Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Tôi là Enta, đang phải chịu đựng những ngày địa ngục vì phấn hoa...
Năm nay phấn hoa có nhiều quá không nhỉ??
Khi gió mạnh thì càng không muốn ra ngoài...
Thôi, quay lại chủ đề chính
“Mày thật là chẳng có gu gì cả!”
Bạn đã bao giờ nghe ai nói như vậy chưa?
Đặc biệt là khi làm điều gì đó mà không thành công, hoặc bị đánh giá là trông không đẹp mắt.
Nếu muốn thì, cả trang phục hay kiểu tóc nữa đấy (cười)
Bản thân tôi cũng đã nghe điều đó rất nhiều lần rồi!
Người nghe câu này chắc hẳn sẽ cảm thấy khá bực mình phải không?
Nhưng mỗi khi nghe câu nói đó, tôi lại nghĩ rằng...
“Chính cậu, người đang nói tôi thiếu gu thẩm mỹ, chẳng phải chính cậu mới là người thiếu gu thẩm mỹ sao?”Thế à w
Lần này, tôi muốn thử viết về câu hỏi: “Thực ra, ‘không có gu’ nghĩa là gì?” (cười)
Thực ra, câu nói “không có gu thẩm mỹ” đó là quan điểm chủ quan của ai vậy?
Tôi muốn hỏi một chút, cụm từ “không có gu” có tiêu chuẩn khách quan nào không?
Không có đâu.
Không thể định lượng được và cũng không có trong tiêu chuẩn JIS.
Nói về công trình gia cố taluy, nếu “bề mặt vữa phun không đẹp” thì tôi có thể hiểu được.
Độ dày dưới mức tiêu chuẩn, có vết nứt, bị bong tróc.
Điều này có thể được chứng minh bằng các số liệu và hình ảnh, v.v.
Nhưng “thiếu gu” thì không phải như vậy.
“Cảm giác hơi kỳ kỳ nhỉ”, “Có gì đó không đúng”, “Thằng đó chẳng có gu gì cả”
Tất cả những điều này đều chỉ là quan điểm chủ quan của người nói thôi, phải không?
Về hình dạng thực tế của mặt dốc thì có thể đánh giá dựa trên các giá trị thiết kế, nhưng tiêu chuẩn về thẩm mỹ thì lại hoàn toàn khác nhau tùy từng người.
Vì vậy, Enta làTôi không tin tưởng những người hay dùng cụm từ “không có gu” một cách hời hợtTôi nghĩ là như vậy.
Thực ra, “cảm quan” là gì vậy?
Trong tiếng Anh, từ “Sense” có nghĩa là “cảm giác”, “khả năng phán đoán” và “khả năng hiểu biết”.
Trong tiếng Nhật, cụm từ “có gu” thường có nghĩa là“Khả năng nhận biết điều gì là tốt, điều gì là xấu”Có vẻ là như vậy. (Theo Google)
Vậy thì đó có phải là điều đã được định sẵn từ khi sinh ra không?
Với tôi, trong mọi việc, “gu thẩm mỹ” – hay nói cách khác là,Trong hầu hết các trường hợp, câu trả lời là “Không”Tôi nghĩ là như vậy.
“Thật là có gu nhỉ~” – nhưng điều đó thì một em bé mới chào đời lại không có, phải không?
Cũng giống như việc dạy học sinh tiểu học bơi mà ngay từ ngày đầu tiên các em đã không biết bơi, thì làm sao có thể làm được được.
Ở đó chẳng có cái gọi là gu thẩm mỹ nào cả, phải không?
Có rất nhiều câu chuyện như thế này: khi mới vào nghề làm tường dốc, có những thợ thi công lớp vữa phun lên khung tường dốc với bề mặt hoàn thiện còn thô kệch, nhưng 10 năm sau lại hoàn thiện cực kỳ đẹp mắt.
Điều này không phải là do tôi có khiếu bẩm sinh, mà là nhờ thực hành nhiều lần nên mới được trau dồi.
Gu thẩm mỹ là sự tích lũy kinh nghiệm, là kết quả của quá trình lặp đi lặp lại giữa thất bại và điều chỉnh.
