नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
म केही दिनअघि कपाल काट्न गएँ। (हरेक महिना, हाहा)
म सधैं जाने नाईं एउटा वृद्ध सज्जनले चलाएको पुरानो जमानाको पसल हो, तर,
म कपाल काटिरहेको बेला हामी कुराकानी गरिरहेका थियौं, र कुराकानी अन्ततः निर्माण उद्योगसँग ठूलो रूपमा सम्बन्धित भयो, हाहा।
केही दशकभित्रै नाईहरू सम्भवतः विगतको कुरा मात्र हुनेछन्, होइन र?
उनी त केवल मुनमुन गरेर भन्छन्, हाहा।
नाईहरूको संख्या साँच्चै तीव्र रूपमा घट्दैछ।
यो केवल अन्तर्ज्ञानको कुरा मात्र थिएन; तथ्याङ्कले यसलाई साँच्चिकै पुष्टि गर्यो।
स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालयको सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रशासनसम्बन्धी प्रतिवेदन (रेइवा ६) अनुसार,
देशभरिका बार्बरशपहरू छन्१,०७,९९५ घरहरू... अघिल्लो वर्षको तुलनामा २,३०२ सम्पत्तिले कमी (२.१ प्रतिशतले गिरावट), जसले कुल संख्या अन्ततः १००,००० मा झारेको छ...
यसको चरममा, शोवा ५० आर्थिक वर्षमा (हामी जन्मेको वर्ष)१,४०,००० एकाइहरूयद्यपि यो स्थिर नै रहेको थियो, २००३ देखि निरन्तर घट्दै आएको छ, र पछिल्ला छ वर्षमा मात्र ११०,००० बाट १००,००० मा झरेको छ।
नाईहरूको संख्या पनि निरन्तर घट्दै आएको छ, २०१५ सम्ममा यो २२७,००० मा पुगेको छ। २००३ मा २५०,००० थिए, त्यसैले,१२ वर्षमा लगभग १०१ टीपी३टी को कमी
(स्रोत: स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालयका कागजातहरू – नाई प्रणालीसम्बन्धी वर्तमान अवस्था र प्रवृत्तिहरू)
यो निर्माण उद्योगसँग सम्बन्धित छ, थाहा छ नि।
अझ, नयाँ लाइसेन्सधारीहरूको संख्या वर्षैपिच्छे तीव्र रूपमा घट्दै गइरहेको छ र नयाँ भर्तीहरूको अभाव छ।
त्यसैले, मेरो बुबा जान्छन् र भन्छन्...
यस्तो होइन कि उद्योगले समग्र रूपमा कुनै कदम उठाइरहेको छ, र युवाहरू यस क्षेत्रमा आउन छोडेका छन्। संख्या निरन्तर घट्दै जानेछ।
…… हाम्रो उद्योग ठ्याक्कै यस्तै हो, होइन र?
निर्माण उद्योगले पनि उस्तै ढाँचा पछ्याउँछ।
के तपाईंले इजाजतपत्र प्राप्त निर्माण कम्पनीहरूको संख्याबारे सुन्नुभएको छ?
