- गृहपृष्ठ
- लेखहरूको सूची
- निर्माणको देवता
निर्माण उद्योगमा पारिश्रमिक प्रणालीमा सुधार गर! यदि 'साइट-आधारित विवेकाधीन प्रणाली' लागू गरियो भने के हुने थियो?
निर्माण उद्योगमा तलब अन्य क्षेत्रहरूको तुलनामा उच्च छ। निर्माण इन्जिनियरहरूमाझ निर्माण व्यवस्थापन इन्जिनियरहरूको विशेष गरी तीव्र अभाव छ। तथापि, उनीहरूको कामको प्रकृतिलाई हेर्दा उनीहरूको तलब पर्याप्त छैन। त्यसैले म विश्वास गर्छु कि निर्माण व्यवस्थापन इन्जिनियरहरूको पारिश्रमिक प्रणालीमा सुधार गर्नुपर्छ। यसले निर्माण व्यवस्थापन इन्जिनियरहरूबीच बढी गतिशीलतालाई प्रोत्साहित गर्नेछ र यस्ता पेशेवरहरूको निरन्तर आपूर्ति सुनिश्चित गर्नेछ…
एकछिन पर्खनुहोस्! पूर्ण शरीर हार्नेसको अनिवार्य प्रयोग र डबल-हार्नेस प्रणालीको अन्धो क्षेत्र
के सम्पूर्ण शरीर ढाक्ने हार्नेसहरू अनिवार्य बनाउनु आवश्यक छ? जहाँसुकै जानुहोस्, विगत होस् वा वर्तमान, पूर्व होस् वा पश्चिम, 'सुरक्षा पहिलो' एउटा सार्वभौमिक विषय हो। आज पनि अधिकांश निर्माण स्थलहरूमा साइट प्रबन्धकहरू, साइट सुपरिवेक्षकहरू र कामदारहरू बिहानको ब्रीफिङमा एकजुट भएर 'आज सुरक्षित रहौँ!' भन्ने गर्छन्। कामदारहरूको सुरक्षा, छिमेकको सुरक्षा, र अवश्य पनि साइट प्रबन्धकहरूको सुरक्षा…
[योहेई ओया] 3D डेटाको कारण 'सिविल इन्जिनियरिङ' किन एक लाभदायक व्यवसाय हो
नागरिक इन्जिनियरिङ र थ्रीडी निर्माणको उदाउँदो तारा: हाल १३ कर्मचारीसहितको सानो नागरिक इन्जिनियरिङ फर्ममा काम गरिरहेका ३९ वर्षीय एक पुरुषले थ्रीडी डेटाजस्ता अत्याधुनिक प्रविधिहरूको पूर्ण प्रयोग गरेर नागरिक इन्जिनियरिङ निर्माणमा नयाँ आधार तोडिरहेका छन्। उनको कामले भूमि, पूर्वाधार, यातायात तथा पर्यटन मन्त्रालयको साथै थुप्रै प्रमुख निगमहरूको ध्यान आकर्षित गरेको छ। गत वर्ष, कोमात्सु, एनटीटी डोकोमो र अन्यले संयुक्त रूपमा स्थापना गरे…
रातको समयमा हुने निर्माण कार्य तुरुन्तै पूर्ण रूपमा खारेज गरिनुपर्छ! प्रमुख पेभिङ कम्पनीहरूको उच्च आम्दानी एक त्रासदी हो!
