नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
आजदेखि अगस्ट सुरु भयो!
यो झल्झली गर्मीमा काम गर्नु साँच्चै कष्टकर छ, तर आउनुहोस्, दृढ संकल्प, हिम्मत, ज्ञान र सकारात्मक मनोवृत्ति लिएर निरन्तर अघि बढिरहौं!!
वैसे,
मैले त्यो प्रशिक्षार्थीलाई फेसबुकमा भेट्टाएँ, जो केही दिनअघि भागेको थियो, हाहा।
भियतनामी मानिसहरूले फेसबुक प्रयोग गर्दा, मैले काम गरिरहेको जस्तो देखाउन केही पोस्ट गरें।
यस्तो देखिन्छ कि उनी नागोयामा काम गर्छन्।
ठीक छ, यदि म अन्ततः तिनीहरूलाई पत्ता लगाउन सकें भने, म तिनीहरूलाई र उनीहरू काम गर्ने कम्पनीलाई पनि रिपोर्ट गर्न चाहन्छु, हाहा।
सायद त्यस्ता एजेन्सीहरू छन् जसले यस्ता युवाहरूलाई काममा लगाउँछन्, साथै ती पनि जसले उनीहरूलाई सस्तोमा काममा लगाउँछन्।
म तथापि उनीहरूले आफ्नो काम कसरी गर्छन् भन्ने कुरामा जिज्ञासु छु।
म अनुमान गर्छु कि उनीहरू सम्भवतः निजी निर्माण परियोजनाहरूमा वा त्यस्तै केहीमा काम गरिरहेका छन्।
यद्यपि निजी निर्माण स्थलहरूमा समेत सधैं हामीलाई हाम्रो आवास कार्ड देखाउन भनियो भने राम्रो हुन्थ्यो।
म तपाईंलाई एउटा कुरा भन्न चाहन्छु,
अवैध आप्रवासीहरूलाई पत्ता लगाउनुहोस् र रिपोर्ट गर्नुहोस्, रजब निर्वासन आदेश जारी गरिन्छतपाईंले बोनस पाउनुहुनेछ!!!
धारा ६६ (पारिश्रमिक)
कुनै पनि व्यक्तिले अवैध बासिन्दा पत्ता लगाएर आप्रवासन ब्यूरोमा रिपोर्ट गरेमा, र सो रिपोर्टको परिणामस्वरूप निर्वासन गरिएमा, ५०,००० येनसम्मको पुरस्कार दिइनेछ।
तर 'राज्य वा स्थानीय निकायका कर्मचारी'को अवस्थामा रिपोर्टिङ अनिवार्य भएकाले कुनै पुरस्कार दिइने छैन।धारा ६६ जहाँ कुनै व्यक्तिले धारा ६२(१) को प्रावधानअनुसार रिपोर्ट गरेको छ र सो रिपोर्टको आधारमा निष्कासन आदेश जारी गरिएको छ, न्यायमन्त्रीले न्याय मन्त्रालयको आदेशको प्रावधानअनुसार सो रिपोर्ट गर्ने व्यक्तिलाई ५०,००० येनभन्दा बढी नहुने पुरस्कार दिन सक्नेछ। तर, यो त्यस्तो अवस्थामा लागू हुने छैन जहाँ उक्त प्रतिवेदन राज्य वा स्थानीय सार्वजनिक निकायको कुनै अधिकारीले आफ्नो कर्तव्य निर्वाह गर्ने क्रममा थाहा पाएका तथ्यहरूमा आधारित छ।न्याय मन्त्रालय अध्यादेशका प्रावधानहरू अनुरूप
आप्रवासन नियन्त्रण तथा शरणार्थी मान्यता ऐनको कार्यान्वयन नियमावलीको धारा ६० मा उल्लेख छ कि यस पुरस्कारको रकम प्रति घटना १,००० येनभन्दा कम र ५०,००० येनभन्दा बढी नहुने हुनेछ।
म निश्चित छैन कि रकम निर्धारण गर्न कुन मापदण्ड प्रयोग गरिन्छ, तर कृपया यसलाई ध्यानमा राख्नुहोस्।
र कृपया यस्ता मानिसहरूलाई रोजगारी दिने कुनै पनि कम्पनीहरूको बारेमा अवश्य रिपोर्ट गर्नुहोस्।
मलाई लाग्छ यस्ता साधारण कार्यहरू अत्यन्तै महत्वपूर्ण छन्।
यस्तो लाग्छ हाम्रा प्रशिक्षार्थीहरू बोनस पाउने आशामा भागेका ती मान्छेहरूलाई खोज्दै छन्, हाहा।
कृपया उनीहरूलाई रोजगारी दिने दुवै कम्पनीहरू र गैरकानुनी आप्रवासीहरूलाई रिपोर्ट गर्न सुनिश्चित गर्नुहोस्।
त्यसपछि मलाई बोनस मिल्छ, हाहा
यस्तो लाग्न सक्छ कि म पैसाले लोभिएको छु, तर यो जापानको हितका लागि हो!!
यो साँच्चै त केवल सुरुवात मात्र हो, त्यसैले यदि तपाईं यसमा पुग्नुभयो भने कृपया एक नजर हेरिदिनुभयो भने म आभारी हुनेछु।
फेरि भेटौंला
बोनस योजना उत्कृष्ट छ, होइन र?
मलाई पनि लाग्छ कि त्यो देशका प्रशिक्षार्थीहरूलाई—जसको जापानी मानिसहरूसँग नभएको नेटवर्क छ—खोजीमा सहयोग गर्न अनुरोध गर्नु अत्यन्त प्रभावकारी हुनेछ।
म आशा गर्छु कि हामीले तिनीहरूलाई भेट्टाएर तिनीहरूलाई जान बाध्य पार्न सक्छौं!