Chứng chỉ Quản lý an toàn là chứng chỉ bắt buộc phải bổ nhiệm tại các cơ sở sản xuất, nơi thường xuyên có từ 50 người lao động trở lên và có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động cao. Người giữ chức vụ này sẽ đảm nhận mọi công việc nhằm đảm bảo người lao động có thể làm việc an toàn, nhưng ngoài ra còn có những vai trò nào khác? Bài viết này sẽ giải thích về mức độ khó của chứng chỉ Quản lý an toàn cũng như tỷ lệ đỗ.
Vai trò của người phụ trách an toàn là gì?
Người phụ trách an toàn được phân công làm việc tại các cơ sở có từ 50 nhân viên trở lên, với nhiệm vụ thực hiện các biện pháp an toàn, không chỉ về phương pháp làm việc của nhân viên mà còn bao gồm việc kiểm tra xem các công trình và thiết bị có tiềm ẩn nguy hiểm hay không. Tuy nhiên, vai trò của người phụ trách an toàn không chỉ dừng lại ở đó mà còn rất đa dạng. Trước tiên, chúng ta hãy cùng tìm hiểu xem vai trò của người phụ trách an toàn là gì và có những đặc điểm nào.
Các chứng chỉ được quy định theo Luật An toàn và Vệ sinh Lao động
Theo Luật An toàn và Vệ sinh Lao động, người quản lý an toàn có nghĩa vụ phải đảm nhiệm công việc này một cách chuyên trách để thực hiện các nhiệm vụ quản lý liên quan đến an toàn, tùy thuộc vào ngành nghề được chỉ định và số lượng người lao động làm việc thường xuyên.
Luật An toàn và Vệ sinh Lao động là văn bản pháp luật được ban hành nhằm đảm bảo người lao động có thể làm việc trong điều kiện an toàn và vệ sinh. Ban đầu, luật này là một phần của Luật Tiêu chuẩn Lao động, nhưng vào năm Showa 47, nó đã được tách ra thành một văn bản pháp luật độc lập. Với mục tiêu đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động cũng như tạo ra môi trường làm việc thoải mái, luật này quy định việc quản lý mọi khía cạnh liên quan đến an toàn của người lao động, bao gồm các cơ sở và thiết bị làm việc.
Các chứng chỉ được quy định trong Luật An toàn và Vệ sinh Lao động bao gồm Chuyên viên Vệ sinh Lao động và Bác sĩ Lao động, v.v., và trong số đó có chứng chỉ Quản lý An toàn. Không có kỳ thi nào để trở thành Quản lý An toàn. Chỉ cần tham gia khóa đào tạo là có thể trở thành Quản lý An toàn.
Nhiệm vụ của người phụ trách an toàn là gì?
Như đã đề cập ở trên, nhiệm vụ của người phụ trách an toàn là quản lý môi trường làm việc để người lao động có thể làm việc một cách an toàn. Các biện pháp mà người phụ trách an toàn thực hiện được nêu cụ thể như sau trên trang web chính thức của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
- Các biện pháp ứng phó khẩn cấp hoặc các biện pháp phòng ngừa thích hợp trong trường hợp công trình, thiết bị, nơi làm việc hoặc phương pháp làm việc tiềm ẩn nguy hiểm
- Kiểm tra và bảo dưỡng định kỳ các thiết bị an toàn, dụng cụ bảo hộ và các thiết bị, dụng cụ khác nhằm phòng ngừa nguy hiểm
- Giáo dục và đào tạo về an toàn lao động
- Điều tra nguyên nhân gây ra thảm họa và xem xét các biện pháp ứng phó
- Diễn tập phòng cháy chữa cháy và sơ tán
- Sự giám sát của người phụ trách công việc và các nhân viên hỗ trợ khác về an toàn
- Soạn thảo, thu thập tài liệu về an toàn và ghi chép các vấn đề quan trọng
- Các biện pháp cần thiết về an toàn trong trường hợp công việc do người lao động của doanh nghiệp đó thực hiện được tiến hành tại cùng địa điểm với công việc do người lao động của doanh nghiệp khác thực hiện
Nhìn như vậy, có thể thấy rằng các nhân viên quản lý an toàn đang làm việc trên nhiều lĩnh vực khác nhau để đảm bảo an toàn.
Các tiêu chuẩn để bổ nhiệm người phụ trách an toàn là gì?
