Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Hôm trước, tôi có trò chuyện với một đại diện của công đoàn thực tập sinh, và trong cuộc trò chuyện đó, tôi đã được nghe về xu hướng suy nghĩ của các thực tập sinh hiện nay.

Bởi vì dường như gần đây có nhiều trường hợp mất tích quá (cười)

Điều đó có vẻ là đặc trưng của từng quốc gia nhỉ.

 

Đây không phải là suy nghĩ rằng tôi đã chán công việc của thực tập sinh, mà là suy nghĩ nảy sinh khi tôi nhận thấy công việc phía sau lại hiệu quả hơn.

Nếu có ai đó nói rằng công việc ở Nhật không xứng đáng với công sức bỏ ra, hoặc có lời mời gia nhập một tổ chức ngầm để kiếm được nhiều tiền hơn.

 

Người Việt Nam

• Trước mắt, vì tôi muốn sống ở Nhật nên tôi sẽ thử xem sao
• Thử làm thêm mà không để ai phát hiện (nếu làm trong ngành xây dựng thì vào thứ Bảy và Chủ nhật, ngày nghỉ)
• Trước mắt, tôi sẽ tạm gác công việc thực tập hiện tại sang một bên và làm việc phía sau hậu trường
• Khi muốn về nước, nếu bị bắt thì họ sẽ cho về
• Chỉ cần có ai đó nói được thì ngôn ngữ là ổn rồi

Người Nepal

• Rất ít mạng kém chất lượng (hiện tại dường như chưa có)
• Tôi không muốn làm điều xấu
• Thượng Đế...
• Tôi chỉ muốn về nước thôi
• Vì muốn sống ở Nhật Bản nên tôi sẽ cố gắng cả trong công việc lẫn việc học tiếng
• Nếu đã làm thì phải làm cho đến cùng! (theo nghĩa tôn giáo)

Myanmar hiện nay cũng đang trong tình trạng nội chiến? Vì biết rằng dù có trốn chạy đi chăng nữa thì cũng sẽ được cấp thị thực ngay lập tức, nên tôi đã nộp đơn xin tị nạn.

Vì vậy, có vẻ như số lượng người Việt Nam và người Myanmar đang tăng lên. (Mất tích)

 

Không phải là tôi có ý phân biệt chủng tộc, nhưng tôi có cảm giác rằng các thực tập sinh người Việt Nam đang đến những nơi cần phải có quy định chặt chẽ.

Người Nhật quá hiền lành.

Thực tập sinh đang trốn đó đang coi thường người Nhật đấy.

 

Dù nói vậy, những đơn vị kinh doanh chui đang thuê các thực tập sinh bỏ trốn cũng có lỗi.

Có vẻ như có nhiều công ty trong lĩnh vực xử lý chất thải công nghiệp. (Nghe nói cả thực tập sinh đã bỏ việc ở chỗ mình cũng đang làm việc cho một công ty xử lý chất thải công nghiệp...)

Tôi nghĩ những nhà thầu nói như vậy sẽ chối bay chối biến, nhưng chắc hẳn bạn muốn báo cáo họ rồi phải không?

Hoặc là sẽ trao tiền thưởng nếu báo cáo ngay sau khi được tuyển dụng chẳng hạn? (Giăng bẫy để dụ họ đến à? w)

 

Dù sao đi nữa, tôi mong họ sẽ tăng cường hơn nữa việc kiểm tra thẻ VISA và giấy tờ tùy thân.

Tất cả các nhà cung cấp chính thức như chúng tôi đều được đăng ký và quản lý trong các hệ thống công cộng như CCUS, phải không? www

Các thực tập sinh kỹ năng đã bỏ trốn vẫn đang lang thang tự do.

Cục Quản lý Xuất nhập cảnh đang làm gì vậy?

Cảnh sát đang làm gì vậy?

Dù có nghĩ thế đi chăng nữa, vì họ thuộc Tổ chức Thực tập Kỹ năng nên họ có thái độ là nếu không bắt được thì sẽ không làm việc.

