Kamusta kayong lahat.

Ito si Enta.

Mukhang lalong nagpapalit ng trabaho ang mga tagapamahala ng konstruksyon.

Mukhang may makabuluhang pagtaas sa mga bakanteng trabaho na nangangailangan ng kwalipikasyon sa Class 1 o Class 2, sa halip na simpleng karanasan sa pamamahala ng konstruksyon.

Sa tingin ko, inaasahan na iyon, pero kung wala kang kinakailangang kwalipikasyon, hindi mo talaga makukuha ang mga kontrata sa mga pangunahing kumpanya.

Sa aming kaso bilang mga subkontraktor, maaari kaming makakuha ng trabaho na may pinakamababang 10 taong praktikal na karanasan, ngunit hindi ito nalalapat sa mga pangunahing kontratista.

Mahigit 30 milyon3,Mahigit limang milyongPara sa mga gawaing kontrata ng ganitong uri, sapilitan ang pagtatalaga ng isang nakatalagang inhinyerong nangangasiwa.

Madalas sabihin na sa gitna ng kakulangan sa paggawa, ang pinakamalaking kakulangan ay sa mga bihasang manggagawa; gayunpaman, sa katotohanan, mas malaki pa ang kakulangan sa mga superbisor sa site.

Ang isang tagapangasiwa ng site ay responsable sa isang site, mula sa pagpaplano hanggang sa inspeksyon.

Dahil ang mga manggagawa ay dalubhasa lamang sa isang larangan, medyo madali nga ito sa isang paraan. (Bagaman sa tingin ko, baka medyo mainis ang mga manggagawa na hindi nauunawaan ang tungkulin ng site manager kung ganito ko sasabihin, haha.)

Hindi sapat ang isang taon o higit pa para maging bihasa bilang site supervisor, kaya't napakahalaga ng napatunayang rekord ng tagumpay.

 

Mukhang tumataas ang taunang sahod ng mga tagapamahala ng site.

Sinasabing ang mga site supervisor na nasa kanilang 40s at 50s na may mahigit 10 taong karanasan ay maaaring umasa sa taunang sahod na nasa pagitan ng 7 at 8 milyong yen.

Lahat sila malalaking pangalan, tandaan mo 'yan lol

Dahil ako mismo ay isang direktor, alam ko kung gaano kahigpit ang trabaho, kaya sa tingin ko ay tama na iyon.

Gayunpaman, mataas ang sahod sa mga malalaking kumpanya dahil napakahigpit ng trabaho. Iyan ay inaasahan lamang.

Isang napakalaking bunton ng mga panloob na dokumento.

Kailangan kong ihanda ang mga dokumento para sa panloob na paggamit, at kailangan kong gawin ito habang tinitiis ang pangungulit ng isang beteranang katulong pang-administratibo.

Talagang nakakainis talaga, hindi ba? lol

Patuloy na nagrereklamo sa akin ang mga admin staff dahil hindi pa maayos ang lahat ng panloob na dokumento, na talaga namang nakakainis sa akin.

Talagang napapaisip ka kung kasama nga ba sa 'administratibong trabaho' ang pagtulong sa panloob na papeles, hindi ba? lol

Sa tingin ko, malamang may ilang bagay na hindi naiintindihan ng mga admin staff. Naramdaman ko rin iyon dati, lol.

 

Kung kaya mong tiisin ang ganoong bagay, mas makabubuti sa'yo na sumali sa isang malaking kumpanya.

Dahil maganda ang sahod,Pagbibitiway idaragdag.

Higit pa rito, ang pagtatrabaho sa isang malaking kumpanya ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong makipag-ugnayan sa napakaraming tao.

Talagang nagdudulot ng napakalaking paglago sa sarili ang pakikipagtagpo sa iba't ibang uri ng tao, hindi ba?

Ang mga tao ay hinuhubog ng ibang tao.Kung ganun, sasabihin mo na nga pala 'yan!

Minsan, nagiging masungit ka rin, parang site manager sa isang napakalaking construction site, dahil sobra kang pinagdaanan, lol.

Kung sasali ka sa isang malaking kumpanya, magkakaroon ka ng komprehensibong pag-unawa sa mga espesyal na kalakalan at mga kaugnay na gawain, at matututuhan mo kung paano pamahalaan ang mga ito.

Makakakuha ka ng pag-unawa sa iba't ibang larangan ng kalakalan, at matututo ka tungkol sa pamamahala ng kaligtasan mula sa pinakamahusay.

Ako rin ay talagang sinubok sa mga construction site ng dam na pinamamahalaan ng mga pangunahing general contractor at iba pa (pero napagod na ako sa araw-araw na pagsaway, lol).

