नमस्ते सबैलाई।.
मेरो नाम एन्टा हो।.
यो अघिल्लो लेखको अनुवर्ती हो।.
मेरो मालिक विदेशी हुन्।
कहिलेकाहीँ, तपाईंले महसुस गर्नुहुनेछ कि पहिले सँगै काम गर्ने सहकर्मी अहिले तपाईंको मालिक बनेको छ।.
फरक काम गर्ने घण्टामा छ।.
मानौं A जापानी हो र हरेक हप्ता दुई दिन छुट्टीमा काम गर्छ।.
बी भियतनामी हुन् र महिनामा तीन दिन मात्र काम गर्छन्, बाँकी महिना बिदामा बस्छन्।.
फलस्वरूप, बी ए को मालिक बन्यो।.
भियतनामी व्यक्ति B ले A भन्दा करिब २,०८० घण्टा (२६० दिन बराबर) बढी काम गरेका छन्, त्यसैले उनको अनुभव निकै बढी छ!
यो खाडल लगभग पूरै गर्न असम्भव छ, जबसम्म B प्रयास गर्न छोड्दैन।.
जापान: विदेशी कामदारहरूले चम्किन सक्ने ठाउँ
यो घटना आगामी वर्षहरूमा जापानमा दिनानुदिन बढ्दै जानेछ। दश वर्षपछि जापानमा धेरै विदेशी नागरिकहरू काम गरिरहेका हुनेछन्।.
यदि उनीहरूले कानुनअनुसार काम गरी कर तिर्छन् भने, उनीहरूको स्थिति सुध्रिनेछ।.
यो राष्ट्रियतामा निर्भर गर्दैन।.
सामान्यतया जापानी मानिसहरू विशेष पूर्वाग्रही हुँदैनन् र प्रायः विदेशीहरूप्रति खुला विचारधाराका हुन्छन्।
(अवश्य पनि, अझै केही अनौठा मान्छेहरू छन्, तर जताततै उस्तै हो, होइन र? 😄)
जापान आगामी दशकमा महत्वपूर्ण परिवर्तनहरूको सामना गर्न लागेको छ।.
विश्वभरि दक्ष कार्यबलको पुनर्मूल्याङ्कन भइरहेको छ।.
विदेशी कामदारहरूका लागि, यो एक उत्कृष्ट अवसर हो।.
यदि तपाईं कडा मेहनत गर्नुहुन्छ र विशेषज्ञ ज्ञान प्राप्त गर्नुहुन्छ भने, तपाईं अवश्य नै जापानमा एक नेता बन्न सक्नुहुनेछ।.
जापानी व्यवसायीहरूले सक्षम विदेशी कर्मचारीहरूलाई ठूलो महत्त्व दिन्छन्।.
विदेशी कामदारहरूले अग्रणी भूमिका खेल्ने भविष्य
वर्तमानमा, विदेशी कामदारहरू बिना, जापानले निर्माण कार्य गर्न सक्दैन।.
तर कृपया त्यसको दुरुपयोग नगर्नुहोस्।.
जापानीहरू नम्रता र लगनशीलतालाई महत्व दिन्छन्।.
प्रशंसा सधैं सामान्य देखिने कुराहरूबाटै उत्पन्न हुन्छ।.
यदि तपाईंका प्रयासहरू अझै पनि अनदेखा भइरहेका छन् भने, अगाडि बढ्नुहोस् – किनकि दोष तपाईंको होइन, तपाईंको प्रबन्धकको हो।.
म विश्वास गर्छु कि जापानको भविष्यले विदेशी कामदारहरूका लागि सुनौलो अवसर प्रदान गर्दछ।.
सबैलाई फेरि भेटौंला।.
