नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
मैले आज फोन कल प्राप्त गरेँ।
हामीले फोन कल प्राप्त गर्यौं जसमा भनिएको थियो कि हाम्रो एक कर्मचारी कारीगरको रूपमा काम गर्न योग्य थिएन।
त्यो अलि चकित पार्ने कुरा हो, होइन र?

सोही समयमामलाई त्यसको लागि साँच्चै दुःख लाग्यो।
मैले सधैं त्यस्ता कारीगरहरूलाई तालिम दिन चाहन्थेँ जसले निर्देशकको काम अलि सजिलो बनाउने थिए।
तर, यद्यपि म त्यो स्तरबाट अझै धेरै टाढा छु, मलाई अलिकति मात्र भए पनि यसलाई प्रयोग गर्न सक्छु भन्ने मधुरो आशा थियो।
उनी पहिलो वर्षमा रहेका एक युवा कर्मचारी हुन् र एक कारीगरको रूपमा अझै धेरै सिक्न बाँकी छ, तर उनी आफ्नो सर्वोत्तम प्रयास गरिरहेका छन्।
तपाईं केवल असमर्थ हुनुहुन्छ भनेर यसलाई हटाउनेछु भन्न सक्नुहुन्न।
मेरो जस्तै, नयाँ कामको सुरुवातमा सधैं एउटा अवधि हुन्छ जब तपाईं पूर्ण रूपमा दक्ष हुनुहुन्न। म चाहन्छु कि तपाईंले यो कुरा बुझ्नुहोस्।
मलाई लाग्छ प्रबन्धकले 'बेकार' भन्ने वाक्यांश प्रयोग गर्नु साँच्चै ठूलो कुरा हुनुपर्छ। मलाई लाग्छ उसले साँच्चै झन्झट सिर्जना गरिरहेको छ।
तर, म साँच्चै आभारी छु कि तपाईंले मेरोसँग यति स्पष्ट रूपमा व्यवहार गर्नुभयो।
म आफैं करिब १५ वर्षसम्म निर्देशक थिएँ, तर म त्यस्तो कारीगर हुँ जसले मानिसहरूलाई त्यस्ता कुरा भन्न बाध्य बनाउँछ...
ठीकै हो नि… (यद्यपि मैले साँच्चै कहिल्यै त्यस्तो भनेको छैन।)
तर यो निर्देशकसँग तपाईंको सम्बन्ध कति राम्रो छ भन्ने कुरामा निर्भर गर्छ।
मेरो कुनै बहाना छैन, तर मैले साइट म्यानेजर र मुख्य ठेकेदारलाई अलि सजिलो होस् भनेर अझ विस्तृत मार्गदर्शन दिनुपर्थ्यो।
हामी तपाईंले भरपर्दो ठेकेदार बन्ने लक्ष्य राख्छौं।
यो सबै मेरो शिक्षकको रूपमा असफलताको परिणाम हो। मलाई शिक्षण कति कठिन छ भन्ने कुरा गहिरोसँग थाहा छ।
नयाँ चुनौतीहरू स्वीकार गर्दा हुने असफलताहरू स्वीकार्न म तयार भए तापनि, मानव त्रुटिका कारण हुने गल्तीहरू सह्य नहुने गरी म बलियो व्यवस्थापन र तालिमका उपायहरू लागू गर्ने योजना बनाएको छु।
हामी अझै लामो बाटो तय गर्न बाँकी छ, तर हाम्रा केही युवा कारीगरहरूलाई पोषण गर्ने उद्देश्यले तालिम प्रदान गर्न सकिएमा म आभारी हुनेछु।
म तपाईंसँग काम गर्न उत्सुक छु।

फेरि भेटौँला।




तिमी त निकै उच्च र दम्भपूर्ण पदमा छौ, होइन र, मानिसहरू उपयोगी हुन् कि होइनन् भनेर चर्चा गर्दै?
सधैंझैं धन्यवाद।
खैर, मलाई लाग्छ उपठेकेदार हुँदा यस्तै हुन्छ।
मलाई लाग्छ केही नभन्नुभन्दा भन्नु नै राम्रो हो। आखिरमा सुधारको लागि अझै ठाउँ छ।
म आशा गर्छु कि म भविष्यमा पनि आफ्नो सर्वोत्तम प्रयास जारी राख्न सक्छु!