नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
के अचानक अलि ओबोन जस्तो लाग्दैन?
आफ्नो चेतना कायम राखौँ!
मसँग साँच्चै अलिकति फुर्सद छ, हाहा।
किनभने ओबोन चाँडै आउँदैछ, साइटमा काम अलि शान्त भएको छ, त्यसैले म आजदेखि CAD ड्रइङमा काम सुरु गर्दैछु, हाहा।
हामी उद्धरणहरूमा राम्रो प्रगति गरिरहेका छौं, त्यसैले मलाई लाग्छ कि हामीले तिनीहरूलाई विचार गर्न सुरु गर्नु अघि योजनाहरू तयार गर्नुपर्छ।
केही दिनअघि ट्विटरमा यो एक तातो विषय थियो: गर्मीघातप्रतिको दृष्टिकोणबारे, म चाहन्छु कि व्यवसायी मालिक र प्रबन्धकहरूले गर्मीघातका कारणहरूबारे सिकून्।

म कल्पना गर्छु कि उदाहरणका लागि व्यवसायी मालिकहरू र फोरम्यानहरूलाई हीटस्ट्रोकबारे पर्याप्त ज्ञान छ।
विपरीत, यस्तो देखिन्छ कि कारीगर र मजदुरहरूले यस्ता मामिलालाई हल्का रूपमा लिने गर्छन्।
विशेष गरी, हालै भियतनाम र अन्य देशहरूबाट प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरू आएका छन्।

विदेशी नागरिकहरूले विशेष गरी विशेष सावधानी अपनाउनुपर्छ।
म साँच्चै चाहन्छु कि तपाईंले ध्यान दिनुहोस् कि विदेशमा धारणाहरू जापानमा भन्दा पूर्ण रूपमा फरक हुन्छन्।
अन्य भाषाहरू पनि सूचीबद्ध भएकाले, म यहाँ लिङ्कहरू समावेश गर्नेछु।
टोकियो श्रम ब्यूरो
यद्यपि हामी गर्मीले हुने बेहोस अवस्थाबारे चेतावनी दिन्छौं, काम रोक्ने कि नरोक्ने भन्ने निर्णय अन्ततः कामदारहरू आफैंले गर्नुपर्छ।
त्यसमाथि, उपठेकेदारको रूपमा दैनिक उत्पादन पनि एक कारक हो, जसले यसलाई निकै कठिन बनाउँछ।
गर्मी भएको मात्रै आधारमा हामी काम गर्ने समय घटाएर र दर बढाएर मात्रै काम गर्न सक्दैनौं...
यदि तपाईं धेरै पसिना बगाउँदै हुनुहुन्छ भने, एकछिन विश्राम लिनुहोस्!
मलाई लाग्छ हामीले यसलाई अन्त्यसम्मै हेर्नै पर्नेछ।
मानिसहरूलाई आफैंले यसलाई व्यवस्थापन गर्न भन्नु बाहेक कुनै वास्तविक उपाय निकाल्न गाह्रो छ।
र हामी एकअर्कामा नजर राख्नेछौं!
हरेक केही मिनेटमा'ए! तिमी ठीक छौ?' 'तिमी ठीक छौ?'उनीहरू एकअर्कालाई बोलाउँदै भन्छन्...
मुख जाँच गर्नुहोस्।
यदि ठीक हुने जस्तो देखिन्छ भने अगाडि बढ्नुहोस्; यदि गल्ती हुन सक्ने जस्तो देखिन्छ भने सबैलाई विश्राम लिन दिनुहोस्।
वर्तमान परिस्थितिमा, हामीले पर्याप्त छोटो विश्राम लिनलाई प्राथमिकता दिऔं र हाम्रो उत्पादन अलि घटे पनि भोलि फेरि काम गर्न सक्षम हुने सुनिश्चित गरौं।
यदि कसैलाई गर्मीले गर्दा हृदयघात भयो र उनलाई एम्बुलेन्सले लैजानुपर्यो भने, साइटमा काम ठप्प हुनेछ, होइन र? र यदि हामीसँग कर्मचारीको कमी भयो भने, हाम्रो उत्पादकत्व तीव्र रूपमा घट्नेछ, होइन र?
गर्मीमा, मार्गदर्शक सिद्धान्त भनेको निर्माण कार्यलाई सुरक्षित, स्थिर र व्यवस्थित रूपमा सञ्चालन गर्नु हो!
फेरि भेटौँला।
घामको झट्का रोकथामबारे थप जानकारीका लागि तल हेर्नुहोस् ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓



