म पक्का छु कि तपाईंको वरिपरि त्यस्ता मानिसहरू छन् जसलाई तपाईं उत्कृष्ट मान्नुहुन्छ। ती तीव्र गतिमा काम गर्नेहरू, स्थानीय परिषद्सँग वार्ता गर्न निपुण हुनेहरू, वा निरन्तर उच्च अंक प्राप्त गर्नेहरू, उदाहरणका लागि।

यद्यपि 'उत्कृष्ट' को परिभाषा सबैको फरक हुन सक्छ, यस लेखमा म दुई जना व्यक्तिहरूलाई परिचय गराउन चाहन्छु जसलाई मैले भेटेको र उत्कृष्ट ठानेको छु।

ओभरटाइम कहिल्यै नगर्ने साइट प्रबन्धक

पहिलो व्यक्ति साइट सुपरवाइजर हुन् जसले कहिल्यै ओभरटाइम काम गर्दैनन्। (यद्यपि यो पूरा हुनु अघि गरिने कागजी काममा लागू हुँदैन।)

साइट सुपरवाइजरको कामको कुरा गर्दा, मलाई लाग्छ अतिरिक्त समय काम गर्नु सामान्य हो भन्ने बलियो धारणा छ। धेरैले कामलाई साइटमै काम सकिएपछि मात्र साँच्चिकै सुरु भएको मान्छन्, त्यसैले एक अर्थमा अतिरिक्त समय काम गर्नबाट पूर्ण रूपमा बच्न लगभग असम्भव छ।

तर मैले भेटेको यो साइट प्रबन्धकले कहिल्यै पनि अतिरिक्त समय काम गरेनन्। साइटमा काम सकिने बित्तिकै उनी आफ्नो ल्यापटप प्याक गरेर खुशीसाथ घर फर्कन्थे। तर काम सम्पन्नताका कागजातहरू तयार पार्दा पनि कुनै काम बाँकी रहेको संकेत देखिँदैनथ्यो।

मलाई यो अचम्म लाग्यो, त्यसैले मैले सोधेँ कि उसले किन ओभरटाइम काम गरेन। उसको जवाफ यसप्रकार थियो।

ओभरटाइम पूर्ण रूपमा अप्रभावी हुन्छ। मानवीय एकाग्रता यति लामो समयसम्म कायम राख्न सकिँदैन। यो सबै कुरा सीमित समयभित्र कति उच्च गुणस्तरको, गहन काम गर्न सकिन्छ भन्ने कुरामा निर्भर गर्छ। त्यस बिन्दु पछि निरन्तर काम गर्दा तपाईंको स्वास्थ्य मात्रै बिग्रिनेछ।

यद्यपि, यथार्थ रूपमा भन्नुपर्दा, उनीहरूले आफ्नो काम यति कुशलतापूर्वक कसरी सम्पन्न गर्न सक्छन्?

जब मैले उसलाई यसबारे सोधेँ, उसले सपाट जवाफ दियो, 'आजकल यति धेरै सुविधाजनक उपकरणहरू उपलब्ध भए पनि, थोरै मानिसहरूले मात्र ती उपकरणहरूको अधिकतम उपयोग गर्न सक्छन्। त्यसैले हामी समय दक्षता सुधारमा बिलकुलै प्रगति गर्न सकेका छैनौं।'

यो पक्कै सत्य हो कि धेरै मानिसहरू सम्भवतः आफ्नो कम्पनीले स्थापना गरेको सफ्टवेयरको केवल एक सानो अंश मात्र प्रयोग गर्छन्। म पनि तीमध्ये एक हुँ। यदि हामी पनि उसैगरी निरन्तर अत्याधुनिक उपकरणहरूबारे सिक्न र तिनलाई हाम्रो काममा समावेश गर्न सक्यौं भने, यस्तो भविष्य आउन सक्छ जहाँ हामीले कुनै पनि अतिरिक्त समय काम गर्नै नपरोस्।

साइटको लागि आफ्नै खल्तीबाट खर्च गर्ने साइट प्रबन्धक

धेरैजसो मानिसहरू साइटको कोष प्रयोग गरेर सामग्री र यस्तै कुराहरू किन्ने गर्छन्। तर मैले त्यस्ता मानिसहरूलाई पनि भेटेको छु जो साइटको हितका लागि बिना कुनै हिचकिचाहट आफ्नै खल्तीबाट पैसा तिर्न तयार हुन्छन्।

