Sự thật về việc khởi nghiệp độc lập trong ngành xây dựng
Khi tìm kiếm các từ khóa như “tự lập” hay “khởi nghiệp” trên Internet, bạn sẽ thấy những thông tin hữu ích và các bài viết về những chủ đề thú vị, nhưng hầu hết đều là bài viết của những người làm công việc văn phòng.
Anh ấy cứ viết toàn những điều như “thật hạnh phúc khi được ăn những món mình thích vào bất cứ lúc nào” hay “có thể làm việc vào bất cứ lúc nào mình muốn” – những điều hoàn toàn không có giá trị tham khảo nào trong ngành xây dựng cả.
Mặc dù tỷ lệ tự khởi nghiệp và hoạt động độc lập trong ngành xây dựng cao hơn so với các ngành khác, nhưng tôi nghĩ rằng thông tin về những người đã tự lập nghiệp lại khá ít.
Vì vậy, với tư cách là một người đã tự lập trong lĩnh vực lắp đặt thiết bị, tôi xin được chia sẻ quan điểm của mình về thực tế hiện nay.
Dù thu nhập đã tăng lên, nhưng tôi lại trở nên keo kiệt hơn trước đây
Trước hết, về vấn đề tiền bạc – điều mà mọi người quan tâm – thì thu nhập của tôi đã tăng so với khi còn làm việc tại công ty.
Dĩ nhiên cũng có những lúc thu nhập ít hơn, nhưng việc thu nhập tăng lên tương ứng với khối lượng công việc mình hoàn thành thực sự giúp nâng cao động lực làm việc.
Điểm này cũng giống như các ngành nghề khác.
Tuy nhiên, tôi cho rằng trong ngành xây dựng, việc nhận công việc qua các nhà thầu phụ diễn ra nhiều hơn so với các ngành khác. Do đó, mặc dù rủi ro thiếu việc làm có thể thấp hơn, nhưng tỷ suất lợi nhuận cũng có thể thấp hơn.
Đặc biệt, khi nhận những công việc nằm ngoài chuyên môn của mình và phải nhờ các nhà thầu hay thợ khác thực hiện, lợi nhuận thu được sẽ ít so với mức độ trách nhiệm và công sức bỏ ra.
Điều có thể khẳng định chắc chắn là, người ta sẽ biết trân trọng đồ đạc hơn và cẩn trọng hơn trong việc quản lý chi phí.
Ví dụ, nếu một công việc trị giá 10.000 yên mang lại lợi nhuận 1.000 yên, thì việc cắt giảm chi phí 1.000 yên cũng có giá trị tương đương với một công việc trị giá 10.000 yên.
Giờ thì tôi đã có thể thấu hiểu được tâm trạng của vị tổng giám đốc công ty keo kiệt đó rồi.
Ngoài ra, sau khi tự lập, tôi đã thi đỗ chứng chỉ Kế toán cấp 2, nhưng cá nhân tôi thấy điều đó cũng không có ý nghĩa gì lắm.
Sau khi khởi nghiệp, mức lương theo giờ của tôi đã tăng gấp 3 lần
Tiếp theo là về thời gian, tất nhiên, so với thời còn đi làm công ty, thời gian rảnh rỗi của tôi đã tăng lên đáng kể.
Điều khiến tôi cảm thấy vất vả nhất khi đi làm công sở chính là không thể đi thẳng từ nhà đến công ty và về thẳng nhà.
Tôi buộc phải đến công ty và rời khỏi công ty chỉ để tham gia các buổi họp sáng vô nghĩa, lập báo cáo hàng ngày, cùng những công việc hành chính không cần thiết khác mà ngoài sự khổ sở ra thì chẳng mang lại điều gì.
Mỗi khi đổ xăng, tôi phải ghi số lít và quãng đường đã đi vào tờ giấy, rồi xin dấu xác nhận, nhưng cho đến nay tôi vẫn không hiểu mục đích của việc đó là gì.
Có lẽ anh ta nghĩ là mình sẽ không đến hiện trường mà đi bơi ở biển chăng?
Tôi có rất nhiều kỷ niệm, nhưng không có kỷ niệm nào khiến tôi cảm thấy hoài niệm cả, mà chỉ toàn là những kỷ niệm đắng cay.
