नमस्ते सबैलाई।

यो एन्टा हो।

यस्तो देखिन्छ कि निर्माण प्रबन्धकहरूले बढ्दो रूपमा जागिर परिवर्तन गरिरहेका छन्।

निर्माण व्यवस्थापनमा अनुभव मात्र होइन, क्लास १ वा क्लास २ योग्यता चाहिने रोजगारीका अवसरहरूमा उल्लेखनीय वृद्धि भएको देखिन्छ।

ठीक छ, मलाई लाग्छ यो अपेक्षित नै हो, तर आवश्यक योग्यताविना तपाईं ठूला कम्पनीहरूसँग सम्झौता गर्न सक्नुहुन्न।

हाम्रो अवस्थामा, उपठेकेदारको रूपमा, हामी कम्तीमा १० वर्षको व्यावहारिक अनुभवसहित काम सुरक्षित गर्न सक्छौं, तर मुख्य ठेकेदारहरूमा यो लागू हुँदैन।

३ करोडभन्दा बढी3,५० लाखभन्दा बढीयस प्रकारका ठेक्का कार्यहरूका लागि एक समर्पित पर्यवेक्षण इन्जिनियरको नियुक्ति अनिवार्य छ।

यो प्रायः भनिन्छ कि यस श्रम अभावको बीचमा सबैभन्दा ठूलो अभाव दक्ष कारीगरहरूको हो; तथापि, वास्तविकतामा साइट सुपरभाइजरहरूको अभाव अझै बढी छ।

साइट सुपरिवेक्षक एकल साइटको योजनादेखि निरीक्षणसम्म जिम्मेवार हुन्छ।

व्यापारीहरूले एउटै पेशामा मात्र विशेषज्ञता हासिल गर्ने भएकाले, यो वास्तवमै एक हिसाबले निकै सजिलो छ। (यद्यपि मलाई लाग्छ साइट म्यानेजरको भूमिका नबुझ्ने व्यापारीहरूले यसरी भनिएमा अलिकति रिसाउन सक्छन्, हाहा।)

साइट सुपरिवेक्षकको काममा निपुण हुन एक वर्ष जति मात्रले पुग्दैन, त्यसैले प्रमाणित सफलताको अभिलेख अवश्य पनि अत्यन्त महत्वपूर्ण हुन्छ।

 

साइट प्रबन्धकहरूको वार्षिक तलब बढ्दै गएको जस्तो देखिन्छ।

भनिन्छ कि ४० र ५० वर्ष उमेर समूहका साइट सुपरिवेक्षकहरू, जसले १० वर्षभन्दा बढी अनुभव हासिल गरेका छन्, वार्षिक ७ देखि ८ मिलियन येन तलब पाउन सक्छन्।

ध्यान दिनुहोस्, ती सबै ठूला नामहरू हुन्, हाहा।

म आफैं निर्देशक भएकाले मलाई थाहा छ यो काम कति चुनौतीपूर्ण हुन सक्छ, त्यसैले मलाई लाग्छ यो ठीकै हो।

तर प्रमुख फर्महरूमा तलब उच्च हुन्छ किनभने काम अत्यन्तै चुनौतीपूर्ण हुन्छ। यो त स्वाभाविकै हो।

आन्तरिक कागजातहरूको विशाल थुप्रो।

मलाई आन्तरिक प्रयोगका लागि कागजातहरू तयार गर्नुपर्छ, र एक अनुभवी प्रशासनिक सहायकले निरन्तर झर्किरहेको बेलामा म यो गर्नुपर्छ।

यो साँच्चै ठूलो झन्झट हो, हैन र? हाहा

प्रशासनिक कर्मचारीहरूले आन्तरिक कागजातहरू सबै व्यवस्थित नभएको भन्दै मलाई निरन्तर गुनासो गरिरहेका छन्, जसले मलाई साँच्चै दिक्क बनाइरहेको छ।

यसले साँच्चै सोच्न बाध्य बनाउँछ कि 'प्रशासकीय काम'मा साँच्चै आन्तरिक कागजी काममा सहयोग गर्नु पनि पर्छ कि पर्दैन, हैन र? हाहा

