Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Khi hỏi mọi người: “Các bạn có khả năng phán đoán không?”, sẽ có người trả lời là có, còn người khác lại cho rằng mình hay do dự, phải không? w

Ví dụ, có người khi vào quán ăn thì quyết định ngay lập tức, còn có người lại đắn đo mãi không thôi.

Trong công việc cũng vậy.

Trước hết, khả năng phán đoán là gì?

Khả năng phán đoán là,Khả năng nhận diện bản chất của sự việc, nhận thức đúng đắn và đánh giá một cách chính xácĐó là.

Ngoài ra, đây cũng có thể được coi là khả năng trí tuệ giúp đưa ra những quyết định hiệu quả khi rơi vào tình huống khủng hoảng hay lâm vào cảnh ngặt nghèo.

 

Nghe nói là vậy.

Khi đưa ra quyết định, đôi khi mọi chuyện lại đi theo một hướng hoàn toàn bất ngờ, phải không?

Đó chính là cái gọi là thất bại.

Vì vậy, tôi không thể đưa ra đánh giá về những người mới bắt đầu hay những công việc lần đầu tiên.

Bởi vì tôi không biết điều gì là tốt và điều gì là xấu.

Tôi chưa từng ăn ở quán cơm nào cả nên không biết món nào ngon, vì thế mà tôi đang phân vân.

Chỉ là vì không muốn thất bại thôi. (Muốn ăn món ngon)

Tuy nhiên, chúng ta có thể đưa ra quyết định dựa trên những kinh nghiệm thu được từ những lần thất bại.

Điều này cũng đúng trong lĩnh vực an toàn.

Chính nhờ có khả năng phán đoán dựa trên kinh nghiệm mà chúng ta mới có thể thực hiện những hành động như “Điều này có vẻ nguy hiểm” hay “Hãy xử lý ngay từ bây giờ”.

Ngược lại, nếu thiếu khả năng phán đoán, người ta thường có xu hướng bỏ qua vấn đề với suy nghĩ như “chắc là không sao đâu” hay “từ trước đến nay cũng chưa có vấn đề gì”.

Trong bất kỳ tình huống nào, việc chọn giữ nguyên hiện trạng đôi khi sẽ dẫn đến việc bỏ qua những rủi ro.

Ví dụ, các vụ tai nạn ngã từ sườn dốc hay vật liệu rơi xuống thường xảy ra chỉ vì một chút lơ là hay thiếu kiểm tra, phải không nhỉ?

Tay vịn của giàn giáo bị rơi ra, dây thừng bị lỏng, hoặc vật liệu được đặt tạm thời không ổn định.

Nếu quan sát kỹ, những “dấu hiệu nguy hiểm” như vậy thường xuất hiện ngay tại hiện trường.

Không bỏ qua điều đó, kiểm tra kỹ lưỡng và có thể khắc phục bằng cách nghĩ rằng “Nếu cứ để thế này thì nguy hiểm, phải sửa lại thôi”, đó chính là hành động thể hiện khả năng phán đoán.

Và khả năng phán đoán đó, quả thực, là thứ được rèn luyện qua quá trình tích lũy kinh nghiệm.

Từ những thất bại trong quá khứ hay những trải nghiệm suýt xảy ra sự cố, chúng ta có thể rút ra bài học như “Lần sau hãy làm thế này” hay “Hãy khắc phục vấn đề này trước”.

Chính những nỗ lực nhỏ bé đó, khi được tích lũy dần, sẽ góp phần tạo nên một môi trường làm việc an toàn.

Tôi thường nghe người ta nói rằng “Thế hệ trẻ ngày nay không biết phán đoán!”

Dù bảo làm gì thì nó cũng cứ hỏi từng chi tiết một~

“Đừng tự mình quyết định nhé~”

Xét theo những điều trên, có lẽ là do chúng ta đã quá nuông chiều con nên không cho con có cơ hội trải nghiệm chăng?

Vì chưa từng trải qua nên không có cơ sở để đánh giá. Vì vậy, tôi không biết.

Kết quả là, không thể đưa ra quyết định.

 

Cũng có những người lớn vô trách nhiệm, thỉnh thoảng chỉ vì muốn trốn tránh trách nhiệm mà không dám đưa ra quyết định (bạn có nhớ ai không?)

Đừng vội đưa ra phán đoán; nhất định phải có cơ sở (kinh nghiệm) làm nền tảng.

 

Điều quan trọng là phải cho trẻ trải nghiệm nhiều điều khác nhau ngay từ khi còn nhỏ!

Những chàng trai có vẻ như đang “cẩn trọng như chạm vào vết sưng” thì đã hết thời rồi w

 

Tôi nghĩ rằng, đặc biệt là những người trẻ trong ngành xây dựng như chúng tôi, nếu không có một sức khỏe nhất định thì sẽ rất vất vả.

Đặc biệt là tại hiện trường.

Có người cho rằng suy nghĩ như vậy đã lỗi thời, nhưng thực tế thì tình hình tại hiện trường vẫn rất khó khăn.

Đặc biệt là thời tiết! (Nóng quá hay lạnh quá đều khiến ta mất khả năng phán đoán!)

Dù không thể chiến thắng thiên nhiên, nhưng chúng ta vẫn có thể dự đoán để tránh xảy ra tai nạn.

Vì vậy, tôi nghĩ rằng cần phải có nhiều trải nghiệm khác nhau.

 

Nếu phán đoán sai, sẽ dẫn đến tai nạn nghiêm trọng.

Hãy rèn luyện khả năng phán đoán nhé!!

Hãy để các em trải nghiệm để các em có thể nắm vững!

 

Hẹn gặp lại nhé.