Vào ngày 30 cuối năm, khi đang rửa chiếc BMW của tổng giám đốc trong đợt dọn dẹp cuối năm, tôi đã quyết định nghỉ việc.
Xin lỗi. Cuối cùng thì tôi lại chỉ than vãn thôi.
Dù sao thì thời gian làm việc đã giảm đi đáng kể, nên nếu tính theo mức lương giờ và tính đến sự thay đổi về thu nhập, có lẽ mức lương giờ đã tăng lên gấp ba lần trở lên.
Tuy nhiên, có rất nhiều công việc mà trước đây khi còn là nhân viên công ty tôi chưa từng phải làm, chẳng hạn như sắp xếp hóa đơn, lập hóa đơn thanh toán, nộp hồ sơ để gia hạn bảo hiểm và chứng chỉ, cũng như thực hiện chuyển khoản ngân hàng.
Nếu lơ là bất kỳ việc nào trong số đó thì hậu quả sẽ rất nghiêm trọng, nên tôi phải rất cẩn thận.
Dù tự lập kinh doanh thì cũng không thể chọn công việc
Về mặt tiêu cực, người ta thường nói rằng khi tự lập trong các ngành nghề khác thì có thể tự chọn công việc, nhưng ít nhất là đối với tôi thì không phải vậy.
Bởi vì trong trường hợp làm thầu phụ, do có người đứng ra làm trung gian nên rất khó từ chối.
Hơn nữa, vì lo lắng rằng có thể sẽ mất việc bất cứ lúc nào, nên tôi sẵn sàng nhận bất kỳ công việc nào.
Thực tế, sau thảm họa năm 2011, trong một thời gian dài, chúng tôi không có công việc nào liên quan đến thiết bị nhà ở.
Đó là do một nhà sản xuất có nhà máy sản xuất linh kiện ở vùng Tohoku đã ngừng sản xuất.
Dù có nói rằng mình đang làm việc dựa trên kỹ năng của bản thân, nhưng khi nhận ra rằng ngành xây dựng thực sự tồn tại nhờ các mối quan hệ, thì cuối cùng, tôi cũng không còn cách nào khác là phải gạt bỏ cái tôi của mình.
Chỉ dựa vào lương hưu công cộng thì không thể trang trải cuộc sống
Nếu làm việc cho công ty, tôi nghĩ rằng mức đóng bảo hiểm hưu trí doanh nghiệp sẽ tương đối ổn định tùy theo thu nhập; nhưng nếu là chủ doanh nghiệp cá nhân thì chỉ có bảo hiểm hưu trí quốc dân mà thôi. Ngay cả khi hoạt động dưới hình thức pháp nhân, tôi cho rằng hầu hết mọi người đều đặt mức lương ở mức thấp, do đó mức đóng bảo hiểm hưu trí doanh nghiệp cũng sẽ giảm theo.
Do đó, nếu không tích lũy thông qua các chương trình như quỹ hưu trí đóng góp cố định cá nhân, cuộc sống trong tương lai sẽ trở nên bấp bênh.
Nếu bạn có ý định tự lập, tôi nghĩ bạn nên tham khảo ý kiến của các chuyên gia tư vấn thuế, kế toán viên trong khu vực này hoặc các chuyên gia lập kế hoạch tài chính.
Cũng có thể lựa chọn chuyển việc
Nếu bạn thấy làm việc cho công ty là điều thú vị, thì công việc nhân viên văn phòng hay thợ thủ công với thu nhập ổn định cũng là một lựa chọn tốt; tuy nhiên, khác với các ngành khác, tôi cho rằng rào cản gia nhập thị trường để tự lập trong ngành xây dựng là khá thấp.
Ngoài ra, ngay cả khi bạn chưa đủ can đảm để tự lập, nếu công ty bạn đang làm việc là một công ty bóc lột nhân viên hoặc chỉ toàn làm những việc vô ích, thì việc tận dụng kỹ năng hiện có để chuyển sang công ty khác cũng là một lựa chọn đáng cân nhắc.
Khác với trước đây, giờ đây các trang web tìm việc và ứng dụng kết nối việc làm sẽ giúp đỡ chúng ta.
