नमस्ते सबैलाई।

यो एन्टा हो।

केही दिनअघि मलाई कसैसँग कुरा गर्ने अवसर मिल्यो, र हाम्रो कुराकानीको क्रममा एउटा टिप्पणीले साँच्चै मेरो मन छुयो।

कसैको नाम चिनिने व्यक्ति बन्नुहोस्। सुनिश्चित गर्नुहोस् कि तपाईं आफ्नो नामले चिनिनुहोस्, कम्पनीको नामले होइन।

जब मैले त्यो सुनेँ, मैले सोचेँ, 'आहा, ठ्याक्कै यही हो' हाहा

तिमीलाई त थाहा छ नि, केही मान्छेहरू केवल आफूले काम गर्ने कम्पनीको नाममा घमण्ड गर्छन्, हैन र? हाहा

साँच्चै भन्नुपर्दा, मलाई लाग्छ उद्योगमा जो कोहीले पनि बुझ्नेछन्, तर,

कम्पनीको नाममा काम गर्ने मानिसहरूवास्तवमा ती निकै धेरै छन्, थाहा छ नि।

हाम्रो उद्योगमा, प्रमुख निर्माण कम्पनीहरूका साइट प्रबन्धकहरू यसको एक क्लासिक उदाहरण हुन्, लोल (श्ह्ह... लोल)

जस्तै, 'किनभने हामी ○○ कन्स्ट्रक्सन हौं।'

म तिमीलाई त्यो वातावरणमा कडा मेहनत गरेकोमा श्रेय दिन्छु, तर त्यो रवैया के हो—उपठेकेदारहरूलाई हुकुम चलाउने र कनिष्ठ सहकर्मी तथा अधीनस्थहरूसँग त्यस्तो व्यवहार गर्ने?

 

साइटमा अस्वाभाविक माग राख्ने ग्राहकहरू र मुख्य ठेकेदारका प्रतिनिधिहरू प्रायः,कम्पनीको समर्थनले गर्दा आत्मविश्वासीयो प्रायः यस्तै हुन्छ।

हाम्रो कामको सिलसिलामा, यसलाई सामान्यतया 'आफूले सम्हाल्न नसक्ने काम लिनु' भनिन्छ...

जब मानिसहरूलाई व्यक्तिगत रूपमा हेर्ने कुरा आउँछ, वास्तवमा केही मानिसहरू अलिकति धुमिल क्षेत्रमा पर्छन्, हाहा।

राजनीतिज्ञहरूसँग पनि त्यस्तै हो, होइन र?

केही मानिसहरू आफ्नो पदअनुसार परिवर्तन हुन्छन्—जस्तै सांसद वा स्थानीय सरकारका नेताहरू—र केही मानिसहरू स्वाभाविक रूपमा सबैसँग नम्र र शिष्ट हुन्छन्।

यद्यपि उनीहरूले एउटै 'उच्च पद' ओगटेका छन्, मानवको रूपमा उनीहरूको चरित्र आकाश–जमिनको फरक छ।

ठीक छ, मलाई लाग्छ यदि तपाईं त्यस्तो अवस्थामा हुनुहुन्थ्यो भने त्यस्ता परिस्थितिहरू हुन्थे जसले गर्दा तपाईंलाई त्यसो गर्न बाहेक कुनै विकल्प हुन्थेन, तर यो पनि सत्य हो कि केही मानिसहरूलाई अझै पनि यो स्वीकार्न गाह्रो लाग्छ।

यदि कम्पनीको नाम हरायो भने, हामी को हुने थियौं?

मलाई लाग्छ यो नै मुख्य कुरा हो, तर,

वा उदाहरणका लागि, उनीहरूले अवकाश लिएलगत्तै सम्पर्क गर्न छोडे।

वा कम्पनी टाट पल्टिएपछि, अब कसैले पनि हामीसँग कुनै सम्बन्ध राख्न चाहँदैनथ्यो, इत्यादि।

त्यस्ता कथाहरू त्यति असामान्य होइनन्।

संक्षेपमातपाईंलाई 'श्री/श्रीमती ◎◎' मात्र भनेर विश्वास गरिन्छ कि 'श्री/श्रीमती ◎◎, ○○ कम्पनीबाट' भनेर।…कथा यत्ति हो।

के उनीहरूलाई त्यसरी सम्बोधन गरिनुको कारण कम्पनीको नाम वा उनीहरूको पद उनीहरूको नामसँग जोडिएको हुनु हो?

