Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Chúng tôi đang nói chuyện về việc mình chỉ là một bánh răng trong cỗ máy công ty.

Người ta thường nói rằng chúng ta chỉ là một bánh răng trong cỗ máy công ty, phải không?

Tôi nghĩ rằng người ta thường nói về điều đó với một ấn tượng không mấy tốt đẹp.

Dù là ở các công ty lớn hay các doanh nghiệp vừa và nhỏ, cách diễn đạt của họ cũng mang cùng một sắc thái.

 

Tuy nhiên, điều kiện tiên quyết là chính bản thân đã tự mình lựa chọn điều đó. (Điều này không có nghĩa là chủ trương “tự chịu trách nhiệm”)

Khi còn trẻ, tôi đã chọn nghề đó chỉ vì tình cờ có cơ hội làm công việc đó.

Ngược lại, vì chỉ có vậy nên tôi buộc phải chọn nó.

Giới thiệu của cha mẹ hoặc mối quan hệ.

Vào một thời điểm nào đó, anh ấy đã bắt đầu làm công việc đó.

Tôi cũng chỉ xem thông báo tuyển dụng rồi với tâm trạng thoải mái kiểu “Ở đây cũng được nhỉ~”, không biết đó là công ty chuyên về công trình taluy, cũng chẳng biết đó là công ty lớn, thế là đã vào làm luôn (cười).

Hồi chúng ta còn trẻ, chúng ta đã quyết định mà chẳng hiểu gì cả và cũng không có nhiều thông tin, nhưng giờ đây, nhờ sự phổ biến của Internet, việc lựa chọn những “bánh răng” đó cũng trở nên dễ dàng hơn nhiều rồi phải không? w

 

Tuy nhiên, những bánh răng mà chính mình đã chọn đôi khi lại khác với những gì mình tưởng tượng, hoặc thậm chí còn sâu sắc hơn những gì mình dự đoán; và theo thời gian cùng với những trải nghiệm sau này, cách nhìn nhận và suy nghĩ của chúng ta cũng dần thay đổi, phải không nào?

Khi nghĩ như vậy, tôi thấy quan điểm về “bánh răng” thực sự rất chính xác.

Ngay cả những bánh răng mà chúng ta chỉ nhìn thấy trên mặt phẳng, nếu quan sát từ một góc nghiêng một chút, ta sẽ thấy chúng thực ra rất dày hoặc bị biến dạng.

Và hơn hết, nếu bánh răng đó bị rơi ra, thì bánh răng của xã hội mang tên “công ty” cũng sẽ ngừng quay, vì vậy tôi mong mọi người nhận thức được tầm quan trọng của bánh răng.

 

Hơn nữa, tôi nghĩ chính bản thân người đó cũng có thể tự mình tăng thêm những “bánh răng” đó.

Ví dụ, nếu bạn có thể sử dụng máy phun + máy khoan lỗ neo + làm người điều khiển vòi phun thì sẽ nhận được 3 bánh răng đấy w

Có khả năng quản lý thi công + có thể nộp hồ sơ điện tử + có thể lập hồ sơ hoàn công + luôn đạt điểm đánh giá cao — đối với công ty, đây là nhân sự không thể thiếu.

Thật ra, có rất nhiều người đang làm việc tại các công ty với vai trò như những bánh răng trong cỗ máy.

Càng qua nhiều năm, chắc chắn bạn sẽ càng có nhiều. Ngược lại, những người không có nhiều “bánh răng” như vậy thì đúng là kiểu người đó rồi (cười)

Hãy coi “bánh răng” = “kỹ năng”

 

Tuy nhiên, tôi nghĩ cũng có những người dù số lượng bánh răng ít nhưng lại rất dài (sâu).

Đó là người chỉ giỏi ở khía cạnh đó thôi.

 

Nghĩ như vậy, tôi cho rằng không có “bánh răng” nào là không cần thiết đối với công ty cả.

Tất nhiên, chắc chắn là cũng có những người không cần đến nó!

Một bánh răng hỏng sẽ làm hỏng các bánh răng khác.

Nếu cứ dùng nó như vậy, lưỡi dao sẽ ngày càng hỏng và tình trạng đó sẽ lan rộng ra. (Kinh nghiệm cá nhân w)

Tôi cho rằng chúng ta không cần những “bánh răng” như việc đề xuất trốn việc, nói xấu người khác, thi công gian lận hay trộm cắp nội bộ.

 

Mọi người cứ nói về “bánh răng”, “bánh răng”, nhưng nếu chỉ có một cái thì chẳng làm được gì cả; nếu chúng ta cùng nhau chung tay để phát triển công ty, thì dù là tổng giám đốc, thành viên ban điều hành, trưởng phòng hay nhân viên mới, tất cả đều như nhau cả thôi!

Đúng vậy, như đã viết ở trên, nếu thay đổi góc nhìn thì dù độ dày và hình dạng của từng cái có khác nhau, nhìn từ mặt phẳng (mặt trước) thì chúng trông giống nhau.

Chức vụ chẳng có ý nghĩa gì cả.

Tôi mong muốn trở thành một mắt xích góp phần cùng các đồng nghiệp thúc đẩy sự phát triển của ngành công trình taluy và ngành xây dựng dân dụng!

Và tôi hy vọng có thể giúp giới trẻ nói chung hiểu rõ hơn về ngành xây dựng dân dụng đầy thú vị này.

 

Hẹn gặp lại nhé.