Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Vài ngày trước, một người đàn anh ở Kyushu đã đến Nagoya.

Chúng tôi đã quen biết nhau hơn 20 năm rồi.

 

Đây là người tiền bối đã hướng dẫn tôi khi tôi mới vào ngành này.

Hồi đó tôi còn trẻ, hay trốn việc hay đi làm muộn, giờ nghĩ lại thì quả thực là một nhân viên tồi (cười)

Tôi còn nhớ lúc đó, sau khi đi chơi đêm về, tôi đã đeo dây an toàn và ngủ trong phạm vi cho phép, rồi bị thợ mắng luôn w

Đó là người tiền bối đã vừa mắng mỏ tôi vừa tận tình chỉ dạy tôi về công tác quản lý thi công.

Dù chỉ cần quản lý thi công là được, nhưng họ lại dạy tôi cả phần thi công một cách kỹ lưỡng nữa (thực ra tôi không muốn làm đâu).

Nhờ vậy, vào thời điểm đó, khi thiếu thợ, tôi đã được ông chủ xưởng gọi đến làm việc.

Tôi đã có thể thực hiện các công đoạn từ khoan lỗ đến trát vữa một cách tương đối đồng đều,

Sếp đã bảo tôi nên vào làm ở công ty này luôn (được săn đầu người chăng?) w

Cho đến bây giờ tôi vẫn nghĩ rằng, những người cứ than vãn “không làm được cái này, không làm được cái kia” thì rốt cuộc cũng chỉ là những người chẳng làm được gì cả.

Những lời của Ichiro ấy

Việc tự mình thử rồi mới nhận ra “không được” khác hẳn với việc ngay từ đầu đã được nói rằng “không được”.

Có một câu nói nổi tiếng như thế này, và tớ rất thích câu này w

Dù nghĩ là không được, vẫn cứ thử. Dù nghĩ là không làm được, vẫn cứ thử.

Tôi nghĩ rằng những hành động như vậy sẽ trở thành động lực để tạo ra điều gì đó.

Tôi cũng đã thực hiện khá nhiều công việc như hàn góc trong khuôn pháp lý. Nhờ đó mà tôi có thể làm được đến một mức độ nào đó. (Còn bây giờ thì sao nhỉ??)

Nhưng mà, tớ không giỏi lắm w

Điều mà người đàn anh đó đã dạy tôi là: “Cứ làm trước đã”.

“Thôi thì cứ cố gắng chịu đựng và thử xem sao.” “Chỉ khi làm rồi mới có thể đánh giá được chứ?” Đừng vội kết luận khi còn chưa thử làm.

Hiện nay, trong số các bạn trẻ, có rất nhiều người nói rằng “tôi không muốn làm vì thấy phiền phức”.

Đây không còn là vấn đề liệu có làm hay không nữa.

Kết luận là, thậm chí còn không mong đợi kết quả...

 

“Mình có thể làm được gì, mình giỏi cái gì, mình có thể tạo ra những gì?” – đây là những điều vô cùng quan trọng trong công việc.

Tiếp theo là về số lượng.

Khi đã làm được điều gì đó, cho đến khi đạt đến trình độ chuyên nghiệp thìTập luyện về số lượnglà điều cần thiết.

Người ta thường nói là 3 năm, phải không?

Bản thân tôi chỉ ở trình độ nghiệp dư trong lĩnh vực thủ công. Tôi đã không làm nghề này hơn 3 năm rồi. (Còn việc khoan lỗ thì cũng tạm được? w)

Tuy nhiên, có thể nói anh ấy là một chuyên gia trong lĩnh vực quản lý thi công.

Về quản lý thi công mặt dốc, tôi gần như đã thuộc lòng các giá trị tiêu chuẩn, và khi nhìn thấy công trường, tôi cũng có thể hình dung được phần nào. (Điều đó là hiển nhiên rồi.)

 

Sau khi được các chuyên gia hướng dẫn kỹ lưỡng, hãy tập luyện thật nhiều.

Sự hiện diện của người tiền bối đó đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với con người tôi hiện tại.

Tất cả những cuộc gặp gỡ với các tiền bối như vậy đều dẫn đến hiện tại.

Đây chính là cái mà người ta thường gọi là “biết ơn những cuộc gặp gỡ với mọi người” đấy nhỉ w

Khi nghĩ rằng mọi thứ hiện tại đều dẫn đến tương lai, tôi lại thấy mình phải cố gắng hết sức.

Hãy cứ thử mọi thứ đi, chắc chắn sẽ không hối tiếc đâu!

 

Tuy nhiên, hôm trước tôi uống quá chén nên sáng nay người mệt lử, chỉ biết ngồi làm giấy tờ thôi.

Tôi cũng nhận ra rằng mình không thể trẻ mãi được nữa www

 

Hẹn gặp lại nhé.