Halo semuanya.

Ini Enta.

Beberapa hari yang lalu, saya berkesempatan berbincang dengan seseorang, dan dalam percakapan itu ada sebuah ungkapan yang sangat menyentuh hati saya.

“Jadilah orang yang namanya dikenal. Jadilah orang yang dipanggil dengan namamu sendiri, bukan nama perusahaan.”

Begitu mendengar ini, aku langsung berpikir, “Ah, bener banget sih,” w

Ada orang yang suka pamer karena jabatan di perusahaannya, kan? w

Sejujurnya, saya rasa kalau Anda berada di industri ini, Anda pasti mengerti, tapi,

Orang yang bekerja atas nama “nama perusahaan”Ternyata cukup banyak, lho.

Kalau di industri kita, contoh tipikalnya adalah manajer lapangan dari perusahaan kontraktor besar, kan? w (ssst... w)

Seperti, “Kami ini kan Perusahaan Konstruksi ○○.”

Saya mengakui bahwa Anda telah bekerja keras dalam lingkungan tersebut, tetapi bersikap sombong kepada kontraktor subkontrak atau memperlakukan rekan kerja yang lebih muda dan bawahan dengan sikap seperti itu? Itu sungguh tidak pantas.

 

Pemilik proyek atau petugas kontraktor utama yang suka ngomong sembarangan di lokasi proyek, pada umumnyaBerani karena didukung oleh perusahaanSeringkali terjadi seperti itu.

Dalam konteks kami, ini yang biasa disebut “kerugian akibat proyek”...

Kalau dibicarakan soal bagaimana sebagai individu, ternyata ada cukup banyak orang yang posisinya agak ambigu, hehe.

Politikus juga begitu, kan?

Ada orang yang sifatnya berubah tergantung jabatan, seperti anggota parlemen atau kepala daerah, dan ada pula yang memang rendah hati serta sopan kepada siapa pun.

Meskipun sama-sama menduduki “posisi tinggi”, kapasitas mereka sebagai manusia sangatlah berbeda.

Yah, kalau sudah berada dalam posisi seperti itu, mungkin memang ada alasan yang membuat orang “tidak punya pilihan lain” selain melakukan hal itu, tapi memang benar juga ada orang yang merasa, “meskipun begitu...”

Jika papan nama perusahaan itu hilang, lalu siapa kita?

Menurut saya, inilah intinya,

Misalnya, begitu pensiun, dia langsung tidak lagi menghubungi.

Misalnya, kalau perusahaan bangkrut, tidak ada lagi yang mau berurusan dengan kita, dan sebagainya.

Hal seperti itu bukanlah hal yang langka, lho.

IntinyaApakah kita dipercaya sebagai “Pak/Bu ◎◎” saja, bukan sebagai “Pak/Bu ◎◎ dari Perusahaan ○○”?, begitulah ceritanya.

Apakah dia dipanggil seperti itu karena di belakangnya tercantum nama perusahaan atau jabatannya?

Atau mungkin orang-orang berpikir, “Karena dia orangnya, jadi aku ingin memintanya”?

Perbedaan ini,Kualitas pekerjaan yang telah kami bangun secara bertahap dan sikap kami sebagai manusiaSaya rasa tidak ada yang lain selain itu.

 

Hal ini akan lebih mudah dipahami jika dijelaskan dalam konteks lapangan.

Bahkan di antara mereka yang telah berkecimpung sebagai ahli lereng selama 20 tahun, ada yang dikatakan, “Jika meminta bantuan orang itu, pasti tidak akan salah,” dan ada yang,

Orang yang dianggap sebagai “kalau minta bantuan perusahaan itu, pasti ada yang datang” sama sekali berbeda.

Hasil kerja tentu saja,Ketelitian dalam perencanaan, kecepatan pelaporan, dan komunikasi di lapangan。

Saya rasa, akumulasi hal-hal seperti itulah yang pada akhirnya menjadi sebuah “nama”.

“Cara Memasarkan Nama” sebagai Ahli Teknik Sipil dan Ahli Lereng

Pekerjaan teknik sipil itu, pada akhirnyaSemua struktur dan hasil akhir yang terlihatBegitulah.