Tuy nhiên, có một điều cần lưu ý ở đây là,Về gu thời trang như trang phục hay kiểu tóc thì lại là một câu chuyện khácĐó là điều đó.
Đó là thành quả đầu tiên mà mình tạo ra được sau khi học hỏi về thời trang bằng cách bắt chước cách ăn mặc của nhiều người mẫu khác nhau.
Đây là một thế giới mà sự phá cách trên nền tảng cơ bản trở thành một phong cách riêng, và phần cảm nhận chiếm một tỷ trọng khá lớn.
Vì vậy, cũng giống như cấu trúc của bài nói về việc luyện tập số lượng ngày hôm trước,Trước tiên, hãy rèn luyện thật nhiều để xây dựng nền tảng, sau đó cảm giác sẽ tự nhiên hình thành trên nền tảng đóVà câu chuyện sẽ đi đến đó.
Tuy nhiên, công việc thi công mái dốc của chúng ta là công việc xây dựng các công trình theo tiêu chuẩn, phải không?
Có giá trị thiết kế, có hình dạng thực tế và có tiêu chuẩn chất lượng.
Không có sự tự do như kiểu “hoàn thiện bằng màu mình thích” hay “theo phong cách riêng của mình” đâu.
Vì vậy, các công trình theo tiêu chuẩn của chúng tôi lại là một vấn đề khác so với gu thời trangĐúng vậy.
Hình thức công trình, chất lượng thi công, sự khéo léo trong việc sắp xếp công việc, những yếu tố như thế nàyKhả năng làm việc chắc chắn sẽ được trau dồi nếu bạn hoàn thành được nhiều công việc.
Những sở thích thuần túy dựa trên cảm nhận, như “Tôi thích sự kết hợp màu sắc này” hay “Dáng áo này trông thật phong cách”, không thể khẳng định rằng chúng chỉ thay đổi dựa trên kinh nghiệm.
Điều này thực sự chỉ là vấn đề cảm nhận của mỗi người, nên lại là một chuyện khác.
Điều tôi muốn nói lần này làChuyện về gu làm việcVì vậy, các bạn hãy phân biệt rõ ràng điểm này nhé w
Những người nói “không có gu” thì đang nhìn vào điều gì vậy?
Nói thẳng ra thì...
Tôi không thích những người nói rằng “Entame không có gu”.
Lý do là vì từ đó thường được sử dụng theo cách như thế này.
・Được dùng để chỉ những người mới vào nghề hoặc những người trẻ tuổi
・Được dùng để chỉ những điều có thể cải thiện được khi tích lũy kinh nghiệm
・Người nói là người có kinh nghiệm lâu năm hoặc người ở vị trí cao hơn
Nói cách khác“Đang nói với những người còn thiếu kinh nghiệm về những điều mà chỉ khi trải qua mới có thể rèn giũa được”Đúng vậy.
Cái này, có gì lạ không nhỉ? w
Nói về công việc thi công mặt dốc, việc một thợ phun vữa mới vào nghề được nửa năm chưa thể phun được lớp vữa có độ dày ổn định là điều hoàn toàn bình thường.
Việc tốc độ khoan không đều cũng là điều ai cũng gặp phải lúc đầu.
Nhìn thấy điều đó mà nói rằng “Thật là thiếu gu” thì chẳng có ý nghĩa xây dựng gì cả.
Thậm chí, khả năng những lời nói đó làm giảm động lực của nhân viên mới còn cao hơn nhiều.
Những người nói rằng ai đó thiếu gu thẩm mỹ, bạn đang nhìn vào thời điểm nào của người đó vậy?
Có phải bạn đang chỉ nhìn vào khoảnh khắc hiện tại này mà đánh giá toàn bộ con người của người đó không?
Việc nói với những người còn thiếu kinh nghiệm rằng “càng trải nghiệm thì kỹ năng càng được trau dồi” vốn dĩ làKhông có gu chút nào nhỉ?Đó là suy nghĩ của tôi đấy w
Nếu muốn chê ai đó là "không có gu", thì hãy để những người có kinh nghiệm nói đi!
Hẹn gặp lại nhé.
