Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Hôm trước, khi đang nói chuyện ở Osaka,
Lười biếngVà,Giải laoHọ đang nói về sự khác biệt đó.
Trên Google thì
|
Lối thoát
【Giải lao】
|
| Lười biếngLà một từ lóng trong tiếng Nhật, dùng để chỉ việc lười biếng trong công việc, giờ học, v.v. Từ đồng nghĩa là “lười biếng”. Tại Nhật Bản, từ “sabotage” được sử dụng với ý nghĩa “hành vi làm việc chậm chạp như một chiến thuật trong tranh chấp lao động” hoặc “việc lười biếng”; từ này được rút gọn thành “sabo” và sau đó được biến thành một động từ mới. |
Có vẻ như là như vậy.
Cá nhân tôi đã tự nhủ: “Chẳng phải hai từ này có nghĩa giống nhau sao?” (cười)
Bởi vì, nếu cuối cùng kết quả vẫn như nhau thì dù lười biếng hay cố gắng cũng chẳng khác gì nhau.
Kết quả đạt được nhờ nỗ lực hết mình, tập trung cao độ và xen kẽ những khoảng thời gian nghỉ ngơi giữa chừng, và,
Kết quả là sau khi lười biếng suốt một thời gian dài, cuối cùng tôi đã hoàn thành mọi việc một cách nhanh gọn trong chốc lát
Có gì khác biệt? Quy trình??
Nếu chuyển sang khía cạnh pháp lý, thì,
Giả sử chúng ta làm việc chăm chỉ không nghỉ ngày nào, thỉnh thoảng cũng dành thời gian thư giãn, và đã hoàn thành việc thi công khu vực có diện tích 1.000 m² trong vòng một tháng.
Ngược lại, chúng tôi đã áp dụng chế độ nghỉ hai ngày một tuần, nghỉ ngơi vừa phải, tăng thêm một chút nhân sự và thi công công trình trong phạm vi quy định 1.000 m².
Cả hai đều đã hoàn tất việc thiết lập khung pháp lý với diện tích 1.000 m².
Có lẽ theo tâm lý của người Nhật, mọi người đều thích vừa nỗ lực làm việc vừa tìm cách thư giãn trong quá trình thi công, phải không?
Ngược lại, cái sau thì lại khiến mình hơi bực mình đấy w
Tuy nhiên, kết quả thì vẫn như nhau.
Điều này có giống với cải cách cách làm việc không nhỉ?
Có vẻ như họ sẽ tăng thêm nhân lực để nghỉ ngơi (giải lao) nhưng vẫn thi công trong cùng thời gian (thực ra lẽ ra có thể kéo dài hơn...) và với cùng mức chi phí.
Mặc dù thu nhập không thay đổi nhưng số ngày nghỉ lại tăng lên, tuy nhiên hiệu quả lại thấp. (Số ngày nghỉ trên đầu người tăng lên nhưng thu nhập lại giảm.)
Tuy nhiên, những gì có thể làm được thì cũng giống nhau.
Về phong cách làm việc của bản thân, tôi thích làm việc sao cho vừa có thể lười biếng một chút vừa đạt được hiệu quả tối đa, nhưng,
Cũng có người sẽ nói: “Thế thì không được chứ!” (cười)
Cũng có những người thuộc kiểu làm việc hăng hái nhưng vẫn biết xen kẽ những khoảng thời gian thư giãn, phải không nào?
Tùy từng người mà coi đó là việc lười biếng hay là cách giải tỏa căng thẳng.
Tôi nghĩ rằng cách suy nghĩ sẽ thay đổi tùy thuộc vào việc đó là chủ quan hay khách quan.
Theo quan điểm chủ quan thì “Chắc là lười biếng rồi!”, nhưng theo quan điểm khách quan thì “Cậu ấy đang cố gắng lắm nên mới cần thư giãn một chút thôi!”
Đó chính là lý do.
Ngược lại cũng vậy
Nếu nghĩ rằng mình đang lười biếng thì lại có cảm giác như đang thư giãn hết cỡ, còn nếu nghĩ rằng đó là lúc thư giãn thì liệu có phải mình vẫn duy trì trạng thái căng thẳng mà không thực sự thay đổi được tâm trạng không?
Nếu không có kết quả thì sẽ bị coi là lười biếng sao?
Hôm trước khi tôi đăng điều này lên Twitter, có một người đã bình luận rằng: “Người ta sẽ đánh giá bạn dựa trên hành vi hàng ngày của bạn (￣∇￣)”!
Thật sự tôi cũng thấy đúng là như vậy đấy, nên đã gật gù đồng ý luôn w
Nói chung, dù tôi có làm việc cần làm từ trước đến nay, người ta vẫn cứ cho rằng tôi là người lười biếng www
Tuy nhiên, cũng có những người lại không như vậy. (Thật đáng ghen tị!)
Nghĩ như vậy, có thể thấy năng lực và tiềm năng của những người lười biếng lại cao hơn so với những người đang nỗ lực.
Những người đang nỗ lực thì không phải như vậy sao?
Vì đang lười biếng nên ngay từ đầu đã không thể phát huy hết tiềm năng rồi sao?
Mặc dù không thể so sánh được về mặt này, nhưng có vẻ như đây sẽ là một chủ đề mà người ta có thể bàn luận mãi không hết nhỉ w
Theo ý kiến của một cựu giáo viên, “Làm việc chăm chỉ và nghỉ ngơi trong những khoảng thời gian rảnh rỗi là cách để thư giãn. Những người vẫn làm việc trong những khoảng thời gian rảnh rỗi đó thì chỉ là lười biếng.」
Đây cũng là một ý kiến thú vị.
Các bạn nghĩ sao?
Hẹn gặp lại nhé.
