नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
ल, आर्थिक वर्षको अन्त्य अब हामी पछाडि परेको छ, र अप्रिल २०२५ (नयाँ आर्थिक वर्ष) सुरु भइसकेको छ!
यो वर्षको सुरुवात तपाईंको लागि कस्तो रह्यो?
हामीसँग गत वर्षबाट सारिएका केही परियोजनाहरू छन्, त्यसैले हामी राम्ररी व्यवस्थापन गरिरहेका छौं।
त्यसैले, हामी अझै पनि धेरै दबाबमा छौं र कर्मचारी अभाव छ।
म साँच्चै आभारी छु।
गत वर्ष पहिले कहिल्यै नभएको जस्तो एकदमै दुःस्वप्न जस्तै थियो,
यस वर्ष मसँग एकदमै धेरै काम छ, त्यसैले म यसमा आफ्नो सम्पूर्ण शक्ति लगाउनेछु।
आउनुहोस्, हाम्रो सर्वोत्तम प्रयास गरौं!
तर त्यो मुख्य कुरा होइन।
केही दिनअघि प्राविधिक इन्टर्न तालिम संगठनले नागानो प्रान्तको अजुमिनो शहरमा रहेको हाम्रो इजुमी कोकेन साइटमा लेखापरीक्षण गर्यो।
यसको कारण यो हो कि,
एक प्राविधिक इन्टर्न हराएको छ, र यस विषयमा मेरा विचारहरू यहाँ छन्।
यस विषयमा
सिद्धान्ततः, प्राविधिक इन्टर्न तालिम संगठन
प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरू फरार → खराब संगत
त्यस्तै हेराइ उनीहरूले तिमीलाई दिन्छन्। (संगठनले भले त्यस्तो होइन भनून्, तर अनुसन्धान त त्यस्तै नै हो, होइन र? हाहा)
शक्ति दुर्व्यवहार, हिंसा, कम तलब, लामो काम गर्ने समय, ज्याला नतिर्ने
के तपाईंले कहिल्यै त्यस्तो केही भनेको छ?
म यसबारे जाँच गर्न आउनेछु।
किनकि मसँग व्यक्तिगत रूपमा सबै आवश्यक र सान्दर्भिक कागजातहरू छन्,
म आत्मविश्वासी महसुस गरिरहेको छु किनभने मलाई विश्वास छ कि डराउनुपर्ने केही छैन र सबैभन्दा महत्वपूर्ण कुरा, त्यहाँ कुनै धम्की, हिंसा वा त्यस्तै कुनै कुरा छैन!
मैले संस्थासँग पनि आफ्नो मनको कुरा खुलेर राख्न त पक्कै पनि सुनिश्चित गरें, तर,
खैर, नियामक निकाय निकै विवेकी थियो र निष्कर्षमा पुग्यो कि कम्पनीले केही पनि गलत गरेको थिएन।
जब यो उड्नै लागेको जस्तो देखिन्थ्यो, तब उनीहरूले यसलाई किन रोक्न सकेनन्? के उनीहरूले त्यो प्रश्न सोध्न सकेनन्?
कसैले त्यो प्रश्न सोध्यो। (वास्तवमा यो अलि जटिल विषय हो।)
यस्तो कुरा लेख्नु राम्रो हो कि नराम्रो, म निश्चित छैन, तर,
मलाई लाग्छ यस्ता प्रश्न सोध्ने मानिसहरू सभ्य हुन् र साँच्चिकै खराब मानिसहरूसँग (जसले अपराध गरिरहेका छन् वा गर्न चाहन्छन्) कुनै सम्बन्ध राख्दैनन्।
सिधै कुरामा आउनुपर्दा, प्रहरीले पनि प्रमाण संकलन गर्छ र त्यसपछि एकदिन अचानक पक्राउ गर्न आइपुग्छ।
बिना कुनै प्रमाण हरेक स-साना विवरणमा जिज्ञासा राख्ने मानिसहरूले साँच्चै केही पनि बुझ्दैनन्। (मानिसहरू स्वभावतः असल हुन्छन् भन्ने विश्वास केवल असम्भव हो।)
यदि तिमीले उनीहरूलाई त्यस्तो सोध्यौ भने, उनीहरू त्यही दिनै तुरुन्तै भाग्नेछन्। (यो त अपराधीलाई 'के तिमी अपराध गर्दैछौ?' भनेर सोध्नु जस्तै हो, हाहा)
तपाईंले सोध्नुभए पनि, 'के तपाईंले प्रिस्क्रिप्सन चाहिने कुनै ओभर-द-काउन्टर औषधि (जस्तै उत्तेजक) प्रयोग गर्नुहुन्छ?' भनेर, उनीहरूले त 'होइन, म गर्दिनँ' मात्र भन्छन्, होइन र? हाहा
निस्सन्देह।
तपाईंले हाम्रो नयाँ प्रकारको कर्मचारी आवास र अन्य विभिन्न पक्षहरू हेरेर हामीलाई कुनै समस्या नभएको कम्पनीको रूपमा चिन्नुभएपछि, हामी पनि राहत महसुस गर्छौं।
यो अलि यस्तै हो, 'हरेक वर्ष फर्केर आऊ!' हाहा। मलाई लाग्छ यसरी नै राम्रो हुन्छ, किनकि यसले कागजी कामहरू ठीकसँग मिलाएर राख्न मद्दत गर्छ। (कर कार्यालय, तिमी पनि हरेक वर्ष फर्केर आऊ!!)
यदि यो गलत छ भने, हामी यसलाई ठीक पार्नेछौं!!! (चोरैचोर तरिकाले अघि बढ्न अलि झन्झटिलो छ, त्यसैले म खुलेर र कानुनअनुसार उजुरी गर्न चाहन्छु, हाहा)
खैर, यसपटक यस्तै गरी सकियो, तर यस्ता कुराहरू भविष्यमा फेरि पनि हुनसक्ने देखिन्छ।
ठीक छ, मलाई लाग्छ त्यो आफ्नै तरिकाले ठीकै हो। (कहाँ काम गर्ने र के गर्न चाहन्छन् भन्ने कुरा प्रत्येक व्यक्तिको रोजाइ हो।)
त्यसैगरी, 'हराएका'—वा भनौँ, फरार भएका—प्रशिक्षार्थीहरू प्रायः अनुज्ञापत्रविहीन निजी ध्वस्तिकरण कम्पनीहरू वा निजी औद्योगिक फोहोर व्यवस्थापन कम्पनीहरूमा काम गरिरहेको अवस्थामा भेटिन्छन्।
उनीहरूलाई थाहा भए पनि, आप्रवासन सेवाले अचानक जाँच किन गर्दैन??
फेरि भेटौँला।