वा सायद मानिसहरू सोच्छन्, 'म त्यो व्यक्तिलाई सोध्न चाहन्छु किनकि त्यो व्यक्ति नै हो'?

यो भिन्नता हो,मैले वर्षौंदेखि निर्माण गरेको कामको गुणस्तर र एक व्यक्तिको रूपमा मेरो दृष्टिकोण।मलाई लाग्दैन कि अरू केही छ।

 

जब तपाईं यसलाई व्यावहारिक सन्दर्भमा हेर्नुहुन्छ, बुझ्न सजिलो हुन्छ।

२० वर्षदेखि ढलान इन्जिनियरको रूपमा काम गरिरहेकाहरूमाझ पनि त्यस्ता व्यक्तिहरू छन् जसको बारेमा मानिसहरू भन्छन्, 'त्यो व्यक्तिलाई सोध्दा तपाईं कहिल्यै गलत हुनुहुन्न,' र

यदि मानिसहरूले सोच्छन्, 'यदि हामीले त्यो कम्पनीलाई सोध्यौं भने कसै न कसैले त आउने नै छ,' भने यो त पूरै फरक कुरा हो।

कसैको कामको परिणाम मात्र होइन, तर पनि,योजना बनाउँदा सूक्ष्म विवरणमा ध्यान, प्रतिवेदन दिने गति, र स्थलमा सञ्चार。

मलाई लाग्छ साना-साना कुराहरूको त्यो संचय नै अन्ततः 'नाम' बन्छ।

नागरिक अभियन्ता वा ढलान अभियन्ताको रूपमा आफूलाई कसरी बजारमा प्रस्तुत गर्ने

जब कुरा सारमा आउँछ, सिभिल इन्जिनियरिङको काम...तपाईंले देख्न सक्ने सबै कुरा—ढाँचा र अन्तिम रूप—यस्तै नै हुन्छ।

पूर्ण भएको पुल, सुन्दर रूपमा फिनिश गरिएको स्प्रे गरिएको मोर्टार सतह, र मजबुत रूपमा जडित फर्मवर्क।

त्यही मात्र सर्वसाधारणले देख्छ।

तर त्यो सबैको पछाडि,यस सबैको पछाडि कारीगरहरू र निर्देशकका अपार प्रयासहरू लुकेका छन्।。

यदि पानी पर्छ भने हामी निकासको व्यवस्थाबारे चिन्ता गर्छौं; यदि सबग्रेडको अवस्था परिवर्तन हुन्छ भने हामी हाम्रा निर्माण विधिहरू पुनरावलोकन गर्छौं; र कंक्रीटलाई क्युर गर्ने जस्तो साधारण काममा पनि हामीले तापक्रम र आर्द्रतामा नजर राख्नुपर्छ।

यदि तपाईंले भूमि एंकरहरू जडान गर्नुभयो भने, ती प्राकृतिक जमिनभित्र गहिरोसँग गाडिनेछन्...कसैले पनि यसलाई देख्न सक्दैन।。

स्प्रे गरेर बनाइएको ढलान पनि तयार भएपछि 'केवल एउटा ढलान' जस्तै देखिन्छ।

साधारण मानिसका लागि त यो केवल 'उनीहरू केही न केही गर्न खोजिरहेका थिए' भन्ने कुरा हो र त्यहीँ सकियो, हाहा।

यही 'पर्दा पछाडिको प्रयास' नै आफ्नो नाम कमाउने सबैभन्दा ठूलो अवसर हो।मलाई त्यस्तै लाग्छ।

कारण यो हो कि जे भइरहेको छ थाहा पाउने जो कोहीले पहिले नै सबै कुरा बुझिसकेको छ, हाहा।

मैले साइट प्रतिनिधि, मुख्य ठेकेदारको साइट प्रबन्धक र हामीसँगै काम गरिरहेका अन्य ठेकेदारहरूसँग काम गरेको ग्राहक।

'भूमिगत यथार्थ जान्ने' भनिने यस्ता मानिसहरूको नजरमा,चाहे उनीहरूले काममा छोटो बाटो अपनाउँछन्, चाहे उनीहरूको संगठन राम्रो होस् वा नराम्रो, र समस्या आउँदा उनीहरू भाग्छन् कि भाग्दैनन्।…जसको अर्थ हो कि उसले सबै कुराको भेद थाहा पाउँछ!