Jembatan yang telah selesai dibangun, permukaan mortar semprot yang rapi, serta rangka penahan yang terpasang kokoh.

Itulah satu-satunya hal yang terlihat oleh masyarakat umum.

Namun, di balik itu semua,Ada upaya luar biasa dari para pengrajin dan sutradara。

Setiap kali hujan turun, kami harus memikirkan masalah drainase; jika kondisi tanah berubah, kami harus meninjau kembali metode konstruksi; bahkan dalam hal perawatan beton saja, kami melakukannya sambil memperhatikan suhu dan kelembapan.

Kalau memasang jangkar tanah seperti itu, jangkar tersebut akan tertanam di dalam tanahTidak terlihat oleh siapa pun。

Bahkan lapisan semprot pada lereng pun, setelah selesai, akan terlihat seperti “lereng biasa” saja.

Bagi orang awam, itu cuma sekadar “dia lagi ngapain gitu” aja, kok w

“Upaya yang tak terlihat” inilah yang justru menjadi peluang terbesar untuk mempromosikan nama AndaItulah yang saya pikirkan.

Alasannya adalah, orang-orang yang mengerti pasti sudah tahu semuanya, w

Pemilik proyek yang pernah bekerja sama dengan saya sebagai perwakilan lapangan, kepala kantor kontraktor utama, serta kontraktor lain yang sedang bekerja di sebelah kami.

Di mata “orang yang memahami kondisi di lapangan” seperti itu,Apakah mereka mengabaikan tugasnya, apakah perencanaan mereka baik atau buruk, apakah mereka akan lari atau tidak saat terjadi masalah, artinya dia benar-benar tahu segalanya!

Orang yang tahu apa yang sebenarnya terjadi di balik hasil yang sempurna itu,

Mereka terus-menerus berkata, “Orang itu bisa dipercaya,” “Mintalah bantuan tukang itu,” “Sutradara itu bagus!”

Itulah di dunia teknik sipilCara Memasarkan NamaSaya kira begitu.

“Tabungan Nama” di Masa Muda

Hal lain yang terlintas di benak saya adalah, “"Nama" adalah sesuatu yang kita simpan sejak mudaItulah maksudnya.

Orang yang pada usia 20-an dan 30-an mampu mengatasi kondisi kerja yang berat dan terus bekerja tanpa menyerah meskipun dalam situasi yang tidak masuk akal, akan mendapatkan pengakuan setelah memasuki usia 40-an.

Ini sama sekali bukan berarti kami mendukung praktik kerja yang tidak adil,

“Pengalaman yang beratlah yang membentuk makna sebuah nama”Begitulah ceritanya.

Orang yang selama ini hanya menangani pekerjaan yang mudah tidak akan menjadi pilihan pertama saat situasi darurat. (Orang yang pernah menghadapi cobaan memang lebih tangguh, bukan?)

Pokoknya, lokasi syuting yang melelahkan seperti itu, dalam arti seperti ituIni satu-satunya kesempatan untuk mempromosikan namaBisa juga dibilang begitu, sih w

Saya merasa bahwa jumlah pengalaman yang berhasil saya lewati di lokasi kerja yang berat itu, secara langsung akan menjadi “nilai sebuah nama”.

Papan nama perusahaan itu pinjaman.

Nanti kalau sudah pensiun, saya akan mengembalikannya, dan kalau pindah kerja, saya akan bergabung dengan perusahaan lain.

TapiNama kita akan menyertai kita seumur hidup.

Sebagai ahli lereng, sebagai ahli teknik sipil,Apakah saya bisa menjadi orang yang orang lain katakan, “Mari kita minta bantuan orang itu”?。

Bagaimana sebagai manusia? Bagaimana sebagai teknisi? Bagaimana sebagai pengrajin?

Saya rasa itulah yang menjadi motivasi terbesar untuk terus berada di lapangan.

Mari kita berupaya menjadi orang yang mampu bersaing dengan nama kita sendiri, bukan nama perusahaan.

Saya juga ingin berusaha keras agar ketika dipanggil “Enta!”, semua orang di seluruh negeri langsung tahu bahwa saya adalah “ahli lereng”! ^^

 

Saya mendapat ide yang sangat bagus^^

Terima kasih banyak.

 

Sampai jumpa lagi.