साइटमा करिब १०० मिटर लामो रिटेनिङ वाल निर्माण गर्ने काम चलिरहेको थियो। तर ठेकेदारसँग करिब ३० मिटरका लागि मात्र पर्याप्त सामग्री भएकाले, उनीहरूले प्रक्रिया लम्ब्याउने निर्माण विधि अपनाउन बाध्य भए: ३० मिटरका लागि फर्मवर्क उठाउने, रेडी–मिक्स्ड कंक्रिट खन्याउने, फर्मवर्क हटाउने, र फेरि फर्मवर्क उठाउने।

कम्पनी सामग्री र यस्तै कुराहरूमा पैसा खर्च गर्न अनिच्छुक थियो, र हाम्रा साझेदार कम्पनीहरूमा नयाँ फर्मवर्क किन्न खर्च गर्न चाहँदैनन् भन्ने सामान्य भावना थियो।

तर साइट प्रबन्धकको निर्णायक कदमले परिस्थितिलाई पूर्ण रूपमा उल्ट्याइदियो।

उनले आफ्नै पैसाले फर्मवर्क सामग्रीहरू किने र पछि कम्पनीलाई जानकारी दिए। यो स्वार्थी कदम जस्तो देखिए पनि साइट प्रबन्धकले भने, 'खैर, उसले त पहिले नै किनेको थियो, त्यसैले अब यसबारे केही गर्न सकिँदैन, होइन र? काम अन्यथा अघि बढ्ने थिएन, त्यसैले यो गलत निर्णय थिएन।'

फलस्वरूप, प्रक्रिया उल्लेखनीय रूपमा छोटो भयो, जसले कम्पनीलाई कुनै उजुरी गर्ने आधार नै छोडेन; त्यसैले परिस्थितिको दबाबले गर्दा उनको निर्णय लगभग सही नै भयो।

शीर्ष प्रतिभाहरूमा साझा कुरा के हो

उच्च क्षमता भएका व्यक्तिहरूमा एउटा कुरा साझा हुन्छ: उनीहरू सबैभन्दा पहिले सकारात्मक हुन्छन्।

साइटमा उत्पन्न हुने विभिन्न समस्याहरूको सामना गर्दा, उनीहरूले ती समस्याहरूलाई सकारात्मक दृष्टिकोणले हेर्न सक्छन्। कुनै कारीगरले उनीहरूलाई अस्वाभाविक कुरा भने पनि, उनीहरूले यसलाई हाँसेर टार्दै भन्छन्, 'सबै किसिमका मानिसहरू हुन्छन्, होइन र?' उनीहरू समस्याहरूले आफूलाई थिच्न दिँदैनन्। यो भन्न सकिन्छ कि उनीहरूले अवसाद वा अन्य मानसिक स्वास्थ्य समस्याहरू विकास हुनबाट बच्न परिस्थितिलाई प्रभावकारी रूपमा व्यवस्थापन गरिरहेका छन्।

उच्च प्रदर्शन गर्ने व्यक्तिहरूलाई उनीहरूको आत्म-अनुशासनले परिभाषित गर्छ। म विश्वास गर्छु कि सकारात्मक दृष्टिकोण कुनै पनि काममा अनिवार्य गुण हो। साइट प्रबन्धकहरूले साइटमा उत्पन्न हुने सम्भावित सबै जिम्मेवारीहरूको भारी बोझ वहन गर्छन्। यी चुनौतीहरूलाई हाँसेर टार्ने र पार गर्ने मानसिक दृढता हुनु महत्वपूर्ण छ।

यस लेखमा मैले भेटेका दुई जना व्यक्तिलाई परिचय गराएको छु, जसलाई म उत्कृष्ट मान्दछु, तर 'उत्कृष्ट' भन्ने शब्दको परिभाषा सबैको फरक हुन्छ। आफूले चाहनुभएको प्रकारको व्यक्ति बन्नका लागि कुनै कसर बाँकी नराखी प्रयास गर्नु महत्वपूर्ण छ।

निर्माणको देवता