त्यो चम्किलो आवरण पछाडि के थियो भन्ने कुरा थाहा पाउने कोही,

उनीहरू बारम्बार यस्ता कुरा भन्छन्: 'तिमी त्यो व्यक्तिमा भरोसा गर्न सक्छौ', 'त्यो कारीगरलाई त्यो काम गर्न भन', र 'त्यो निर्देशक नै हो!'

त्यही हो सिभिल इन्जिनियरिङको संसार।नामको बजारीकरण कसरी गर्नेमलाई त्यस्तै लाग्छ।

युवावस्थामा राम्रो नाम कमाउने

मलाई अर्को कुरा पनि याद आयो, "'नाम' भनेको त्यस्तो कुरा हो जुन तपाईंले जवान हुँदा कमाउन बचत गर्नुहुन्छ।यही त हो कुरा।

२० र ३० को दशकमा कठिन कामहरू सम्हालेर अनुचित परिस्थितिमा पनि पछि नहटी काम गरिरहेका मानिसहरूलाई ४० वर्षको उमेरदेखि उनीहरूको प्रयासको कदर गरिन्छ।

यो कुनै पनि हिसाबले शोषणात्मक कार्य अभ्यासहरूलाई समर्थन गर्ने उद्देश्यले होइन, र

कठिन अनुभवहरूले नामलाई तौल दिन्छन्।संक्षेपमा, कथा यस्तै हो।

जसले सधैं सजिला परियोजनाहरूमा मात्र काम गरेका छन्, जब परिस्थिति कठिन हुन्छ तब तिनीहरूमा भर पर्न सकिँदैन। (जो चुनौतीहरूको सामना गरिसकेका छन्, उनीहरू विशेष गरी बलियो हुन्छन्, होइन र?)

जे भए पनि, जब कष्टकर सेटको कुरा आउँछ, त्यस अर्थमा…आफ्नो नाम कमाउने यो मेरो एक मात्र मौका हो।तिमी भन्न सक्छौ, हाहा

मलाई लाग्छ कि कसैले पार गरेका कठिन परियोजनाहरूको संख्याले सिधै उसको प्रतिष्ठाको 'भार'मा योगदान पुर्‍याउँछ।

कम्पनीको साइनबोर्ड ऋणमा छ।

म सेवानिवृत्त भएपछि यसलाई फिर्ता गर्नेछु, र यदि मैले जागिर परिवर्तन गरेँ भने, म फरक झण्डामुनि काम गर्नेछु।

तरतपाईंको नाम जीवनभर तपाईंसँगै हुन्छ।बस यत्ति।

एक ढलान इन्जिनियरको रूपमा, एक सिभिल इन्जिनियरको रूपमा,के म त्यस्तो व्यक्ति बन्न सक्छु जसलाई मानिसहरूले 'त्यस व्यक्तिलाई सोधौं' भन्छन्?。

उनी कस्ता प्रकारका व्यक्ति हुन्? उनी कस्ता प्रकारका इन्जिनियर हुन्? उनी कस्ता प्रकारका कारीगर हुन्?

मलाई लाग्छ, सम्भवतः अग्रपंक्तिमा काम गरिरहनको लागि यही मेरो सबैभन्दा ठूलो प्रेरणाको स्रोत हो।

कम्पनीको नाममा भर पर्नुको सट्टा, आफ्नै योग्यताले आफ्नो छाप छोड्न सक्ने व्यक्ति बन्न प्रयास गरौं।

यदि मानिसहरूले मलाई 'एन्टा!' भन्न थाले भने, म सम्पूर्ण देशले म 'ढलान विशेषज्ञ' हुँ भनेर थाहा पाउने गरी मेरो सर्वोत्तम प्रयास गर्नेछु! ^^

 

मलाई एउटा साँच्चै राम्रो विचार आएको छ ^^

धेरै धेरै धन्यवाद।

 

फेरि भेटौँला।