皆さんこんにちは。
エンタです。
皆さんの会社で雇用している外国人の方はホンモノですか？
は？
なにっ言ってんの？
って思いますよね。
我々日本人って1回受け入れてしまうと気にも止めないと思うんですが、
その外国人労働者がオーバーステイなどの不法滞在の可能性があるという事です。
なぜそんな事言うん！？って思いますよね。
ぶっちゃけ言って、
私も実習生が逃げるまではそんな事思っても居ませんでしたｗ
1人は、長野県佐久市、1人は愛知県のどこかへ居るようです。
しかも何かしら仕事しているという事です。
そして、1人のビザはすでに切れて、もう1人は来年の春に切れる予定。
ビザが無いと仕事や身元保証出来ない訳ですが、それでも雇う会社があります。
それはなぜか？
それは在留カードを提出されるからです。（疑っていない）
もしくは闇斡旋ブローカーからの闇業者への転職だからです。
闇業者ならそこを踏まえているので受け入れるんでしょうが、知らない事業主もいます。
在留カード出てるなら問題無いと思っている会社も。
知らないで雇用した場合、会社のペナルティーはトンデモナイ事になります。
不法就労助長罪働けない外国人と知りながら雇用したり、知らなかったとしても身分確認などをきちんと行わないで雇用していた場合に罰せられるということです。 不法就労していた本人はもちろん罰せられますが、企業も処罰の対象です。
【不法就労をおこなった外国人への罰則】 ●不法入国の罪：3年以下の懲役もしくは禁錮もしくは300万円以下の罰金 |
そこで1度調べて欲しいのですが、
下記のサイトで必ず番号などを調べて欲しいんです。
出入国在留管理庁
そして、現場ではカードリーダーを設置して、在留カードを確認して欲しいんです。
今はCCUSの関係でカードリーダー有ると思うので特に元請は実施して欲しいですね。
出入国在留管理庁のサイトにアプリが有って、それを使えば簡単に正常、異常がわかります。
上記にアプリダウンロード出来るところがあります。
もしも現場で見つけたら！？
取りあえずスルーしましょう！
これはなぜかと言うと、感づかれると逃げられます。
逃がさないためにも、スルーします。（気づかないフリ）
そして、現場をやっている間に、
地方出入国在留管理官署
に電話してください！
そして、内容をしっかり使えて逮捕してもらいましょう。
当然ですが、雇用している会社も対象になります。
そういう会社は居なくなってもイイと思うのでしっかり対応して欲しいです。
その特典で5万円以下の報奨金が出ます。
今後もっと増えます。
技能実習生で自国に帰らない人は増えると思います。
間違いなく！
なぜなら、やはり実習中でも素行が気になる人って一定数居るんです。
しかし、それは仕事してみないとわからないしそういう人は3年で帰らせます。
3年で帰らせる時に数ヶ月前には通告します。
すると逃げる時間はしっかりあるので、逃げるでしょうねー
もしくは転職。
まぁここ数年特にベトナム人の実習生の質が一気に下がっているのでベトナム人の素行が悪い人には注意してください。
人種差別とか言われそうですが、現場の感覚です。
企業が結構なお金掛けて日本に来てもらい、
技能を習得させ帰ってその技術を自国で発揮して頂きたいが、
彼らは所詮お金が良いから日本に来る人が殆ど。
ジャパニーズドリームですから。
それでも、日本は助かっています。
だからこそ、しっかり自国に帰って技術継承して欲しいです
それではまた。
今どきのカードリーダーはメチャ便利ですよ
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