Sự khắc nghiệt thực sự của công việc giám sát công trường là như thế nào?
Thường thì,“Công việc của giám sát công trường rất vất vả”Người ta nói rằng...
Trong công việc của một giám sát công trường như vậy, lần này tôi muốn chia sẻ một chút về những khó khăn thực tế nằm ở đâu.
Trách nhiệm rất nặng nề
Đây là điều người ta thường nói, nhưng tôi thực sự cảm thấy đúng như vậy. Với tư cách là người đứng đầu tổ chức tại hiện trường, tôi cảm thấy rằng khi mắc phải sai lầm nào đó, phạm vi ảnh hưởng sẽ rất rộng.
Hơn nữa, nếu chỉ là bản thân mắc lỗi trong công việc của mình thì có thể chỉ cần xin lỗi là xong, nhưng vì công việc của tôi không phải là trực tiếp thực hiện mà là đưa ra chỉ thị, nên phạm vi ảnh hưởng luôn mở rộng tương ứng với số lượng thợ.
Đặc biệt đối với các nhân viên mới, việc ngay khi vừa vào công ty đã phải gánh vác trách nhiệm đó quả thực là một thử thách lớn. Dù vậy, việc họ vẫn phải vượt qua thử thách đó khiến tôi cảm thấy thương cho họ. Dù sao đi nữa, đây cũng là một tình huống đầy thử thách.
Thời gian làm việc kéo dài
Điều này cũng thường được nhắc đến. Phải chuẩn bị từ rất lâu trước khi buổi họp sáng bắt đầu, và sau khi các thợ về rồi thì phải tiến hành kiểm tra và dọn dẹp; mặc dù đây cũng là một phần không thể tránh khỏi trong công việc của người phụ trách sắp xếp công việc, nhưng tôi vẫn cảm thấy thời gian làm việc bị ràng buộc khá dài.
Chúng tôi nhất định phải quan tâm đến an toàn của các thợ thủ công, đồng thời cũng phải đảm bảo an toàn cho chính công ty mình. Tất nhiên, trong trường hợp không may xảy ra tai nạn, sẽ không thể nói rằng lúc đó không có ai ở đó được.
Vì bản chất công việc vốn dĩ là “chịu trách nhiệm”, nên xét về khía cạnh đó, thời gian làm việc tất nhiên sẽ kéo dài hơn. Phải chuẩn bị cho thợ thủ công, và sau khi họ về rồi mới đến lượt mình làm việc, nên tôi nghĩ hiếm ai có thể về đúng giờ được.
Khối lượng công việc nhiều
Điều này phụ thuộc rất nhiều vào cách thức hoạt động của công ty, nhưng như đã đề cập ở trên, do lĩnh vực kinh doanh rất đa dạng nên phạm vi hoạt động của công ty cũng tự nhiên trở nên rộng hơn.
Ví dụ, giả sử bạn thuê một nhân viên giúp việc nhà để dọn dẹp nhà mình, thì để đưa ra chỉ dẫn và khiến người đó làm việc theo ý mình, bạn sẽ phải vẽ sơ đồ hoặc giải thích, phải không? Nếu chỉ có một người thì có thể xoay xở được, nhưng tại một công trường, sẽ có hàng trăm, thậm chí hàng nghìn thợ tham gia.
Nếu vậy, sẽ có số lượng chỉ thị tương ứng với số người đó. Và tất nhiên, cũng phải có sự chuẩn bị đầy đủ để số người đó có thể hoạt động một cách trơn tru. Chắc hẳn ai cũng dễ dàng hình dung được rằng việc này không hề đơn giản chút nào.
Theo nghĩa đó, đây là một công việc mang lại áp lực lớn và khối lượng công việc nặng nề. Thêm vào đó, tôi còn phải làm việc với chủ đầu tư, bộ phận thiết kế, cấp trên và các đồng nghiệp đi trước, đồng thời phải xử lý các thủ tục giấy tờ và quy định nội bộ của công ty; nói chung, có quá nhiều việc phải làm, và đó chính là điểm khó khăn nhất.
Có quá nhiều thứ phải nhớ
Ví dụ, khi làm công việc bán thời gian như thu ngân tại cửa hàng tiện lợi, nếu muốn nắm được các kỹ năng cần thiết, có lẽ chỉ cần một hoặc hai ngày là có thể nắm được quy trình cơ bản rồi. Ít nhất thì đó cũng là công việc lặp đi lặp lại mà.
Ngành xây dựng có vô số loại công việc và còn có rất nhiều thợ lành nghề. Hơn nữa, những người mà chúng ta làm việc cùng đều là những chuyên gia. Khi làm việc với những chuyên gia như vậy, chúng ta không thể nói rằng “tôi hoàn toàn không biết gì cả” được. Chính vì thế, có vô số điều mà chúng ta phải học hỏi.
Nếu không thì họ sẽ chẳng nghe lời mình đâu. Vì vậy, tôi phải học hỏi mỗi ngày. Hơn nữa, hàng ngày lại có những công nghệ và sản phẩm mới liên tục ra đời. Nói cách khác, dù có học bao nhiêu đi chăng nữa, cũng không thể nhớ hết được.
Hơn nữa, nếu không hiểu rõ điều đó, trong trường hợp xấu nhất, có thể dẫn đến tai nạn nghiêm trọng. Chính vì lý do đó, tôi không khỏi nghĩ rằng quả thực đây là một vấn đề khá khó khăn.
Dù vậy, tôi vẫn muốn ủng hộ những người trẻ đang nỗ lực phấn đấu
Tất nhiên, thời đại đang tiến bộ và tôi tin rằng tình hình cũng đang từng bước đi theo hướng tích cực. Tuy nhiên, thực tế là vẫn còn rất nhiều công ty chưa đạt được điều đó.
Trong hoàn cảnh đặc biệt khi phải xử lý những khoản tiền lên đến hàng tỷ, hàng chục tỷ, đôi khi tôi cảm thấy như bị áp lực đè bẹp. Thậm chí có lúc tôi chỉ muốn trốn chạy.
Dù vậy, tôi sẽ tiếp tục ủng hộ những người trẻ đang kiên trì và nỗ lực đối mặt với thử thách. Với suy nghĩ chân thành đó, tôi đã viết bài này. Tôi thực sự mong các bạn sẽ biết điều này.