मलाई लाग्छ प्रशासकीय कर्मचारीहरूले सम्भवतः केही कुराहरू बुझ्दैनन्। म आफैं पनि केही समयअघि त्यस्तै महसुस गरेको थिएँ, हाहा।

 

यदि तपाईं त्यस्तो कुरा सहन सक्नुहुन्छ भने, तपाईंको लागि ठूलो फर्ममा सामेल हुनु नै राम्रो हुनेछ।

किनभने तलब राम्रो छ,इस्तीफाथपिनेछ।

त्यसबाहेक, एक प्रमुख कम्पनीमा काम गर्दा तपाईंलाई ठूलो संख्यामा मानिसहरूसँग अन्तरक्रिया गर्ने अवसर मिल्छ।

विभिन्न किसिमका मानिसहरूसँग भेटघाट गर्दा साँच्चै ठूलो व्यक्तिगत विकास हुन्छ, होइन र?

मानिसहरू अरू मानिसहरूद्वारा आकार दिइन्छन्।ल, यदि तिमीले त्यसो भन्नै पर्छ भने!

कहिलेकाहीँ, धेरै पटक पीडा भोगेपछि, तिमी ठूलो निर्माणस्थलको साइट म्यानेजरजस्तै झर्किलो बन्छौ, हाहा।

यदि तपाईं कुनै प्रमुख फर्ममा सामेल हुनुहुन्छ भने, तपाईंले विशेषज्ञ व्यापार र सहायक कार्यहरूको व्यापक समझ प्राप्त गर्न सक्नुहुनेछ र तिनीहरूलाई कसरी व्यवस्थापन गर्ने भनेर सिक्नुहुनेछ।

तपाईंले विभिन्न व्यवसायहरूको बारेमा बुझ्नुहुनेछ, र तपाईंले उत्कृष्टहरूबाट सुरक्षा व्यवस्थापनको बारेमा सिक्न सक्नुहुनेछ।

म पनि प्रमुख सामान्य ठेकेदारहरूले सञ्चालन गरेका बाँध निर्माण स्थलहरूमा साँच्चै कडा मेहनत गर्नुपर्‍यो (तर हरेक दिन गाली सुनेर म दिक्क भएँ, हाहा)।

तपाईं जापानमा शीर्ष-स्तरीय निर्माण व्यवस्थापनबारे सिक्न सक्नुहुनेछ, तर यो निश्चित रूपमा एक थकाउने काम हो।

 

विपरीत, म त्यस्तो कामबाट तंग भइसकेको छु।

पूर्ण क्षमताले काम गर्नुको सट्टा बिस्तारै अघि बढ्नुम आफ्नो परिवारलाई पहिलो प्राथमिकतामा राख्ने तरिकाले काम गर्न चाहन्छु।यदि त्यस्तो हो भने, म तपाईंलाई आफ्नो स्थानीय क्षेत्रमै बस्न सिफारिस गर्छु।

मानिसहरू जे भने पनि, उनीहरू परिवार हुन्, र म नै सबैभन्दा महत्वपूर्ण हुँ।

कम्पनीले व्यक्तिलाई बचाउँदैन।

आफ्नो ख्याल राख्नुहोस्।

यो जीवनको एक आधारभूत हिस्सा हो।

ठूलो कम्पनीमा काम गर्दा तपाईंले आफ्नो सीपको बदलामा के गुमाउनुहुन्छ? यो व्यक्तिअनुसार फरक पर्छ, तर यसबारे केही सोच्नुहोस्।

स्थानीय रूपमा काम गर्दा सबैभन्दा राम्रो कुरा भनेको आरामदायी वातावरण हो। मलाई लाग्दैन कि त्यहाँ धेरै आन्तरिक कागजी काम हुन्छ।

निर्माण व्यवस्थापन पहिले जस्तै गर्न सकिन्छ, र त्यसबाहेक त्यहाँ कुनै विशेष ठूला साइटहरू छैनन्।

किनकि संख्या मुख्यतः ३ करोडको आसपास रहनेछ, वा सायद अलि कम, काममा सन्तुष्टिको भावना घट्न सक्छ।

तर फेरि पनि, यसलाई आफ्नो लागि सार्थक बनाउने कुरा तपाईंले नै पत्ता लगाउनुपर्छ, होइन र? हाहा

र,यसको सबैभन्दा राम्रो कुरा के हो भने म आफ्नो परिवारलाई प्राथमिकता दिँदै काम गर्न सक्छु।त्यही त कुरा हो, होइन र?

