नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
काम गर्दा तपाईंहरू सबै कहाँ हेर्नुहुन्छ?
के तपाईं केवल आफ्नो जिम्मेवारीको भाग मात्र हेर्दै हुनुहुन्छ?
उदाहरणका लागि, मानौं तपाईं स्प्रे-एप्लिकेसनको काम गर्दा सिमेन्ट थप्दै हुनुहुन्छ।
त्यसो भए के तपाईंले केवल मिश्रणमा सिमेन्ट हाल्नु मात्र गर्नुहुन्छ?
कहिलेकाहीँ, जब स्यान्ड हपरमा बालुवा सकिन्छ, तिमी त्यहाँ गएर टायर शovel मा उफ्रिन्छौ र स्यान्ड हपरमा बालुवा भर्छौ, होइन र?
जब स्प्रे मेसिन रोकिन्छ, तिमी तrowel ले फर्मवर्क सम्याउन वा फर्मवर्कको भित्री भाग सफा गर्न जान्छौ, होइन र?
यसको कारण यो हो कि म कार्यप्रवाह बुझ्छु।
यसपछि त्यो आउँछ। त्यसपछि अर्को आउँछ! त्यसपछि...
तिमीले आँखा बन्द गरेर पनि यसलाई कल्पना गर्न सक्छौ, होइन र?
मानिसहरूले अगाडि के छ भन्ने कुरा थाहा पाउने भएकाले नै उनीहरूले कार्य गर्न सक्षम हुन्छन्।
के तपाईंलाई लाग्छ प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूले तुरुन्तै काम सुरु गर्न सक्नेछन्? केही महिनाअघि आएका जापानीहरूले पनि तुरुन्तै काम सुरु गर्न सक्ने थिएनन्, होइन र?
के तपाईं साँच्चै सोच्नुहुन्छ कि काममा केही महिना मात्र बिताएपछि तुरुन्तै काममा दक्ष भएर लाग्न सक्नुहुनेछ?
तपाईंलाई निर्देशन दिइँदा काम गर्न अझै पनि सजिलो हुन्छ, होइन र?
हरेक व्यक्ति फरक भएकाले, मानिसहरूले कति छिटो सिक्छन् भन्ने कुरामा पनि भिन्नता हुन्छ।
केही मानिसहरू केही समयसम्म ध्यान दिएर हेर्छन् र बिस्तारै काममा पारंगत हुन्छन्, भने केही मानिसहरू सिधै काममा जुट्छन्।
जो मानिसहरू आफैंले नगरी आराम नै गर्दैनन्, र जो मानिसहरू अरूले उनीहरूको लागि गरिदिऊन् भन्ने चाहन्छन्।
शब्दबाट मात्र बुझ्न नसक्ने मानिसहरू र शब्दहरू मात्रका कारण आफूले बुझेको ठान्ने मानिसहरू।
केही मानिसहरूले आफैंले अनुभव नगरेसम्म कुनै कुरा बुझ्नै सक्दैनन् – हरेकको आफ्नै अनौठो तरिका हुन्छ।
यदि तपाईंले आफ्ना सहकर्मीहरूको व्यक्तिगततालाई चिन्न र सम्मान गर्न सक्नुहुन्छ र उनीहरूलाई उपयुक्त मार्गदर्शन दिन सक्नुहुन्छ भने, यसले कामको प्रवाहमा साँच्चिकै फरक पार्नेछ।
उदाहरणका लागि, हामी उसलाई चरण–चरण गरेर ठ्याक्कै के गर्ने भनेर देखाऔं।
आउनुहोस्, हामी उसलाई शीर्ष तीन बताऔं र बाँकी उसैमा छोडौं।
ल उसलाई जस्तै छ त्यस्तै छोडिदिऔं, हाहा
एकअर्काको व्यक्तिगततालाई स्वीकारेर, हामी सबै सँगै अझ सहज रूपमा काम गर्न सक्छौं।
र यसलाई पत्ता लगाउन, तपाईंले केवल खुल्ला मन राख्नुपर्छ!
साइटको बर्ड्स-आई भ्यू हेरौं!
कोले के गर्दैछ?!
त्यसोभए मैले के गर्नु पर्छ?
त्यो व्यक्ति व्यस्त छैन (केही फुर्सदको समय छ), त्यसैले म उसलाई केही निर्देशनहरू दिनेछु।
त्यहाँ उनीहरूलाई गाह्रो भइरहेको जस्तो देखिन्छ, त्यसैले म यहाँबाट केही मानिसहरूलाई त्यहाँ गएर सहयोग गर्न पठाउँदैछु।
त्यहाँ धेरै भीड छ, त्यसैले हामी यसतर्फ जाऔं।
सबैको चालचलन माथिबाट हेर्नुहोस्!
त्यसपछि हामी एक व्यापक मूल्याङ्कनको आधारमा निर्णय गर्नेछौं।
के त्यहाँ साँच्चै आवश्यक छ?
के त्यो ठीक छ?
के हामी अनावश्यक खर्च गरिरहेका छौं?
के त्यो प्रयासको अलि खेर फाल्नु होइन र??
सधैं ठूलो चित्र हेर्न प्रयास गर्नुहोस्!
आफ्नो सहित कार्यस्थलको समग्र, शीर्ष-देखि-तलको दृष्टिकोण लिनुहोस्!!
केवल त्यसो गर्दा साइटमा कामहरू सहज रूपमा चल्न थाल्नेछन्!
फेरि भेटौँला।