भूमि, पूर्वाधार, यातायात तथा पर्यटन मन्त्रालयको एक विज्ञप्ति अनुसार (रेइवा ७ को मार्च अन्त्यसम्म), हाल इजाजतपत्र प्राप्त निर्माण ठेकेदारहरूको संख्या४८३,७०० व्यवसायहरूपहिलो नजरमा, यो धेरै जस्तो देखिन्छ, तर हेइसेई १२ (२०००) मा यसको शिखरमा,६००,९८० व्यवसायहरूत्यति नै थियो।
अर्को शब्दमा, शिखरबाटलगभग १,१७,००० व्यवसायहरू (१९.५१ TP3T ले घटेको)यो भइरहेको छ।
तपाईंहरू मध्ये केहीले सोच्दै हुनुहुन्छ होला, 'के उनीहरू हालै फेरि बढ्दै आएका छैनन् र?', तर विगत केही वर्षमा देखिएको वृद्धि केवल बन्द हुने व्यवसायहरूको संख्यामा अस्थायी मन्दीका कारण हो; यसको अर्थ नयाँ प्रवेशकर्ताहरूको संख्या बढेको होइन।
संरचनात्मक रूपमा, यो प्रक्रिया नाई पेशामा जस्तै ठ्याक्कै उस्तै छ।
रोजगारमा रहेका मानिसहरूको संख्याको कुरा गर्दा, निर्माण उद्योगमा कामदारहरूको संख्या हेइसेई ९ मा रहेको उच्चतम ६.८५ मिलियनबाट घटेर रेइवा ६ मा,४.७७ मिलियन मानिसहरूयो त्यो स्तरमा झरेको छ (जसरी मैले मेरो अघिल्लो पोस्टमा उल्लेख गरेको थिएँ)
यो लगभग ३०१ TP3T को कमी हो।
म पक्का छु कि साइटमा तपाईंहरूको अनुभवले तपाईंहरूलाई यो अनुभूति गराएको छ कि यदि हामीले कामलाई केवल ढलान कार्यमा सीमित गर्यौं भने आँकडाहरू अझै पनि तीव्र हुने थिए, होइन र?
उद्योग टिके पनि, कामदारहरू हराउनेछन्।
नाई व्यवसायका समस्याहरू
धेरै पुराना व्यवसायीहरू छन्, र नयाँ प्रवेशकर्ताहरू थोरै छन्।
पेशागत क्षेत्रमा समग्र रूपमा अर्को पुस्ताका पेशेवरहरूलाई तालिम दिनका लागि कुनै प्रणाली अवस्थित छैन।
अधिकांश व्यवसायहरू स्वतन्त्र छन् (दाह्री काट्ने क्षेत्रको लगभग ९२.१% एकल व्यापारीहरू हुन्), जसले जानकारी साझा गर्न गाह्रो बनाउँछ।
वास्तवमा यो गरिरहेका मानिसहरूले पनि केवल 'के गर्ने त?' भन्दै बेवास्ता गर्छन्।
के तिमीलाई लाग्दैन कि निर्माण उद्योगको संरचना ठ्याक्कै उस्तै छ?
भूमि, पूर्वाधार, यातायात तथा पर्यटन मन्त्रालयको तथ्याङ्कअनुसार, ६० वर्ष वा सोभन्दा माथिका दक्ष निर्माण मजदुरहरूको संख्या लगभग25.8%श्रमशक्तिमा बहुसंख्यक हिस्सा ओगट्छन्, र तीमध्ये अधिकांशले दश वर्षमा अवकाश लिने अपेक्षा गरिएको छ।
अर्कोतर्फ, २९ वर्ष र सोभन्दा कम उमेरकाहरूले लगभग12%त्यही एउटा मात्र हो!!!
आय कम छ र खर्च धेरै छ। यो केवल घटाउने सरल कुरा हो।
नाईहरूको संख्यामा आएको गिरावट र ढलान मर्मत ठेकेदारहरूको संख्यामा आएको गिरावट पूर्ण रूपमा अलग्गै विषयहरू होइनन्, र
उद्योग नाम मात्रमा रहनेछ, तर यसलाई अगाडि बढाउन कोही पनि बाँकी रहनेछैन।यो ठ्याक्कै उस्तै समस्या हो, होइन र?
कहिलेकाहीँ तपाईं त्यस्ता कम्पनीहरू भेट्नुहुन्छ जहाँ उनीहरूको विशाल कार्यालयमा कोही पनि हुँदैन, होइन र!? …
पहिले चहलपहल हुने कम्पनीहरू पनि…
अलि एक्लो छ, होइन र? :;
निर्माण उद्योगका इजाजतपत्रहरू—के ती कुनै समयमा एकीकृत गरिनेछन् वा क्रमशः हटाइनेछन्?
कपाल काट्दै गर्दा, यो विचार अचानक मेरो मनमा आयो।
के कुनै समयमा निर्माण अनुमतिपत्रका श्रेणीहरूको संख्या घटाइनेछ?
