याट लगाउनुपर्ने भएकाले उनीहरू आफ्नो खोपडी र कपालमा पर्ने असरबारे चिन्तित हुन्छन्। यस लेखमा हामी किन भनिन्छ कि हार्ड ह्याट लगाउँदा टक्कल लाग्न सक्छ भन्ने कारणहरू अन्वेषण गर्छौं…
'वेस्ट कंक्रीट' के हो? यसको उद्देश्य र यो आधार कंक्रीट (निर्माणका देवताबाट) बाट कसरी फरक छ भन्ने व्याख्या।
बलिदान कंक्रीट के हो? बलिदान कंक्रीट भनेको आधार निर्माण कार्य अघि बिछ्याइएको कंक्रीट हो। यो सामान्यतया करिब ५ सेमी मोटाइमा बिछ्याइन्छ र यसमा कुनै बल आवश्यक नहुने भएकाले यसमा कुनै प्रबलन बारहरू हुँदैनन्। बलिदान कंक्रीटलाई प्रायः संक्षेपमा 'सैक्रिफ' भनिन्छ। यसै अर्थका अन्य शब्दहरूमा…
स्लोप इन्जिनियरको रूपमा विदेश व्यापार यात्रामा: भाग ८ (अफ्रिका)
नमस्कार सबैलाई! म एन्टा हुँ। ढलान इन्जिनियरको रूपमा विदेश व्यापार यात्रामा जाँदै: भाग १ (अफ्रिका) ढलान इन्जिनियरको रूपमा विदेश व्यापार यात्रामा जाँदै: भाग २ (अफ्रिका) ढलान इन्जिनियरको रूपमा विदेश व्यापार यात्रामा जाँदै: भाग ३ (अफ्रिका) ढलान इन्जिनियरको रूपमा विदेश व्यापार यात्रामा जाँदै: भाग ४ (अफ्रिका) ढलान…
दुई अवैध अभ्यासहरू: निगरानीविहीन उपठेक्का र दुर्घटना लुकाउने। शिल्पकारहरूलाई बचाउन श्रम मापदण्ड कार्यालयले प्रयोग गरेको ”यस प्रकारको पहिलो समाधान” ('निर्माणका देवता'बाट)
अवैध अभ्यास नं. १: उपठेकेदारहरूलाई काम आउटसोर्स गरेको लुकाउने श्री डी (५७ वर्षका), एक फर्मवर्क कारपेंटर, आफूलाई गम्भीर अवस्थामा पाउनुको घटनाक्रम तब सुरु भयो जब ए कन्स्ट्रक्सन, एक मध्यम आकारको निर्माण कम्पनीले, हाउसिङ एण्ड अर्बन डेभलपमेन्ट कर्पोरेशनबाट ठेक्का प्राप्त गर्यो। ठेक्का सुरक्षित गरेपछि, ए कन्स्ट्रक्सनले सम्पूर्ण निर्माण व्यवस्थापन प्रक्रिया एक प्रमुख सामान्य ठेकेदार, बी… लाई आउटसोर्स गर्यो…
ओभरटाइम काम नगर्नुहोस्; आफ्ना कर्मचारीहरूलाई तालिम दिन समय निकाल्नुहोस्। निर्माण उद्योगमा प्रशिक्षार्थी तालिमको समस्या ('निर्माणका देवता' बाट)
बिना कुनै तालिम र पूर्व अनुभवकै फिल्डमा खटाइयो—यो मेरो एक अधीनस्थको कथा हो। उनी ४० वर्षकी विश्वविद्यालय स्नातक (कला विषय) हुन् र सिभिल इन्जिनियरिङमा कुनै अनुभव छैन। उनको अघिल्लो भूमिका निश्चित अवधिको करार कर्मचारीको रूपमा थियो र यस वर्ष कम्पनीमा उनको तेस्रो वर्ष हो। मलाई लाग्छ धेरै कम्पनीहरूले उद्योगमा नयाँ प्रवेश गर्नेहरूलाई, चाहे उनीहरू हालै स्नातक हुन् वा मध्य-करियरका भर्तीहरू, तालिम अवधि प्रदान गर्छन्…
माननीय न्यायाधीश महोदय! निर्माण उद्योगका मानिसहरू किन यति जोरदार रूपमा बोल्ने गर्छन्? (निर्माणका देवताबाट)
'It's fine' 'हो' हो कि 'होइन'? धेरै अवस्थामा 'It's fine' को अर्थ 'होइन' हुन्छ। उदाहरणका लागि, सुविधा पसलमा प्लास्टिकको क्यारियर ब्याग चाहिन्छ कि भनेर सोध्दा 'होइन, धन्यवाद' वा 'मलाई चाहिँदैन' भन्न अलि कठोर सुनिन्छ, त्यसैले मानिसहरू प्रायः 'It's fine' भन्छन्। 'युई…'
निर्माण उद्योगमा पदोन्नति हुने निर्माण प्रबन्धकहरूका साझा विशेषताहरू ('निर्माणका देवता' बाट)
म अनुमान गर्छु कि निर्माण व्यवस्थापनमा काम गर्ने अधिकांश मानिसहरू कम्पनीहरूमा नियुक्त हुन्छन्, तर के तपाईंलाई चासो लाग्दैन कि पदोन्नति पाउनेहरूमा कुनै साझा विशेषताहरू छन् कि? मैले आफैंले पनि विभिन्न निर्माण कम्पनीहरूमा काम गरेको अनुभवबाट, पदोन्नति पाउनेहरूमा मैले देखेका साझा विशेषताहरू हेरौं। 'आफ्नो काममा राम्रो हुनु = पदोन्नति पाउनु' भन्ने धारणा गलत हो। पदोन्नति…



