परियोजनालाई अगाडि बढाउनका लागि मुख्य मूल्याङ्कनहरू | साइट विश्लेषण

नमस्ते सबैलाई।

यो एन्टा हो।

अघिल्लो दिन साइटमा समस्या देखाएको मेसिनको कुरा गर्दा, हामीले अहिलेलाई त्यसलाई ठीक पार्न सफल भएका छौं!

मेसिनरीको नियमित मर्मतसम्भार महत्त्वपूर्ण हुन्छ, होइन र?

जब सबै कुरा पूर्ण रूपमा चलिरहेको हुन्छ, तिमीले यसबारे दोस्रो पटक पनि सोच्दैनौ, होइन र?

तर, यो क्रमशः बिग्रँदै र क्षतिग्रस्त हुँदैछ!

खिया लाग्न

मानिसहरूको लागि पनि उस्तै हो!

के तपाईं स्वास्थ्य जाँच गराउनुहुन्छ?

औद्योगिक सुरक्षा तथा स्वास्थ्य ऐनको धारा ६६ अनुसार, रोजगारदाताहरूले कामदारहरूलाई चिकित्सकद्वारा गरिने स्वास्थ्य परीक्षण गराउने व्यवस्था गर्नुपर्छ। साथै, कामदारहरूले रोजगारदाताले गराएको स्वास्थ्य परीक्षणमा अनिवार्य रूपमा सहभागी हुनुपर्छ। (स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालय)

 

रोजगारपूर्व चिकित्सा परीक्षण (व्यावसायिक सुरक्षा तथा स्वास्थ्य नियमावलीको धारा ४३) भर्ती हुँदा

नियमित स्वास्थ्य परीक्षण (व्यावसायिक सुरक्षा र स्वास्थ्य नियमावलीको धारा ४४) प्रत्येक वर्ष एक पटक

 

माथि उल्लेखित दुईवटा स्वास्थ्य परीक्षणहरू कानुनले अनिवार्य गरेको हो।

यदि तपाईं साइटमा काम गर्न जाँदै हुनुहुन्छ भने, तपाईंले यो अवश्य गर्नुपर्छ, नत्र तपाईंलाई भित्र जान दिइने छैन।

 

तर, वास्तविकता यो हो कि धेरै निर्माण कम्पनीहरूले दोस्रो तहका उपठेकेदार स्तर वा त्यसभन्दा तलको स्तरमा काम गर्दैनन्!

किनभने स्वास्थ्य जाँच गराउनुभएको छ कि छैन भन्ने कुरामा तपाईंले पहिलो पटक प्रविष्ट हुँदाको मिति मात्र लेख्नुहुन्छ, त्यसैले झुट बोले पनि कसैले थाहा पाउँदैन।

र, स्वास्थ्य परीक्षणको नतिजा व्यक्तिगत विषय भएकाले, तिनीहरूलाई सार्वजनिक नगर्नु ठीकै हो! हाहा

 

तथापि, निम्न अवस्थाहरूमा रिपोर्ट गर्ने दायित्व रहेको देखिन्छ।

स्वास्थ्य परीक्षणका नतिजाहरू सम्बन्धित श्रम मापदण्ड निरीक्षण कार्यालयका प्रमुखलाई रिपोर्ट गर्ने
स्वास्थ्य परीक्षणका नतिजाहरू (नियमित परीक्षणहरूमा सीमित) सम्बन्धित श्रम मापदण्ड निरीक्षण कार्यालयका निर्देशकलाई ढिलाइ बिना पेश गर्नुपर्छ। (व्यावसायिक सुरक्षा तथा स्वास्थ्य नियमावलीका धारा ४४, ४५ र ४८ अन्तर्गतका चिकित्सा परीक्षण परिणाम प्रतिवेदनहरूको सन्दर्भमा, यो नियमित रूपमा ५० वा सोभन्दा बढी कामदारहरूलाई रोजगारी दिने रोजगारदाताहरूमा लागू हुन्छ; विशेष चिकित्सा परीक्षण परिणाम प्रतिवेदनहरूको सन्दर्भमा, यो त्यस्ता परीक्षणहरू सञ्चालन गरेका सबै रोजगारदाताहरूमा लागू हुन्छ।) (व्यावसायिक सुरक्षा तथा स्वास्थ्य ऐनको धारा १००)

 

यसलाई गर्ने कि नगर्ने भन्ने कुरा व्यक्तिगत छनोटको विषय हो, तर कर्पोरेट दृष्टिकोणबाट यो एकदमै नराम्रो विचार हो।

अन्ततः, यो कर्तव्य हो!

 

सबैभन्दा माथि, काम गर्दा तपाईं ढलेर लड्नुभयो भने त्यो साँच्चै ठूलो समस्या हुनेछ।

अन्ततः, भवनको अवस्थालाई सधैं निगरानी गर्नु र यसलाई राम्रो अवस्थामा राख्नु हाम्रो जिम्मेवारीहरूमध्ये एक हो।

अझ, हालै त यस्तो पनि चर्चा चलेको छ कि सम्भव भएमा कम्तीमा प्रत्येक छ महिनामा एक पटक यो गर्नु नै उत्तम हुनेछ।

वास्तवमा, भनिन्छ कि यस्ता उपायहरू अपनाउँदा रोगको प्रारम्भिक पहिचान हुन्छ, जसले छिटो उपचार र पूर्ण निको हुने सम्भावना बढाउँछ।

 

सबै कुरामा जस्तै,छिटो पत्ता, छिटो समाधानठीकै हो!

 

फेरि भेटौँला।

टिप्पणी गर्नुहोस्

यो साइट स्प्याम घटाउन Akismet प्रयोग गर्दछ। तपाईंको टिप्पणी डेटा कसरी प्रशोधन गरिन्छ जान्नुहोस्।