Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Đây là thời điểm đi khám sức khỏe!

Bạn có đang làm không??

Căn cứ vào Điều 66 của Luật An toàn và Vệ sinh Lao động, người sử dụng lao động phải tổ chức cho người lao động khám sức khỏe do bác sĩ thực hiện
Không được. Ngoài ra, người lao động phải tham gia khám sức khỏe do người sử dụng lao động tổ chức.

※2: Tiêu chuẩn cho phép bỏ qua các hạng mục khám sức khỏe trong khám sức khỏe định kỳ (Điều 44 của Quy định về An toàn và Vệ sinh Lao động)
Đối với khám sức khỏe định kỳ, các hạng mục khám sức khỏe sau đây có thể được bỏ qua nếu bác sĩ nhận định là không cần thiết, dựa trên các tiêu chuẩn tương ứng:
có thể thực hiện được. Ngoài ra, cụm từ “bác sĩ xác định là không cần thiết” có nghĩa là bác sĩ sẽ đưa ra đánh giá tổng thể dựa trên các triệu chứng chủ quan và khách quan, tiền sử bệnh lý, v.v.
. Do đó, xin lưu ý rằng các tiêu chí rút gọn dưới đây không được xác định một cách máy móc dựa trên độ tuổi hay các yếu tố khác.

Trích từ trang web của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi

Người lao động nhất định phải tham gia!

Nếu chưa đi, xin vui lòng báo cho công ty biết.

Tôi cũng hiểu là mọi người bận rộn, nhưng dù sao thì công việc này cũng chỉ có thể làm được khi cơ thể khỏe mạnh.

Tại Enta, tất cả nhân viên từ 40 tuổi trở lên đều phải tham gia khám sức khỏe tổng quát.

Không phải là khám sức khỏe định kỳ mà là khám sức khỏe toàn diện.

Tôi cũng đã đưa vào danh sách những xét nghiệm mà bản thân tôi đặc biệt quan tâm.

Cuối cùng thì, những người đàn ông trung niên như tôi, xét cho cùng, cũng là những người có nguy cơ mắc bệnh, vì vậy cần phải phát hiện sớm và điều trị sớm!

Nếu có thể, tôi muốn các nhân viên nam trên 40 tuổi đi khám sức khỏe tổng quát ít nhất một lần mỗi nửa năm w

Chúng tôi rất am hiểu về các vấn đề liên quan đến mặt dốc.

Tuy nhiên, tôi hoàn toàn không biết gì về những gì bên trong cơ thể cả.

Hãy để các thiết bị y tế (như MRI và CT) kiểm tra kỹ lưỡng cơ thể mình, rồi từ ngày mai chúng ta sẽ tiếp tục cố gắng nhé!

Hẹn gặp lại nhé.