Các ngành nghề và quy mô doanh nghiệp cần phải bổ nhiệm người phụ trách an toàn như sau:
| Ngành nghề | Quy mô
(Người lao động làm việc thường xuyên) |
| Lâm nghiệp, khai khoáng, xây dựng, vận tải, vệ sinh, sản xuất (bao gồm cả chế biến hàng hóa. ), ngành điện, ngành khí đốt, ngành cung cấp nhiệt, ngành cấp nước, ngành viễn thông, ngành bán buôn các loại hàng hóa, ngành bán buôn đồ nội thất, đồ gỗ và đồ gia dụng, ngành bán lẻ các loại hàng hóa, ngành bán lẻ đồ nội thất, đồ gỗ và đồ gia dụng, ngành bán lẻ nhiên liệu, ngành kinh doanh khách sạn, ngành kinh doanh sân golf, ngành bảo dưỡng ô tô, ngành sửa chữa máy móc | Hơn 50 người |
（Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi(Trích từ)
Không chỉ ngành xây dựng và vận tải, mà còn có rất nhiều ngành nghề khác nhau được quy định phải bổ nhiệm người quản lý an toàn, chẳng hạn như các ngành bán buôn hàng hóa và viễn thông. Có thể nói rằng ngay cả những người làm việc ngoài công trường hay nhà máy cũng cần phải hiểu rõ về vai trò của người quản lý an toàn.
Ngoài ra, tùy thuộc vào ngành nghề và quy mô lực lượng lao động, có những trường hợp bắt buộc phải bố trí người phụ trách an toàn chuyên trách. Trong các ngành nghề sau đây, phải bố trí ít nhất 1 người phụ trách an toàn chuyên trách.
| Ngành nghề | Quy mô
(Người lao động làm việc thường xuyên) |
| Ngành xây dựng, ngành sản xuất các sản phẩm hóa học hữu cơ, ngành sản xuất các sản phẩm dầu mỏ | Hơn 300 người |
| Ngành sản xuất các sản phẩm hóa chất vô cơ, ngành sản xuất phân bón hóa học, ngành vận tải hàng hóa đường bộ, ngành vận tải cảng | Hơn 500 người |
| Ngành sản xuất giấy và bột giấy, ngành thép, ngành đóng tàu | Hơn 1.000 người |
| Các ngành nghề cần phải bổ nhiệm mà không thuộc các trường hợp nêu trên
Tuy nhiên, chỉ áp dụng đối với các cơ sở lao động có tổng số người bị thương hoặc tử vong do tai nạn lao động phải nghỉ việc từ 1 ngày trở lên trong 3 năm qua vượt quá 100 người. |
Hơn 2.000 người |
（Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi(Trích từ)
Như vậy, số lượng người lao động tham khảo sẽ khác nhau tùy theo ngành nghề. Nếu bạn được bổ nhiệm làm người quản lý an toàn lao động, bạn phải nắm rõ ngành nghề và quy mô số lượng người lao động tại nơi làm việc của mình. Nếu không rõ ngành nghề thuộc loại nào, bạn có thể liên hệ với Cục Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động để xác nhận.
Làm thế nào để trở thành người phụ trách an toàn?
Để trở thành quản lý an toàn, có hai cách: tham gia khóa đào tạo do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi quy định hoặc đỗ kỳ thi tư vấn viên an toàn lao động. Mỗi cách đều có những điều kiện riêng, trong đó bao gồm trình độ học vấn và kinh nghiệm thực tế tương ứng, vì vậy bạn nên kiểm tra kỹ xem mình có đáp ứng các điều kiện đó hay không. Phần tiếp theo sẽ giải thích chi tiết về các điều kiện và tổng quan để trở thành quản lý an toàn.
Trong trường hợp tham gia khóa đào tạo do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi quy định
Lựa chọn đầu tiên để trở thành người quản lý an toàn là tham gia khóa đào tạo “Đào tạo khi bổ nhiệm người quản lý an toàn” do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi quy định. Ngoài khóa đào tạo này, những người đáp ứng một trong các điều kiện sau đây sẽ được bổ nhiệm làm người quản lý an toàn.
