भागिर गरेका विदेशी कामदारहरूको मानसिक अवस्था: बेपत्तापन र जापानी समाज

नमस्ते सबैलाई।

यो एन्टा हो।

यहाँ होक्काइडोमा काम लगभग सकियो, र म अर्को हप्ता फर्कनेछु।

यस कामस्थलमा सबै प्रकारका कुराहरू भए।

खैर, एक हिसाबले, केही मानिसहरूका लागि यो सायद सबैभन्दा खराब परिदृश्य हो।

तर, यो मेरो लागि साँच्चै राम्रो कुरा भएको हुन सक्छ।

मलाई यस्तो लाग्छ कि कम्पनीलाई यसका सबै दोषहरूबाट शुद्ध पारिएको छ।

काम अलि गाह्रो भएको छ, तर अहिलेलाई हामी जस्तै चलिरहेका छौं, हाहा।

म तिमीलाई यसबारे अर्को पटक थप बताउनेछु, हाहा।


तर त्यो मुख्य कुरा होइन।

अर्को वर्षदेखि हामी हाम्रो कम्पनीमा भियतनामी कर्मचारीहरूलाई पनि स्वागत गर्नेछौं।

मैले हालसालै त्यस्तो कुरा प्रायः सुन्दै आएको छु।

धेरै अवस्थामा, सोही कम्पनीले मध्यस्थको रूपमा काम गर्छ।

 

मलाई लाग्छ कि विशेष गरी अर्को वर्ष विदेशी प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूको संख्या अत्यधिक हुनेछ।

मैले सुनेको छु कि यसले मेरो उद्योग—ढलान इन्जिनियरिङ—मा पनि निकै धेरै रोजगारी सिर्जना गरिरहेको छ।

मलाई लाग्छ विदेशी कामदारहरू बिना सिभिल इन्जिनियरिङको कुनै भविष्य नै नहुने थियो, होइन र?

विदेशी कामदारहरू

अब विदेशी कामदारहरूको व्यवहारको सन्दर्भमा, जहाँ उनीहरूलाई भयानक रूपमा व्यवहार गरिन्छ र जहाँ उनीहरूलाई अत्यन्त राम्रो व्यवहार गरिन्छ, ती स्थानहरूबीच ठूलो असमानता देखिन्छ।

अन्ततः उनीहरू पैसाकै लागि यहाँ आएका हुन्, त्यसैले मलाई लाग्छ उनीहरूले धेरै कुरा सहन गर्नेछन्।

तर, वातावरण विशेष गरी कठोर भएमा, उनीहरू भाग्न सक्छन् जस्तो देखिन्छ।

टेक्निकल इन्टर्नहरूको दौडधूप

यदि तपाईंले माथि उल्लेखित शब्दहरू प्रयोग गरेर खोजी गर्नुभयो भने, तपाईंले धेरै उदाहरणहरू पाउनुहुनेछ।

यस्तो देखिन्छ कि मानिसहरूलाई प्रायः उनीहरूको कार्यस्थलमा कामको अवधि समाप्त हुन लाग्दा नै भर्ना गरिन्छ।

अन्ततः उनीहरूको आफ्नै सञ्जाल छ, र त्यो घेराभित्र उनीहरू यसलाई राम्रो कम्पनी भन्छन्।

यस्तो देखिन्छ कि उनीहरूले त्यस्ता कुराहरू गर्छन्, वा यो कम्पनी कति बेकार छ भन्ने कुरा गर्छन्।

 

मलाई लाग्छ जापानी मानिसहरूका लागि पनि यो नै यस्तै हो।

जापानी कामदारहरूको पेशा छनोट गर्ने स्वतन्त्रता संविधानमा सुनिश्चित गरिएको छ।तर तिनीहरू फरक छन्।

जापानमा उनीहरूलाई आफ्नै करियर छनोट गर्ने स्वतन्त्रता छैन। आफ्नै लागि छनोट गर्न नसक्नु साँच्चै संघर्ष हो, होइन र!?

ठ्याक्कै त्यसैले कहिलेकाहीँ तपाईंलाई आफूलाई उपयुक्त नलाग्ने जागिरबाट भाग्न मन लाग्न सक्छ।

व्यवसाय छनोटको स्वतन्त्रता

 

मलाई लाग्छ कम्पनीको वातावरण र कर्मचारी सुविधाहरूले नै तपाईंलाई आफ्नो सम्पूर्ण क्षमता दिन प्रेरित गर्छ।

मैले पनि सुनेको छु कि मैले चिनेको व्यक्तिले चलाउने कम्पनीमा मानिसहरूले आधिकारिक अभिलेखबाट बाहिर गएका छन्।

वास्तवमा, मलाई लाग्छ यसको अधिकांश भाग सम्भवतः नेटवर्कभित्रको शङ्कास्पद डाटा चोरी मात्रै हो।

जापानी अध्ययन

हाम्रो कम्पनीमा केही विदेशी कर्मचारी पनि छन्, त्यसैले म पक्का भन्न सक्दिनँ कि कुरा कसरी टुङ्गिनेछ, तर म साँच्चै यसको लागि उत्साहित छु।

तर मानिसहरू भन्छन् कि तपाईंले साँच्चै एउटा कुरा गर्नैपर्छ।

उनीहरूले हामीलाई काममा हाम्रो मातृभाषा प्रयोग गर्न बिल्कुलै अनुमति दिँदैनन्। स्पष्ट रूपमा, हामीले जापानी बोल्नुपर्नेछ।

यसरी गर्दा, म आशा गर्छु कि तपाईं जापानमा जीवनमा बस्न प्रयास गर्नुहुनेछ। हामी पनि तपाईंलाई सहयोग गर्न सक्दो प्रयास गर्नेछौं!

 

फेरि भेटौँला।

टिप्पणी गर्नुहोस्

यो साइट स्प्याम घटाउन Akismet प्रयोग गर्दछ। तपाईंको टिप्पणी डेटा कसरी प्रशोधन गरिन्छ जान्नुहोस्।