Kamusta kayong lahat.

Ito si Enta.

今週から出張になりますｗ

東海地方の仕事はイマイチで、アンカー仕事の仕事有りませんか？

お仕事ください！！

どこでも行きます！（設計、施工、施工管理、設計変更お任せを！）

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その1では、最低賃金と日給、それからCCUSの年収を比べて、職人の給料について書きました。

今回は、その給料を払うために会社はいくら売上が必要なのか、という話です。

年収400万円の職人が10人。
給料だけなら年間4,000万円です。

ところが、現場に行くには車が要る。

吹付するには機械が要る。ホースも軽油も要る。

給料だけ用意しても、まだ吹付は始まりませんｗ

なので今回は、吹付機も車も自社で持っている施工会社を一つ想定して、経費を並べてみます。

先に金額を言うと、今回の条件では年商約1億円です。

これは最低ラインです。

給料4,000万円なのに、なぜそこまで必要になるのか。

その間のお金をじっくり見ていきましょう。

職人10名。まずは給料と会社負担から

今回考える会社は、こんなところです。

ここから先は、この会社を想定した概算です。

業界平均でも、うちの決算でもありませんｗ

年収400万円には賞与・諸手当・残業代を含め、税金などを引く前の総支給で考えます。

設備代と売上・経費は税抜相当額でそろえます。

まず給料。そこに会社負担の保険料等を足します。

会社負担は職人の給与の17％、社長の報酬の16％で仮置きしています。

実際には加入先や年齢等で違うので、法定の一律料率ではありません。

ちなみに2026年度の建設事業の雇用保険は、会社負担が1.05％と厚生労働省の資料に出ています。

これは上の17％に含めています。［厚生労働省資料］

給与明細で引かれている本人分とは別に、会社側の負担もあるという事ですね。

社会保険は社員が引かれている分と同じだけ、会社が社員の分を負担していると言うことです！（ココ大事）

そして社長の給料も入れました。

ここをゼロにした計算で会社が回っても、社長は何で生活するんだ、となりますからねｗ

職人の給料4,000万円に対して、人にかかる費用は5,376万円。まだ車も機械も入っていません。

吹付機、ハイエース、ホース。持っているだけで終わらない

次は、機械と車です。

吹付機一式を2セット、ハイエース4台、4tトラック1台。

今回置いた購入額を足すと、全部で4,900万円になります。

ただし、4,900万円を毎年買うわけではありません。

何年か使うので、購入額をその年数に分けて年間の費用にします。これが今回の減価償却の考え方です。

今回は指定の年数で均等に割り、最後に残る価値はゼロとして計算しました。税務上の耐用年数を説明する表ではありません。

これだけで年間約814万円です。

そして、買った機械は軽油を入れないと動かない。

車はタイヤもオイルも交換する。ホースやパッキンは買い替える。

機械の購入代と、機械を使い続けるお金は、両方かかります。

消耗品から事務所まで、一度全部出してみる

「諸経費一式」で片付けると中身が見えないので、今回は細かく出します。

地元工事を中心に、一部出張もある会社として置いた年間予算です。燃料消費や修理の実績から求めた金額ではなく、比較のための概算です。

長い表になりましたが、年間2,170万円です。（あくまでも概算）

材料支給でも、ホースまで無料で付いてくる設定にはしていません。会社の置場も、車の保険も必要ですからね。

もちろん、元請から支給される退職共済等の分は自社負担から外します。

大型の足場・揚重・警備・応援外注・長期宿泊は元請手配か別途見積もりとし、自社で負担する現場なら追加します。

国交省の「必要経費48％」とは別に考える

国交省の公開資料にも、賃金に対して雇用に伴う必要経費が48％という参考値が載っています。

法定福利費、労務管理費、安全管理費、宿舎費等の話です。［国土交通省・説明資料］

ただ、この48％は会社全体の経費率ではありません。

工種や工事規模等で変わる参考値とされています。［令和8年対応資料］

今回は自社持ちの機械も車もあるので、個別に積み上げました。

ここまでの経費に、さらに48％を足す計算はしていません。

国交省が言っているのは職人ひとりを雇い維持するのに、一人当りの単価に48％掛かるという事です。

 