- Những người đã hoàn thành và tốt nghiệp chương trình đào tạo chính quy thuộc khối khoa học tại các trường đại học hoặc trường cao đẳng kỹ thuật theo Luật Giáo dục, và sau đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực an toàn lao động
- Những người đã tốt nghiệp các ngành khoa học chính quy tại các trường trung học phổ thông hoặc trường trung học cơ sở theo Luật Giáo dục, và sau đó có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực an toàn lao động
- Những người đã tốt nghiệp các chương trình đào tạo chính quy (ngoài các chương trình thuộc khối khoa học tự nhiên) tại các trường đại học và trường cao đẳng kỹ thuật theo Luật Giáo dục, và sau đó có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực an toàn lao động
- Những người đã tốt nghiệp các chương trình chính quy không thuộc khối khoa học tự nhiên tại các trường trung học phổ thông hoặc trường trung học cơ sở theo Luật Giáo dục, và sau đó có ít nhất 6 năm kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực an toàn lao động
- Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực an toàn lao động từ 7 năm trở lên
- Các nội dung khác (liên quan đến những người đã hoàn thành khóa đào tạo nghề)
Như vậy, do số năm kinh nghiệm thực tế cần thiết sẽ khác nhau tùy theo trình độ học vấn, nên bạn hãy đối chiếu trình độ học vấn và kinh nghiệm thực tế của bản thân để kiểm tra kỹ lưỡng.
Khi tham gia kỳ thi Chuyên viên tư vấn an toàn lao động
Một cách khác để trở thành quản lý an toàn là thi đỗ kỳ thi Chuyên gia tư vấn an toàn lao động do “Hiệp hội Kiểm tra Kỹ thuật An toàn và Vệ sinh Lao động (Tổ chức công ích)” tổ chức. Để tham gia kỳ thi này, bạn phải đáp ứng các điều kiện dự thi.
Điều kiện dự thi Chứng chỉ Tư vấn An toàn Lao động rất đa dạng, bao gồm không chỉ kinh nghiệm thực tế liên quan đến an toàn mà còn cả việc đã hoàn thành các khóa học được chỉ định hoặc đỗ các kỳ thi chứng chỉ được chỉ định. Để biết mình có đáp ứng các điều kiện này hay không, hãy tham khảo trang web của Hiệp hội Kiểm tra Kỹ thuật An toàn và Vệ sinh Lao động (Tổ chức Công ích)Trang web chính thứcHãy kiểm tra lại nhé.
Ngoài ra, trong kỳ thi Chuyên gia tư vấn an toàn lao động, có những trường hợp được miễn thi một số môn nếu sở hữu chứng chỉ được chỉ định. Nếu bạn dự định tham gia kỳ thi Chuyên gia tư vấn an toàn lao động để lấy chứng chỉ Quản lý an toàn, hãy kiểm tra kỹ các điều kiện dự thi cùng với điều này.
Tổng quan về kỳ thi và lệ phí
Nếu bạn tham gia khóa đào tạo dành cho người được bổ nhiệm làm quản lý an toàn với mục tiêu trở thành quản lý an toàn, thì không cần phải có bất kỳ bằng cấp nào khi tham gia khóa đào tạo này. Bất kỳ ai cũng có thể tham gia khóa đào tạo này. Tuy nhiên, để trở thành quản lý an toàn, bạn phải đáp ứng các điều kiện đã nêu ở trên.
Các địa điểm tổ chức khóa đào tạo khi bổ nhiệm người phụ trách an toàn được tổ chức trên khắp cả nước; bạn nên liên hệ với Sở Lao động gần nhất để xác nhận địa điểm cụ thể. Chi phí tham gia khóa học thay đổi tùy theo cơ quan tổ chức, nhưng mức giá thị trường dao động từ khoảng 15.000 đến 20.000 yên.
Chương trình đào tạo khi bổ nhiệm người phụ trách an toàn cũng có sự khác biệt tùy theo cơ sở tổ chức, kéo dài từ 1 đến 2 ngày. Chương trình được tiến hành theo lịch trình như 3 giờ về quản lý an toàn và 1,5 giờ về giáo dục an toàn; tuy nhiên, trong trường hợp khóa đào tạo chỉ diễn ra trong 1 ngày, có thể sẽ kéo dài từ sáng đến tận tối muộn, do đó bạn nên chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi tham gia.
Kỳ thi Chuyên viên tư vấn an toàn lao động được chia thành phần thi viết và phần thi vấn đáp.
Bài thi viết là
- An toàn lao động nói chung
- Các quy định pháp luật về an toàn lao động
- An toàn (chọn một trong các lĩnh vực: cơ khí, điện, hóa học, xây dựng dân dụng, kiến trúc)
là như vậy.