प्रमुख पेभमेन्ट ठेकेदारहरूको उच्च तलबको रहस्य मैले काम गरेको प्रमुख पेभमेन्ट ठेकेदार निर्माण उद्योगको वार्षिक तलब वरीयतामा सधैं शीर्ष स्थानमा रहन्थ्यो। त्यसैले जब म पुराना विद्यालयका साथीहरूसँग भेट्थें, उनीहरू प्रायः मलाई जिद्दी गर्थे, 'तिमी त धेरै कमाउँछौ, त्यसैले तिमीले हामीलाई खर्च तिर्ने हो।' तर वास्तविकता त्यति रमणीय थिएन…
हाइड्रेशन र नुनिलो मिठाईको महत्त्वलाई अत्यधिक जोड दिनुका फाइदा र बेफाइदा। नागरिक इन्जिनियरिङ साइटहरूमा कामदारहरू ढल्नबाट रोक्नका लागि निर्माण योजनाहरू।
नागरिक इन्जिनियरिङको काम गर्दा अनुभूत तापक्रम करिब ४५ डिग्री सेल्सियस हुन्छ; यसलाई 'अन्तिम गर्मीको ताप' भन्न मिल्दैन। झल्झल्ती गर्मी—नागरिक इन्जिनियरिङको कामका लागि सबैभन्दा कष्टकर—जारी छ। केही दिनअघि तापक्रम ३६ डिग्रीसम्म पुगेको थियो, र टारम्याकमा काम गर्दा अनुभूत तापक्रम करिब ४५ डिग्रीसम्म बढेको थियो। मेरो साइटमा पनि एक वृद्ध कामदारलाई गर्मीले गर्दा हृदयघात भयो र काम स्थगित गरियो…
'सातामा दुई दिन छुट्टी'—वा भनौँ, 'बढेको कामको बोझ'। सधैं इन्जिनियरहरूले नै मुख्य भार बोक्छन्…
'दुई-दिने सप्ताहन्त' निर्माण योजनाको वास्तविकता: यस आर्थिक वर्षदेखि, टोकियो महानगर सरकारको निर्माण ब्यूरोले अर्डर गरेका सबै परियोजनाहरूले 'दुई-दिने सप्ताहन्त' प्रणाली अपनाएका छन्। कडाइका साथ भन्नुपर्दा यो एक परीक्षण योजना मात्र भएकाले सहभागी हुने कि नहुने निर्णय ठेकेदारमा निर्भर गर्छ; तथापि, हाम्रो कम्पनीले पनि दुई-दिने सप्ताहन्त प्रणालीलाई परीक्षण रूपमा लागू गरिरहेको छ। आन्तरिक बैठकहरूमा यसबारे मिश्रित विचारहरू व्यक्त भएका छन्, र साइटमा यो वास्तवमा कसरी काम गरिरहेको छ भनेर…
'ग्राहक सर्वशक्तिमान होइन!' डिजाइन परिवर्तनहरूमा ग्राहकलाई सहमत गराउनका लागि पाँच मुख्य रणनीतिहरू के-के हुन्?
ग्राहकलाई डिजाइन परिवर्तनमा कार्य गराउने रहस्यहरू नागरिक इन्जिनियरहरूका लागि, नागरिक सेवकहरू (ग्राहक) – त्यो 'निष्क्रिय पहाड' – निरन्तर टाउको दुखाइको स्रोत हुन्। म डिजाइन परिवर्तन आवश्यक पर्दा यो 'निष्क्रिय पहाड'लाई कसरी कार्यमा ल्याउने भन्ने रहस्यहरू साझा गर्न चाहन्छु। यस्ता व्यावहारिक प्रविधिहरू र स्पष्ट अन्तर्दृष्टिहरू हालको लागि 'Construction…' मा मात्र पाइन्छन्।
के निर्माण कम्पनीहरूलाई नाफा कमाउन अनुमति छैन? निर्माण उद्योगमा 'दुई दिनको सप्ताहन्त' अवरोधको पछाडि 'मास्टरमाइन्ड' को हो?
निर्माण मजदुरहरूको तलब वृद्धि र दुई दिनको सप्ताहन्त सुनिश्चित गर्न सजिलो छ! हाल निर्माण क्षेत्र फस्टाइरहेको रिपोर्ट भए पनि, मजदुरहरूको तलब अपेक्षा गरेजति बढिरहेको छैन। ऐतिहासिक रूपमा, निर्माण स्थलहरूमा परियोजनाका प्रति एकाइ मूल्य घटेसँगै निर्माण मजदुरहरूको तलब पनि कटौती गरिएको छ। तथापि, …
फर्मवर्क ढलेर हुने दुर्घटनाहरू | डिजाइनर र फर्मवर्क सिकर्मीहरूबीच जिम्मेवारीको बाँडफाँड
नमस्कार सबैलाई। म एन्टा हुँ। हामी सधैं यस्ता कथाहरू सुन्छौं, होइन र! त्यस्ता धेरै मानिसहरू छन् जो आफ्नो सिद्धान्तमा कडाइका साथ अडिग रहन्छन्, चाहे त्यसले पूर्ण विनाश नै किन नहोस्, तर पनि आफू गलत भएको स्वीकार्न अस्वीकार गर्छन् (हाँसो)। त्यस्तो अवस्थाबाट बच्न हामीले साँच्चै हरेक दिन कडा मेहनत गरिरहनुपर्छ। खुला कङ्क्रिटको फर्मवर्क ढलेको एक निश्चित साइटमा, …



