Halo semuanya.

Ini Enta.

Beberapa hari yang lalu, kami telah melakukan wawancara secara daring untuk peserta program magang keahlian tahun depan.

Saya kira sudah ada banyak perusahaan yang melakukannya melalui situs web.

Aplikasi yang digunakan adalah ZOOM, yang cukup umum.

 

Ini juga wawancara daring pertama saya, tapi kesan pertama saya adalah saya sama sekali tidak mengerti apa-apa, hahaha.

Yang saya tidak mengerti adalah, pertama-tama, suasana yang ditunjukkan oleh orang yang sedang menjalani wawancara.

Perbedaan antara melihat secara langsung dan melalui layar terlihat sangat jelas.

 

Lalu, aku sama sekali nggak ngerti percakapan yang penuh dengan pertanyaan formal itu, dan akhirnya aku mulai merasa ini cuma buang-buang waktu aja...

Namun, karena mereka yang ingin menjadi peserta program magang keterampilan di sana sungguh-sungguh, tentu saja kami pun harus berusaha agar tidak bersikap tidak sopan.

 

Jadi, agar poin-poin yang perlu diperbaiki kali ini dapat menjadi pelajaran untuk kali berikutnya, saya rasa sebaiknya kalian semua memperhatikan hal-hal berikut ini.

 

1. Gunakan kamera yang kualitasnya sedikit lebih baik.

Kualitas gambarnya jelek memang benar-benar tidak bisa diterima. Ekspresi wajahnya tidak bisa dibaca.

Jika memungkinkan, gunakan kamera eksternal dengan resolusi yang lebih tinggi.

Kamera bawaan PC-nya kurang bagus.

Ponsel pintar seperti iPhone masih lebih baik.

 

2. Siapkan pertanyaan-pertanyaan yang bagus

Siapkanlah pertanyaan-pertanyaan yang mendalam, dan sebagainya.

Pertanyaan yang jawabannya hanya YA atau TIDAK tidak boleh diajukan.

Ajukanlah pertanyaan yang bagus sehingga mereka bisa menjawabnya dengan jelas.

Pertanyaan yang bagus itu nggak bakal muncul kalau nggak dipikirkan dengan matang, jadi tolong pikirkan baik-baik ya w

Mohon berikan petunjuk kepada penerjemah mengenai cara berbicara dan cara mendengarkan.

 

3. Salin format pertanyaan ke PC terlebih dahulu, lalu tulis sambil mendengarkan

Akan lebih mudah jika Anda memasukkannya ke dalam Excel atau program serupa agar dapat diperiksa kembali nanti.

 

Setidaknya, dengan ketiga hal ini, saya rasa kita sudah bisa melakukan penyaringan sampai batas tertentu.

Selebihnya tinggal insting dan keberuntungan saja, hehe

 

Saya rasa wawancara daring seperti ini akan semakin marak di masa mendatang, jadi sepertinya kita perlu menguasainya sampai tingkat tertentu.

Bagaimana cara yang diterapkan di perusahaan Anda?

 

Sampai jumpa lagi.