Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Ang mga teknikal na trainee ay bumabalik sa kanilang mga bansang pinagmulan pagkatapos makumpleto ang kanilang tatlong taong pagsasanay, at pinalalawig pa ang kanilang pananatili ng karagdagang dalawang taon sa ilalim ng Kategorya 3 ng ika-apat na taon.
Ngayon na nasa ika-apat na taon na sila, tiyak na narating na nila ang antas ng isang bihasang propesyonal, at talagang nais ng kumpanya na gawing permanente sila!
Dahil kaya na niyang hawakan halos anumang bagay, may hawak siya ng napakahalagang posisyon.
Talagang sana manatili siya sa kumpanya hanggang sa katapusan ng kanyang buhay.
Madalas sinasabi ng mga tao na maaapektuhan nito ang trabaho sa Japan, at tiyak na totoo na nahihirapan tumaas ang sahod sa industriya ng konstruksyon.
Ito nga, sa huli, ay dahil kumuha kami ng mga teknikal na intern na...
Hindi ito pinalaki na sabihin na huminto na ang pagtaas ng sahod ng mga Hapon.
Gayunpaman, sa katotohanan, hindi gaanong nagbago ang mga gastos na kaugnay sa mga teknikal na intern.
Sa huli, dahil wala nang ibang pagpipilian ang kumpanya kundi pasanin ang isang tiyak na bahagi ng lahat ng gastusin sa pamumuhay, kasama rito ang malaking gastos, at
Habang nakikibagay ang mga trainee sa buhay sa Japan, natural nilang sinisimulang ipahayag ang kanilang sarili sa kanilang trabaho habang pinananatili pa rin ang kanilang pribasiya.
Higit pa rito, kung ang sahod ay hindi katumbas ng trabaho, hindi maiiwasan ang isyu ng negosasyon sa sahod.
Sila ay napakahigpit pagdating sa pera, kaya sa ganitong paraan mas mahirap ito kaysa sa mga Hapon.
Limang mamamayan ng Nepal ang muling sasali sa aming kumpanya ngayong taon.
Sa tingin ko ay magkakaroon tayo ng halo-halong koponan ng mga manlalarong Vietnamese at Nepalese sa susunod na tatlong taon.
Ang dahilan kung bakit kumuha kami ng mga empleyadong Nepali ay dahil marami sa kanila ang nakakapagsalita ng Ingles at may lisensya sa pagmamaneho.
Kung mayroon kang lokal na lisensya sa pagmamaneho nang hindi bababa sa tatlong buwan habang naninirahan doon, madali kang makakakuha ng lisensya sa Japan.
Napakahalaga ng lisensya sa pagmamaneho kapag pupunta ka sa lugar ng trabaho.
Nagsusumikap kami nang husto kamakailan sa aming mga Hello Work na aktibidad, at unti-unti nang nagiging mas balansado ang ratio ng mga Hapones na kawani at mga teknikal na intern.
Umaasa ako na habang dumarami ang mga Hapones na empleyado, magagawa namin ang mahusay na trabaho sa pamamagitan ng magandang kombinasyon ng mga Hapones at dayuhang empleyado! lol
Magkita tayo mamaya.
