नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
先日からの続きです。
前回、手口を書いてみました。
まぁそうだろうなーって皆さんもわかっていると思います。
気がついても言えない人も居ると思います。
なにせ隣に座っている上司や先輩がやっていると思うと・・・・
言えないですよねー
ただですね、私的に飲み代程度は良いと思っています。
コレは施工業者がお金出して行っても横領でも無いって思います。
現場で楽しく仕事して、元請と一緒にパーッと行きたいじゃないですか！！！？
特に大手になると、現場の打上すらお金出してもらえない何てざらです。
苦しい思いだけして現場こなして、それ何が楽しいの？
最後くらいみんなでパーッと行かせないから、
会社の利益優先するばかりだから横領に繋がって行くのよ？
と言っても、大手の場合は会社は株主のモノです。
株主の為の会社になっているからダメなんでしょう。
それだけ、会社が株主にもの言えない証拠ですね。
お金を産んでいるのは現場の社員なんですよ？
社員に給料以外に息抜きあげて欲しいと切に思います。
会社の忘年会とかじゃないんですよ。
会社の忘年会や呑み会の面白くないこと無い事！！
それよりも現場で一緒に苦労した職人達と呑みたいのよ！！！
この気持ちがわからない会社はどんどん横領されると思いますよｗ（知らんけど）
それだけ会社の了見が狭くなっているとも言えますけど。
と言いつつも、横領を擁護する気持ちは一切無いんですけどね。
次回は、癒着が見つかったその後を書いてみます。
それではまた。