Matututuhan mo ang pamamahala ng konstruksyon sa pinakamataas na antas sa Japan, ngunit tiyak na ito ay isang nakakapagod na trabaho.

 

Sa kabaligtaran, sawang-sawa na ako sa ganoong uri ng trabaho.

Dahan-dahan sa halip na magtrabaho nang todoGusto kong magtrabaho sa paraang inuuna ang aking pamilya.Kung ganoon, inirerekomenda kong manatili ka sa iyong lokal na lugar.

Anuman ang sabihin ng mga tao, pamilya sila, at ako ang pinakamahalaga.

Hindi ililigtas ng isang kumpanya ang isang indibidwal.

Ingatan mo ang sarili mo.

Ito ay isang pangunahing bahagi ng buhay.

Ano ang iyong isusuko kapalit ng iyong mga kasanayan kapag nagtrabaho ka sa isang malaking kumpanya? Magkakaiba ito sa bawat tao, pero pag-isipan mo ito nang mabuti.

Ang pinakamagandang bahagi ng pagtatrabaho nang lokal ay ang maginhawang kapaligiran. Sa tingin ko, kakaunti lang ang panloob na papeles.

Maaaring isagawa ang pamamahala sa konstruksyon sa parehong paraan tulad ng dati, at bukod pa rito, walang partikular na malalaking site.

Dahil ang bilang ay magiging humigit-kumulang 30 milyon, o marahil bahagyang mas mababa, maaaring bumaba ang pakiramdam ng kasiyahan sa trabaho.

Pero syempre, kailangan mong hanapin kung ano ang nagpapakahulugan nito para sa sarili mo, hindi ba? lol

At,Ang pinakamagandang bagay dito ay maaari akong magtrabaho habang inuuna ko ang aking pamilya.Iyon nga ang bagay, hindi ba?

Kapag ikaw ay nagtatrabaho sa isang malakihang proyekto para sa isang malaking kumpanya, mahirap maging flexible, ngunit,

Kung lokal na kumpanya ito, dapat mong maayos ang mga bagay tulad ng paghatid at pagsundo sa iyong mga anak, pagbisita sa bahay, at pagdalo sa mga kaganapan sa paaralan sa isang tiyak na antas.

Iyan ang magandang bagay sa mga lokal na negosyo, hindi ba?

Sa kabilang banda, bahagyang mas mababa ang iyong sahod.

Tinataya kong kumikita ang isang direktor na may mahigit 10 taong praktikal na karanasan ng pagitan ng 5 at 6.5 milyong piso.

 

Anong uri ng pamumuhay ang pipiliin mo?

Nasa inyo na iyon, pero may ilang dating empleyado ng general contractor na nagtatrabaho sa mga lokal na kumpanya.

Madalas kong marinig ang mga kuwento tungkol sa mga taong sinisira ang kanilang kalusugan, o nagkakaroon ng mga anak, o nawawalan ng pasensya ang kanilang asawa, lol.

Walang iisang site kung saan nakaayos ang lahat ayon sa estilo ng isang pangunahing kontratista, at ang mga subkontratista ang humahawak sa lahat ng gawaing konstruksyon.

Ang mga lokal na kontratista ang humahawak sa buong proseso, mula sa plano ng konstruksyon hanggang sa pag-oorganisa ng trabaho, pagmamanman sa site, at mga inspeksyon.

Higit pa rito, dahil kailangan mong alagaan ang ilan sa kanila nang sabay-sabay, maaaring maging malaking hamon iyon.

Pero mas madali talaga ito kaysa magtrabaho sa isang malaking kumpanya, lol.

Sa ilang mga kaso, maraming trabahong subcontracting ang maaaring simulan sa pamamagitan lamang ng pagsusumite ng Green File (dokumentasyong may kaugnayan sa kaligtasan).

 

Pareho silang may kalamangan at kahinaan, pero,

Mas mabuting piliin ang opsyon na maaari mong ikasaya, kahit na mahirap ito pagdating sa trabaho.Sa tingin ko ganoon.

Pagkatapos ng lahat, sumasakop ang trabaho ng malaking bahagi ng ating buhay.

Gawin nating mas madali at mas masaya ito!

 

Magkita tayo mamaya.

P.S.: Nagtatanggap din kami ng mga site supervisor sa Enta.

Gayunpaman, sa aming kaso, hindi talaga kami makakaraos kung hindi namin magagawa ang ilang gawaing konstruksyon nang mag-isa.

Kahit na may karanasan ka bilang superbisor ngunit hindi mo kayang isagawa ang aktwal na trabaho sa konstruksyon, maaari pa rin naming mabigyan ka ng masusing pagsasanay.

Kung iniisip mong gumamit ng lokal na supplier, isaalang-alang mo kami bilang isang opsyon lol