वर्तमानमा, निर्माण उद्योगका इजाजतपत्रहरू २९ श्रेणीहरूमा विभाजित छन्।
फलस्वरूप, अपरेटरहरूको संख्या निरन्तर घट्दै जाँदा, त्यस्ता क्षेत्रहरू पनि आउनेछन् जहाँ 'यस क्षेत्रमा लाइसेन्स धारण गर्ने कम्पनीहरू लगभग छैनन्' भन्ने अवस्था सिर्जना हुनेछ।
जस्तो देखिन्छ, पूरै देशमा मात्र २,२६१ वटा 'कुण्डा खन्ने ठेकेदार' बाँकी छन्, हाहा (खैर, हामी पनि तीमध्ये एक हौं, हाहा)।
त्यसलाई ध्यानमा राख्दा, 'सबै कुरा एउटै सिभिल इन्जिनियरिङ सम्झौता अन्तर्गत व्यवस्थापन गर्ने' भन्ने विचार वास्तविक विकल्प जस्तो देखिन थाल्न सक्छ?
सामान्य सिभिल इन्जिनियरिङ कार्यहरूलाई 'व्यापक योजना, पर्यवेक्षण र समन्वय अन्तर्गत गरिने कार्यहरू' भनेर परिभाषित गरिएको छ, र
एक इजाजतपत्र जसले सामान्यतया धारकलाई मुख्य ठेकेदारको रूपमा कार्य गर्न, विभिन्न विशेषज्ञ कार्यहरू समन्वय गर्न अधिकार दिन्छ।
तर, मलाई लाग्छ, यदि इजाजतपत्र प्राप्त अपरेटरहरूको कुल संख्या घट्यो भने यस्ता छलफलहरू उठ्नु स्वाभाविक नै हो।
नाई व्यवसायमा पनि उस्तै छ; यदि नाई पसलहरूको संख्या धेरै घट्यो भने, मानिसहरूले 'किन यी पसलहरूलाई हेयर सैलुनसँगै मिसाइँदैन?' भन्न थालेका छन्।
वास्तवमा, यस्तो देखिन्छ कि दाढी काट्ने र कपाल सज्याउने दुवै सेवा प्रदान गर्ने प्रतिष्ठानहरूको संख्या ३८१ पुगेको छ, नयाँ कीर्तिमान कायम गर्दै... (उद्योग एकीकरणतर्फको प्रवृत्ति।) यो सबै M&A को कारणले हो, होइन र?
यदि हामीले 'अहिले नै' कदम चाल्न सुरु गरेनौं भने, धेरै ढिलो हुनेछ (वा के पहिले नै ढिलो भइसकेको छ?)
नाईँ पसलको त्यो मान्छेले भनेको थियो, थाहा छ नि।
सम्पूर्ण उद्योगले यसबारे केही गरिरहेको छैन; यो आफैं प्राकृतिक रूपमा हराएर जानेछ।
मैले त पूरै हार मानेँ हाहा
यो अग्रपंक्तिबाट आएको इमानदार सत्य हो, होइन र?
मेरो प्लेटमा जे–जे छ, त्यसैले म सम्पूर्ण उद्योगले सामना गरिरहेका समस्याहरू एक्लैले बोक्न सक्दिनँ, र यदि म केही गर्न चाहन्थेँ पनि, कहाँबाट सुरु गर्ने थाहा पाउँदिनँ। यो नै इमानदार सत्य हो।
निर्माण उद्योगमा पनि यही कुरा लागू हुन्छ: यदि तपाईंले 'अरू कसैले यसलाई मिलाउनेछ' भनेर सोच्नुभयो भने, अचानक तपाईं यस्तो अवस्थामा पर्नुहुनेछ जहाँ काम त प्रशस्त छ तर गर्ने कोही हुँदैन।
हामीले आफैंले गर्न सक्ने कुराबाटै सुरु गर्नुपर्नेछ।
के यो क्षेत्र हराएर जानेछ? वा के यो एकीकृत हुनेछ? म निश्चित छैन, तर,
के त्यो क्षेत्रमा काम गर्न सक्षम कोही बाँकी रहनेछ?ठीक छ, त्यो हामीले अब के गर्छौं भन्ने कुरामा निर्भर गर्छ, होइन र?
फेरि भेटौँला।