Kỳ thi vấn đáp chỉ dành cho những thí sinh đã đỗ kỳ thi viết, và được tiến hành theo hình thức trả lời bằng miệng các nội dung trong bài thi viết. Các địa điểm tổ chức kỳ thi viết bao gồm Hokkaido, tỉnh Miyagi, Tokyo, tỉnh Aichi, tỉnh Hyogo, tỉnh Hiroshima và tỉnh Fukuoka. Các địa điểm tổ chức kỳ thi vấn đáp là tỉnh Osaka và Tokyo. Do địa điểm thi khác nhau, ngày thi của kỳ thi viết và kỳ thi vấn đáp cũng khác nhau, vì vậy các thí sinh cần lưu ý để tránh nhầm lẫn.
Phí thi là 24.700 yên.
Mức độ khó khiến người ta băn khoăn
Đối với khóa đào tạo khi được bổ nhiệm làm người quản lý an toàn, mặc dù có các điều kiện bổ nhiệm nhất định nhưng chỉ cần hoàn thành khóa học là có thể trở thành người quản lý an toàn, nên mức độ khó không đáng kể. Tuy nhiên, nếu bạn định tham gia kỳ thi tư vấn viên an toàn lao động thì mức độ khó chắc chắn là điều khiến bạn quan tâm.
Tiêu chuẩn đỗ kỳ thi Chuyên viên tư vấn an toàn lao động là đạt ít nhất 60% tổng điểm phần thi viết; tuy nhiên, nếu có bất kỳ môn thi nào đạt dưới 40% điểm tối đa thì sẽ bị trượt. Đối với phần thi vấn đáp, kỳ thi được chấm theo thang điểm 4 bậc và thí sinh phải đạt 2 bậc cao nhất để đỗ.
Có thể nói đây là điều kiện rất khắt khe, bởi chỉ cần có một môn thi viết nào đó đạt dưới 40% là sẽ bị trượt. Xét về tỷ lệ đỗ, tỷ lệ đỗ kỳ thi viết trong giai đoạn 2018–2020 dao động trong khoảng 20–30%, cho thấy đây là một kỳ thi có độ khó cao. Tuy nhiên, tỷ lệ đỗ phần thi vấn đáp trong giai đoạn 2018–2020 là khoảng 80%, do đó có thể nói rằng nếu thí sinh lọt vào vòng thi vấn đáp thì cơ hội đỗ sẽ tăng lên đáng kể.
Mối quan hệ với người phụ trách vệ sinh
Bên cạnh chứng chỉ Quản lý an toàn, còn có chứng chỉ Quản lý vệ sinh. Cả hai chứng chỉ này đều là những chứng chỉ bắt buộc phải bổ nhiệm theo Luật An toàn và Vệ sinh Lao động, nhằm tạo ra môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động. Vậy, sự khác biệt giữa Quản lý an toàn và Quản lý vệ sinh là gì? Trong phần tiếp theo, chúng tôi sẽ giải thích về sự khác biệt giữa hai chức danh này, cũng như khả năng kiêm nhiệm giữa chúng.
Sự khác biệt so với người quản lý vệ sinh là gì?
Mặc dù người phụ trách an toàn lao động và người phụ trách vệ sinh có nhiều điểm chung, nhưng trong khi người phụ trách an toàn lao động đảm nhiệm công tác quản lý an toàn tại nơi làm việc thì người phụ trách vệ sinh lại đảm nhiệm công tác quản lý sức khỏe và vệ sinh cho người lao động. Ngoài ra, các điều kiện bổ nhiệm cũng có sự khác biệt: người phụ trách an toàn lao động phải thuộc các ngành nghề cụ thể, trong khi người phụ trách vệ sinh không bị giới hạn về ngành nghề và phải được bổ nhiệm tại bất kỳ ngành nghề nào có từ 50 người lao động trở lên.
Có thể kiêm nhiệm chức vụ quản lý vệ sinh không?
Có thể kiêm nhiệm cả chức vụ quản lý an toàn và quản lý vệ sinh. Luật pháp cũng không cấm điều này. Tuy nhiên, điều này không phải là không có vấn đề, chẳng hạn như gánh nặng công việc và trách nhiệm quá lớn.
