नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
'प्राविधिक इन्टर्न तालिम कार्यक्रम खारेज गरी नयाँ प्रणालीमा संक्रमण गर': सरकारी विशेषज्ञ प्यानल
१० तारिखमा त्यसै सन्दर्भमा एउटा समाचार रिपोर्ट आएको थियो।
हामी पनि सम्पूर्ण समूहभरि करिब २० जना प्राविधिक इन्टर्नहरूसँगै काम गर्छौं।
जापानी प्रविधि सिकाउनु र त्यसपछि मानिसहरूलाई उनीहरूको गृहदेश फर्कने अपेक्षा गर्नु सुरुदेखि नै विरोधाभासी छ।
के जापानी संस्कृति र जीवनशैली भियतनामका लागि उपयुक्त छ?
यो साँच्चै मिल्दैन, होइन त? हाहा
निर्माण क्षेत्रमा पनि यही कुरा लागू हुन्छ; दृष्टिकोण पूर्ण रूपमा फरक छ।
हामीले प्रयोग गर्ने मेसिनरी लगभग उस्तै भए तापनि, सामग्री, जलवायु र भूगर्भशास्त्रअनुसार विधिहरू अवश्य फरक हुनेछन्, होइन र?
जसरी विदेशमा काम कसरी गरिन्छ भनेर देखेका जो कोहीले पनि बुझ्नेछन्, जापान साँच्चै अनौठो छ। (भू-निर्माण कार्यहरू पनि लगभग उस्तै नै हुन्छन्।)
यसलाई सामान्यतया 'गलापागोस सिन्ड्रोम' भनिन्छ।
त्यसैले प्राविधिक इन्टर्नहरूलाई लिँदा म सधैं एउटा कुरा विशेष रूपमा भन्नु पर्ने कुरामा जोड दिन्छु।
जापानीहरू छानबिनशील र अनौठो रूपमा छानबिनशील छन्।
र म यति सूक्ष्मदर्शी भएकाले, म तुच्छ कुराहरूमा हंगामा मच्चाउने गर्छु।
तर, मलाई विश्वास छ कि यसले अन्ततः सबैको भविष्यको कामको लागि आधार तयार गर्नेछ,
कृपया यसलाई केही समयसम्म धैर्य गर्नुहोस् र एकपटक प्रयास गर्नुहोस्।
भन्छन् नि।
भन्नै नपर्ने कुरा हो, हामी पूर्ण तालिम प्रदान गर्छौं र त्यहाँ कुनै पनि हिंसा वा धम्की हुँदैन।
र यद्यपि उनीहरूले साँच्चै कडा मेहनत गर्छन्, उनीहरूले गर्ने कामहरू उनीहरूको गृहदेशमा नै छैनन् हाहा
विशेष गरी हाम्रो ढलान निर्माण कम्पनीले गर्ने जस्तो विशेष काम, हाहा
मूलतः, उनीहरू त केवल आप्रवासी मजदुरहरू हुन्।
आफ्नो देशमा रहेका परिवारलाई राम्रो जीवन दिन विदेशमा काम गर्दै।
म यहाँ केही पैसा कमाउन आएको हुँ।
त्यसैले, प्रशिक्षार्थीहरू प्राविधिक इन्टर्नशिपमा (जहाँ अवस्थाहरू खराब छन् वा हिंसा हुन्छ) हराए पनि, उनीहरू जापानमा कतै न कतै काम गरिरहेका हुन्छन्।
सबै कुरा विचार गर्दा, भियतनाममा हाल विश्वविद्यालय स्नातकहरूको तलब करिब ७०,००० र उच्च माध्यमिक विद्यालय स्नातकहरूको तलब करिब ५०,००० छ। (हाम्रो दुभाषियाका अनुसार)
साथै, जब म गाउँतिर जान्छु, मेरी आमा आफ्नो टुक्रा कामबाट महिनामा करिब १०,००० देखि १५,००० कमाउँछिन्।
हामीबीच मात्र भन्नुपर्दा, यहाँ केही प्राविधिक इन्टर्नहरू छन् जसले विभिन्न सामाजिक सुरक्षा कटौती गरिसकेपछि करिब २००,००० येन पाउँछन्।
उनीहरू यसलाई 'जापानी सपना' भन्छन्।
उनीहरूले त्यो पैसा आफ्नो देशमा सम्पत्ति किन्न प्रयोग गर्छन्, उदाहरणका लागि अन्य व्यापारिक उद्यमहरूको लागि आधारशिलाको रूपमा।
सरकार र अन्यले प्राविधिक इन्टर्न तालिम कार्यक्रम के हो भनेर जे सोच्छन्, र सहभागीहरू आफैंले यसलाई के हो भनेर जे सोच्छन्, त्यसबीच ठूलो अन्तर छ।
केही त रोटी बनाउने तरिका सिक्नका लागि प्राविधिक इन्टर्नसमेत बन्छन्,
केही मानिसहरूले प्राविधिक इन्टर्न तालिम कार्यक्रमलाई सिलाइ वा खाना पकाउने जस्ता सीपहरू सिक्नका लागि प्रयोग गर्छन्,
वास्तवमा, त्यहाँ निकै भिन्नता छ।
म कल्पना गर्छु कि भविष्यमा प्राविधिक इन्टर्न तालिम कार्यक्रममा सुधारहरू हुनेछन्, तर मलाई लाग्छ कि यसको स्वरूप र दिशाको सन्दर्भमा,
मलाई लाग्दैन कि उनीहरूको वास्तविक स्वभाव परिवर्तन हुनेछ, यद्यपि सार्वजनिक उपभोगका लागि प्रयोग गरिने शब्दहरू अलिकति परिवर्तन भए पनि।
विभिन्न समस्याहरू छन्, तर अहिलेको लागि म आशा गर्छु कि प्रणाली सुधार हुनेछ।
अन्ततः, प्रणालीको निर्णय हामी जस्ता यसलाई कार्यान्वयन गर्नुपर्ने व्यक्तिहरूसँग कुनै परामर्श नगरी अमूर्त छलफलहरूमा गरिन्छ, त्यसैले हामी केवल यसलाई प्रयोग गर्न बाध्य हुन्छौं।
यद्यपि, मलाई लाग्छ मलाई अझै पनि यसरी चलाएकोमा अलि आलोचना त हुने नै छ (बाहिरबाट हेर्दै, हाहा)।
म आशा गर्छु कि यो राम्रो प्रणाली हुनेछ, हाहा।
फेरि भेटौँला।