जब तपाईं कुनै ठूलो कम्पनीको लागि ठूलो स्तरको परियोजनामा काम गरिरहनुभएको हुन्छ, तब लचिलो हुन गाह्रो हुन्छ, तर,

यदि यो स्थानीय कम्पनी हो भने, तपाईंले आफ्ना बच्चाहरूलाई छोड्ने र लिन जाने, घरमा आउने र विद्यालयका कार्यक्रमहरूमा सहभागी हुने जस्ता कुराहरू केही हदसम्म मिलाउन सक्नुहुनेछ।

स्थानीय व्यवसायहरूको सबैभन्दा राम्रो कुरा यही हो, होइन र?

अर्कोतर्फ, तपाईंको तलब अलि कम हुनेछ।

म अनुमान गर्छु कि १० वर्षभन्दा बढी व्यावहारिक अनुभव भएको निर्देशकले करिब ५ देखि ६.५ मिलियन कमाउँछ।

 

तपाईं कुन जीवनशैली रोज्नुहुनेछ?

यो तपाईंहरूमा निर्भर छ, तर वास्तवमा केही पूर्व सामान्य ठेकेदारका कर्मचारीहरू स्थानीय फर्महरूमा काम गरिरहेका छन्।

म प्रायः मानिसहरूले आफ्नो स्वास्थ्य बिगारिरहेको, वा बच्चा जन्माएको, वा उनकी श्रीमतीले रिस उठाएको जस्ता कथाहरू सुन्छु, हाहा।

त्यस्तो कुनै एकल साइट छैन जहाँ सबै कुरा मुख्य ठेकेदारको शैलीमा व्यवस्थित गरिएको होस् र उपठेकेदारहरूले सबै निर्माण कार्य सम्हाल्छन्।

स्थानीय ठेकेदारहरूले निर्माण योजनादेखि लिएर कामको व्यवस्थापन, स्थल निरीक्षण र जाँचसम्म सम्पूर्ण प्रक्रिया सम्हाल्छन्।

अझ, तपाईंले एकैपटक धेरैजनाको हेरचाह गर्नुपर्ने भएकाले, त्यो आफैँमा निकै चुनौतीपूर्ण हुन सक्छ।

तर यो पक्कै पनि ठूलो कम्पनीमा काम गर्नुभन्दा सजिलो छ, हाहा।

केही अवस्थाहरूमा, ग्रीन फाइल (सुरक्षासम्बन्धी कागजात) मात्र पेश गरेर थुप्रै उपठेक्का कामहरू सुरु गर्न सकिन्छ।

 

दुवैका आ-आफ्नै फाइदा र बेफाइदा छन्, तर,

कामको हिसाबले गाह्रो भए पनि, तपाईंले रमाउन सक्ने विकल्प रोज्नु नै राम्रो हुन्छ।मलाई त्यस्तै लाग्छ।

अन्ततः, कामले हाम्रो जीवनको ठूलो हिस्सा ओगट्छ।

आउनुहोस् यसलाई अलि सजिलो र अलि रमाइलो बनाऔं!

 

फेरि भेटौँला।

पुनश्च: हामी एन्टामा साइट सुपरवाइजरहरू पनि भर्ना गर्दैछौं।

तर हाम्रो मामलामा, हामी आफैंले केही निर्माण कार्य गर्न नसकेसम्म गुजारा चलाउन सक्दैनौं।

तपाईं सुपरभाइजरको रूपमा अनुभव भए तापनि, यदि तपाईंले वास्तविक निर्माण कार्य गर्न सक्नुहुन्न भने पनि, हामी तपाईंलाई पूर्ण तालिम प्रदान गर्न सक्छौं।

यदि तपाईं स्थानीय आपूर्तिकर्ता प्रयोग गर्ने सोच्दै हुनुहुन्छ भने, कृपया हामीलाई पनि एक विकल्पको रूपमा विचार गर्नुहोला, हाहा।