Nếu chỉ phải đảm nhận một trong hai công việc đó, việc kiêm nhiệm các công việc khác chắc hẳn cũng không khó. Tuy nhiên, nếu phải đảm nhận cả hai vai trò là người phụ trách an toàn lao động và người phụ trách vệ sinh lao động, thì rất có thể sẽ không còn thời gian để lo liệu các công việc khác.
Ngoài ra, không thể loại trừ khả năng phải gánh chịu trách nhiệm nặng nề nếu xảy ra tai nạn lao động tại nơi làm việc. Khi tai nạn lao động xảy ra, nhiệm vụ của người phụ trách an toàn lao động và người phụ trách vệ sinh lao động là điều tra nguyên nhân và đưa ra các biện pháp khắc phục. Vì tai nạn lao động không chỉ bao gồm chấn thương và tai nạn mà còn bao gồm cả bệnh tật, nên nếu tai nạn lao động xảy ra do nội dung công việc, không chỉ người quản lý doanh nghiệp mà cả người kiêm nhiệm cả hai chức danh quản lý an toàn và quản lý vệ sinh cũng phải chịu trách nhiệm.
Việc kiêm nhiệm cả chức vụ quản lý an toàn và quản lý vệ sinh như vậy là có thể, nhưng do rủi ro quá lớn nên không được khuyến khích.
Lợi ích của việc đạt được chứng chỉ quản lý an toàn
Nếu có được chứng chỉ quản lý an toàn, bạn sẽ có thể đảm nhận các nhiệm vụ của người quản lý an toàn theo quy định của Luật An toàn và Vệ sinh Lao động. Ngoài việc kiểm tra cơ sở vật chất và môi trường tại nơi làm việc, bạn còn có thể kiểm tra xem quy trình làm việc có tiềm ẩn nguy hiểm hay không, cũng như thực hiện công tác hướng dẫn an toàn. Do có thể thực hiện các nhiệm vụ chuyên sâu về quản lý an toàn như vậy, bạn sẽ trở thành nguồn nhân lực quý giá đối với các cơ sở đang có nhu cầu về người quản lý an toàn.
Ngoài ra, nếu có thể đạt được chứng chỉ tư vấn an toàn lao động, ngoài nơi làm việc hiện tại, bạn còn có thể đảm nhận công tác quản lý an toàn và hướng dẫn cho các công ty khác, do đó đây cũng là một lợi thế giúp mở ra cơ hội để bạn có thể tự mở văn phòng tư vấn riêng.
Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, hãy nộp đơn thông báo về việc bổ nhiệm!
Chứng chỉ quản lý an toàn là gì? Giải thích chi tiết về vai trò, mức độ khó và tỷ lệ đỗ!
Chứng chỉ Quản lý an toàn là chứng chỉ đảm nhận vai trò quan trọng trong việc thực hiện mọi công tác kiểm tra và quản lý liên quan đến an toàn nhằm bảo đảm an toàn cho người lao động, đồng thời là chứng chỉ bắt buộc đối với các cơ sở sản xuất có quy mô nhất định. Nếu có khả năng được bổ nhiệm làm Quản lý an toàn, bạn nên kiểm tra kỹ các điều kiện bổ nhiệm như trình độ học vấn và kinh nghiệm thực tế của bản thân.
Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, hãy nộp đơn thông báo về việc bổ nhiệm!
Chứng chỉ Quản lý an toàn là chứng chỉ đảm nhận vai trò quan trọng trong việc thực hiện mọi công tác kiểm tra và quản lý liên quan đến an toàn nhằm bảo đảm an toàn cho người lao động, đồng thời là chứng chỉ bắt buộc đối với các cơ sở sản xuất có quy mô nhất định. Nếu có khả năng được bổ nhiệm làm Quản lý an toàn, bạn nên kiểm tra kỹ các điều kiện bổ nhiệm như trình độ học vấn và kinh nghiệm thực tế của bản thân.
Ngoài ra, sau khi hoàn thành khóa đào tạo dành cho người được bổ nhiệm làm quản lý an toàn, quý vị phải nộp hồ sơ thông báo về việc bổ nhiệm này lên Cục Thanh tra Tiêu chuẩn Lao động. Hãy nhớ tải xuống “Mẫu báo cáo bổ nhiệm Quản lý tổng hợp an toàn và vệ sinh lao động, Quản lý an toàn, Quản lý vệ sinh lao động và Bác sĩ lao động” từ trang web chính thức của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Xã hội và nộp đúng hạn.
