Halo semuanya.

Ini Enta.

Pekerjaan di lokasi di Hokkaido ini juga hampir selesai, dan saya akan pulang minggu depan.

Di lokasi kerja kali ini, terjadi berbagai hal.

Yah, dalam arti tertentu, bagi sebagian orang mungkin ini adalah situasi terburuk.

Namun, mungkin hal itu justru baik bagi saya.

Saya merasa seolah-olah beban perusahaan telah terangkat.

Pekerjaan memang jadi sedikit lebih berat, tapi untuk saat ini kami tetap beroperasi seperti biasa w

Nanti aku ceritakan lebih detail lagi, hehe

---

Kembali ke topik utama

Mulai tahun depan, perusahaan kami juga akan merekrut karyawan asal Vietnam.

Akhir-akhir ini, saya sering mendengar cerita seperti itu.

Banyak yang mendapatkan perantara dari perusahaan yang sama.

 

Mungkin saja, saya merasa bahwa tahun depan akan menjadi tahun di mana jumlah peserta program magang keterampilan asing akan sangat banyak.

Katanya, di industri penahan tanah tempat saya bekerja pun jumlah lowongan kerjanya cukup banyak.

Tanpa tenaga kerja asing, sepertinya tidak akan ada masa depan bagi bidang teknik sipil, bukan?

Nah, mengenai cara memperlakukan pekerja asing, tampaknya ada perbedaan yang sangat mencolok antara tempat yang memperlakukan mereka dengan sangat buruk dan tempat yang memperlakukan mereka dengan sangat baik.

Lagipula, mereka juga datang demi uang, jadi mereka pasti akan bersabar sampai batas tertentu.

Namun, jika lingkungannya terlalu buruk, tampaknya mereka terkadang akan melarikan diri.

Peserta Program Pelatihan Keterampilan Melarikan Diri

Jika Anda melakukan pencarian dengan kata-kata di atas, akan muncul cukup banyak contoh.

Sepertinya memang ada yang direkrut tepat menjelang berakhirnya masa magang.

Memang, mereka punya jaringan mereka sendiri, dan menurut pembicaraan di dalam jaringan itu, perusahaan ini bagus.

Sepertinya mereka sering membicarakan hal-hal seperti itu, atau mengatakan bahwa perusahaan ini tidak bagus.

 

Hal itu juga berlaku bagi orang Jepang, jadi tidak bisa dihindari.

Kebebasan memilih pekerjaan bagi pekerja Jepang dijamin oleh KonstitusiNamun, mereka berbeda.

Mereka tidak memiliki kebebasan untuk memilih pekerjaan di Jepang. Tidak bisa memilih sendiri itu menyedihkan, bukan!?

Itulah sebabnya, ada kalanya Anda ingin menghindar dari pekerjaan yang dirasa tidak cocok untuk diri sendiri.

Kebebasan memilih pekerjaan

 

Yang membuat kita termotivasi untuk terus berusaha di sana mungkin adalah suasana perusahaan atau tunjangan karyawannya, bukan?

Saya juga mendengar bahwa ada karyawan di perusahaan kenalan saya yang kabur.

Yah, sebenarnya mungkin sebagian besar kasus pencurian data di jaringan itu memang mencurigakan.

Perusahaan kami juga mempekerjakan orang asing, jadi saya tidak tahu bagaimana kelanjutannya, tapi entah kenapa saya merasa menantikannya.

Namun, ada satu hal yang dikatakan sebaiknya dilakukan.

Selama bekerja, mereka sama sekali tidak boleh menggunakan bahasa ibu mereka. Sepertinya mereka harus berbicara dalam bahasa Jepang.

Dengan begitu, saya harap Anda berupaya untuk beradaptasi di Jepang. Kami juga akan berusaha mendampingi Anda!

 

Sampai jumpa lagi.