全部払って、利益を10～20％残すには？

ここまでを足します。

給料4,000万円から始めて、約8,360万円まで来ました。（最低ラインですよ！）

月平均にすると約697万円です。

そして、ここにはまだ利益が入っていません。

私は、今回の計算では利益を10～20％は乗せて行きます。

国の決まりでも、業界の平均でもなく、会社に残したい割合です。

「利益」と書くと全部自由に使えるお金に見えますが、この後に法人税等もあります。

今回は、支払利息を含む経費を引いた後、法人税等を引く前で比べます。

ココで、約1億円という数字が出てきます。

計算は、必要売上＝年間経費÷（1－利益率）です。

利益15％なら、残り85％で経費を全部払うという事です。

では、ちょうど1億円の売上になったら？

職人の給料を引いた残りは6,000万円あります。

でも、その6,000万円が全部儲けになるわけではないんです。

会社に残るのは、今回の計算では約1,640万円。社長の報酬600万円は、すでに経費に入っています。

社長個人が受け取る給料と、会社の利益は分けて見てください。

5人班で1日約25万円。それは職人の日給ではない

今度は、現場で分かる金額にしてみます。

職人10名を5名ずつの2班に分ける。

各班に吹付機一式があって、年間の売上を半分ずつ受け持つとします。

利益15％に必要な年間売上約9,836万円を、施工する日数で割ったのが下の表です。

年間200日なら、5人班で1日約24.6万円。ざっくり25万円です。

この中に、機械も車も軽油も事務所も、さっき並べた費用が入っています。

1人約4万9,200円だから、それが職人の日給になる、という話ではありません。応援の人工単価でもありません。

吹付班として受け取る工事代金を、人数で割った数字です。

それと、施工日数と出勤日数も違います。

機械を整備する日、資格の講習へ行く日、次の現場の準備をする日もありますよね。

その費用を含めて、年間でいくらの工事代金が必要かを考えています。

この表では日数の違いを見やすくするため、年間経費は同じ金額にしています。

実際は稼働日や移動距離が変われば燃料等も変わるので、各社の数字に置き換える部分です。

自分の年収に近いところで見てみる

その1では、自分の年収がどの辺りかを見ました。

今回の会社で平均年収を変えると、必要売上はこうなります。

給与と、その会社負担17％だけを変えた比較です。設備や他の経費は変えていません。

平均年収なので、若手が350万円、職長が550万円なら、その人だけの金額で全員を計算しないように。

社員全員の給与を足して考えます。

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Siyanga pala

利益無しの場合：ひと月あたり22日×21万×＝4,620,000円です

この金額が利益なしの金額です。

請負金額を施工月数で割ってこの金額を下回るならほぼ利益なしIyon na!

この金額を下回るなら仕事を請けては行けません！！

これを我々施工業者が守れば利益は確実に上がりますし、会社は少しずつ良くなります。

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今回の計算では、職人10名、平均年収400万円、材料支給で機械持ち。

この条件で、利益10～20％を残すための売上が約9,290万～1億450万円でした。

ただ、出張が多ければ宿泊代が違うし、車の走行距離が増えれば燃料も変わる。

機械を借りる会社なら、機械費の入れ方も変わります。

なので「10人なら絶対1億円」と覚えるより、表の中身を自分の会社に当てはめてみてください。

あと、利益が出た金額と、銀行に残る金額も同じではありません。

今回、借入元本の返済は経費に重ねていません。細かい計算は割愛です。

実際のお金の予定では、返済や納税、それから工事代金が入るまでの立替分も見る必要があります。

目標値ですが、

総売上÷人数＝1人当りの売上高、1200万～1800万↑↑あれば優秀です！（材料無し　手間、機械持ち）

 

私は、職人もこういう数字を知っておくべきだと思っています。

毎日乗っているハイエースも、使っている吹付機も、交換したホースも、工事代金の中から払っている。

自分の給料と会社の売上を比べるなら、その間に何があるのかまでしっかり知ってください。

ちなみに、利益10％を残すラインを「最低売上」とすると、職人1人当たり年間で以下の金額です。

この経費、利益は安めに見ています。

なので、実際は給料の2倍～3倍弱は必要です。

肌感的に2.5倍位で推移してると思います。

あくまでも目安ですが、それ程外しても居ません。

物価がドンドン上がっている今は、自社社員為にも断る仕事はしっかり断って行きましょう。

よい元請はその辺もしっかり分かってくれます。

しっかり交渉ですね。

 

ちなみに、この会社の場合のザックリ概算で会社に会計上残る金額です。

が、実際このお金は毎月の支払などで支払われているので、通帳に残る現金はわずかになります・・・（泣ける）

売上（税抜）	Margin ng kita	税金（概算）	税引き後金額
約9,289万円	10％	約279万円	約650万円
約9,836万円	15％	約443万円	約1,033万円
約1億450万円	20％	約627万円	約1,463万円

 

Magkita tayo mamaya.

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