 

Các phương tiện truyền thông đã đưa tin rằng các thực tập sinh kỹ năng bị bắt nạt và lạm dụng quyền lực, thật đáng thương, nhưng,

Các phương tiện truyền thông lại không đề cập đến việc hắn đã bỏ trốn, rồi sang Nhật Bản làm việc một cách thản nhiên và lừa đảo rất nhiều tài sản từ người Nhật.

Ngay cả những người dùng mạng xã hội như X-min, những người trước đó đã ồn ào phản ứng trước các tin tức của giới truyền thông, cũng im lặng vì vấn đề đó không được đưa tin.

Chỉ ồn ào về những phần nổi bật (cảm giác công lý khi đưa ra những lập luận chính đáng với những người hoàn toàn không liên quan)

Đây chính là trường hợp “chỉ thấy cây mà không thấy rừng” phải không nào?

Họ đang coi thường những thực tập sinh mà chúng tôi đã tuyển dụng một cách nghiêm túc và đang nỗ lực hết mình.

Hầu hết đều là những công ty quản lý chặt chẽ và tuân thủ nghiêm ngặt các thủ tục pháp lý.

 

Chúng tôi cũng tự hỏi liệu có thể làm gì đó để giải quyết những vấn đề như thế này không?

Hãy tích cực tố cáo các doanh nghiệp đang thuê người nước ngoài ở lại quá hạn,

Tôi mong rằng họ sẽ áp dụng các biện pháp nghiêm khắc, chẳng hạn như thu hồi giấy phép kinh doanh.

 

Tôi luôn nghĩ rằng những người làm việc nghiêm túc không nên phải chịu thiệt thòi chỉ vì những chuyện như thế này.

Trong tương lai, sẽ có nhiều người nước ngoài đến Nhật Bản hơn.

Chắc hẳn phần lớn là những người tốt. Tuy nhiên, trong số đó có bao nhiêu người có khả năng phạm tội?

 

Tôi nghĩ thế nên đã thử xem qua số liệu thống kê (cười)

Tỷ lệ tội phạm (trung bình toàn cầu)

• Mặc dù có sự khác biệt lớn giữa các quốc gia, nhưng,Tỷ lệ người bị kết ánTối đa chỉ chiếm khoảng 1–21 TP3T dân số
• Ở nhiều quốc gia,Tỷ lệ phá án thấpDo đó, có thể ước tính rằng số người “có khả năng đã phạm tội” trên thực tế còn nhiều hơn thế

🔢 Tỷ lệ dân số có “khả năng” phạm tội (ước tính):

• Nếu tính cả các tội nhẹ, khoảng 5–10% dân số thế giới sẽ dính líu đến một tội phạm nào đó trong suốt cuộc đờiCũng có một số nghiên cứu cho rằng…

(Ước tính sơ bộ)

Theo số liệu thống kê, có tới gần 10% số người nhập cảnh vào Nhật Bản có khả năng phạm tội.

Dù chỉ là cảm nhận chủ quan, nhưng tôi nghĩ con số thực tế có lẽ vào khoảng 5% thôi.

 

Việc áp đặt các quy định thì dễ thôi, nhưng điều không ổn là những quy định đó lại trở thành gánh nặng cho các doanh nghiệp làm ăn đàng hoàng, phải không nhỉ~

Tại sao? Bởi vì những quy định đó sẽ khiến chúng tôi gặp khó khăn trong công việc...

Chuyện này là sao nhỉ...

Chắc hẳn nhiều công ty cũng nghĩ như vậy nhỉ~

Thế giới đang trở nên ngày càng phức tạp do nhiều vấn đề đan xen lẫn nhau.

Có lẽ người ta sẽ tự hỏi: “Đây có phải là toàn cầu hóa không nhỉ…?”

Tôi nghĩ rằng một xã hội đơn giản hơn, đơn giản hơn nữa sẽ dễ sống hơn.

Mọi người nghĩ sao về điều này?

 

Hẹn gặp lại nhé.