नमस्ते सबैलाई।

यो एन्टा हो।

तिमी 'टु गेट अ बिग हेड' भन्ने अभिव्यक्तिसँग परिचित छौ, होइन र? हाहा

के तिमी अलि बढी घमण्डी भैसक्यौ?

के तिमी कहिल्यै अलि घमण्डी भएका छौ?

म साँच्चै निकै शान्त स्वभावको मान्छे हुँ, त्यसैले यो कहिलेकाहीँ मात्रै हुन्छ। र जब हुन्छ पनि, सबैले मलाई हेरेर हाँस्छन्, त्यसैले म तुरुन्तै त्यसबाट बाहिर निस्किन्छु, हाहा।

 

अर्कोतर्फ, केही मानिसहरू छन् जो घमण्डी बन्न प्रवृत्त हुन्छन्, होइन र?

'get a big head' को अर्थ के हो?

घमण्ड गर्न

मलाई यसबारे साँच्चै नकारात्मक धारणा थियो, तर यो वास्तवमा त्यति नराम्रो त होइन, होइन र?

कुनै कुरामा राम्रो हुनु अत्यन्त सकारात्मक हो!

 

एकपटक तपाईंले आत्मविश्वास प्राप्त गरी यसमा पारंगत भएपछि, तपाईंलाई यस्तो लाग्नेछ कि तपाईं जे पनि गर्न सक्नुहुन्छ।

त्यो त शानदार छ, होइन र?

व्यक्तिगत रूपमा, मलाई त्यस्तो कुरा निकै मन पर्छ।

उत्साहले भरिएको, निरन्तर सिक्दै र बढ्दै गरेको एक युवा व्यक्तिको दृश्य।

 

अर्कोतर्फ, यदि त्यो चालीस वर्षको मान्छे हुन्थ्यो भने, अलि लाजमर्दो हुन्थ्यो, होइन र? हाहा

तपाईं सोच्नुहुन्थ्यो होला, 'अब यति उत्साहित हुन अलि ढिलो भइसक्यो, होइन र?' हाहा

त्यस्तो अवस्थामा, तिनीहरूलाई 'तेङ्गु' भन्नुको सट्टा, तिनीहरूलाई अहंकारी, भोला वा बिग्रेका भनेर वर्णन गर्नु बढी उपयुक्त हुनेछ।

अन्ततः मानिसहरूले यही भन्छन्, हेर्नुस्।

ठीक छ, म यो सत्य होइन भन्न खोजिरहेको छैन, तर यसले तपाईंलाई सोच्न बाध्य बनाउँछ, 'उनीहरूले यति लामो समयसम्म आखिर के गरिरहेका थिए?'

त्यस्ता मानिसहरू आफ्ना असफलता र सफलतालाई सहज रूपमा स्वीकार्दा धेरै कूल देखिन्छन्!

मलाई लाग्छ युवा अवस्थामा नयाँ चुनौतीहरू स्वीकार गरिरहनु ठीक छ, र गल्तीहरू गर्नु पनि ठीकै हो।

यदि तपाईंका वरिष्ठहरूले सहयोग गर्न अघि बढ्छन् भने, तपाईंले जवान हुँदा गल्ती गरे पनि प्रायः सबै कुरा मिलाउन सक्नुहुन्छ।

मध्यम उमेरमा हुनु... गाह्रो छ, होइन र? परिणामसँग जुध्न तिमी पूरै एक्लै हुन्छौ। चाहे तिमी ध्वस्त नै किन नहुन, हाहा।

 

मेरो मामलामा पनि, म पूर्ण रूपमा आफ्नै जोखिममा विभिन्न नयाँ कुराहरू प्रयास गर्दैछु, हाहा।

अन्ततः यसरी कम तनावपूर्ण हुन्छ। म अरू सबैलाई अलि पछि संलग्न गराउनेछु।

तिमीले कहिले संलग्न हुन ठीक समय हो भनेर पत्ता लगाउनै पर्छ, होइन र? नत्रभने तिमी अरूलाई झमेला पार्ने किसिमको वयस्क बन्न पुग्नेछौ, हाहा।

 

थोरै उत्साहित भएर गल्ती गर्नु ठीकै हो, त्यसैले हामी निरन्तर उत्साहित भइरहौं र अगाडि बढौं!

तर, एउटा मात्र कुरा छ जुन तपाईंले गर्नु हुँदैन।

त्यो होफड्जी गर्नबस!

तपाईंले कुनै पनि हालतमा बहाना बनाउन वा अरूलाई दोष दिनु हुँदैन।

त्यस्ता मानिसहरू पक्कै कहिल्यै विकसित हुँदैनन्। जब काम राम्रो हुन्छ, उनीहरूले त्यसको श्रेय आफूले लिन्छन्, तर जब काम बिगार्छन्, अरूलाई दोष दिन्छन्। यो एकदमै अस्वीकार्य छ।

'ठीकै छ किनकि कसैले हेरिरहेको छैन,' वा 'मैले कसैलाई भनेको छैन, त्यसैले कसैलाई थाहा छैन…'

प्रश्नमा परेको व्यक्ति हेरिरहेको छ। उनी आफैं सबै कुरा जान्दछन्। के तिमी त्यो लुकाउन सक्छौ? के तिमी यसबारे झूट बोल्नेछौ?

म विश्वास गर्छु कि वृद्धि तब मात्र सम्भव छ जब सबै कुरा रिपोर्ट गरिन्छ र सार्वजनिक गरिन्छ, केही पनि लुकाएर नराखी।

उब्जने बीउ हुन् कि नउब्जने, रोप्ने बेलासम्म सबै एउटै देखिन्छन्, होइन र? हाहा। तिनीहरू अंकुरित भएपछि मात्र थाहा हुन्छ।

 

मेरो पदलाई हेर्दा, म असफल भए पनि कसैले एक शब्द पनि बोल्ने थिएन।

त्यसैले म ती कुराहरूलाई मेरो ब्लगमा प्रकाशित गर्न विशेष जोड दिन्छु। यसो गर्दा म मेरा वरिष्ठ सहकर्मीहरूबाट आलोचना र उत्साहवर्धक शब्दहरू दुवै प्राप्त गर्छु।

म विश्वास गर्छु कि यसले मेरो व्यक्तिगत विकासमा योगदान पुर्‍याएको छ।

 

फेरि भेटौँला।