Halo semuanya.

Ini Enta.

Halo semuanya!

Apakah Anda menggunakan sistem pengembangan karier?

 

Kami sudah berlangganan selama beberapa tahun, tapi belum pernah sekali pun menggunakannya, hehe.

Meskipun kami bertindak sebagai subkontraktor tingkat pertama dan kedua dari Kementerian Perhubungan serta pemerintah kota, kabupaten, dan desa lainnya, kami sama sekali belum pernah menggunakan layanan tersebut.

 

Kalau dipaksakan, mungkin saat menggunakannya hanyalah saat mendaftar sebagai karyawan di Green Site, ya?? w

Sebagai informasi, nomor verifikasi identitas yang tertera di bagian belakang kartu CCUS sangat penting, jadi saat memindai kartu CCUS,

Pastikan untuk memindai bagian belakangnya, ya w

Jika ini tidak ada, maka akan muncul pesan kesalahan jika terjadi kesalahan.

Di tempat kami, meskipun semua data sudah benar, ada beberapa karyawan yang tetap mendapat pesan kesalahan dan tidak bisa didaftarkan, tapi kami sudah membiarkannya begitu saja.

 

Karena hanya perusahaan besar yang menggunakan CCUS, jadi bisa dibilang, jika perusahaan selain perusahaan besar tidak melakukannya, apakah itu berarti perusahaan lokal sudah tidak dianggap penting lagi??

 

Akan sangat membantu jika kita juga bisa mendaftarkan kualifikasi yang dimiliki ke dalam Kartu CCUS.

Kalau boleh, saya ingin semua kartu—mulai dari SIM, kartu asuransi, My Number, hingga kartu-kartu lainnya—digabungkan menjadi satu saja.

 

Apakah keamanan bisa terjamin jika kita menggunakan otentikasi sidik jari (semua jari), iris mata, dan wajah?

Atau, misalnya, mendaftarkan semuanya ke ponsel.

Sungguh, kan cuma smartphone yang selalu kita bawa ke lokasi kerja, jadi coba pikirkan lagi dong?

 

Kenapa sih kamu cuma ngasih aku kartu-kartu aja?

Dunia ini sudah terlalu dipenuhi kartu.

Terutama para pengusaha konstruksi, mereka cuma pakai kartu aja, haha

Saya harap mereka berhenti bilang, “Kalau di lokasi tidak ada di tangan, berarti tidak punya kualifikasi, jadi tidak boleh bekerja,” ya w

 

Terutama bagi kontraktor proyek infrastruktur, ini benar-benar seperti neraka kualifikasi dan neraka kartu.

Bagaimana pendapat kalian semua?

Begitu pula dengan CCUS, kami dipaksa membeli berbagai hal yang (untuk saat ini) tidak berguna (meski para karyawan mungkin tidak menyadarinya, hal ini menghabiskan banyak uang).

■【Biaya dari pihak pelaku usaha (perusahaan konstruksi)】

---

■【Biaya yang ditanggung oleh pekerja terampil (perorangan)】

 

Apakah barang itu akan habis juga meskipun kita mengeluarkan biaya?

Apakah sebentar lagi sistem Ken-Tai-Kyo akan diterapkan dan setiap lokasi proyek akan dilengkapi dengan pembaca kartu?

Apakah dengan menggabungkan manajemen kehadiran, tingkat kenyamanannya akan meningkat secara drastis??

 

Saya tidak tahu bagaimana kelanjutannya, tapi saya harap hal itu segera dilakukan.

 

Sampai jumpa lagi.