皆さんこんにちは。
エンタです。
世の中は3連休ですね。
私も通常のように見積したりや3D CADいじってます。
最近は家の無線LANの状態が悪いので有線の工事をしようかと思っている所です。
やっぱりネット環境は有線最強ですね！
閑話休題
まぁ休みという事でゆるーい感じでたまには書こうかなって思い、
さてなにを書くか？ｗ
って時は、スマホに書き留めている文言を選ぶんですｗ
で、
上司に相談する雰囲気って書いてあるんですよ！
何じゃこりゃ？？ｗｗｗ
どっかで聞いて、話しして書き留めたんだろうと思うのですが、
誰と話したのか、どこで話したのか覚えていないという・・・
ただ、まぁ誰とか特定するとマズいでしょうけどｗｗｗ
うちのブログはアメブロから始まって、約8年です。(2009年3月29日～)
恥ずかしいですが、第一回目のブログですｗ
ココからエンタの始まりでした。
実は、起業したばっかりで暇暇だったんですね。そんな理由でブログ書いてました。
本気で暇で「あーー明日も仕事ねーな～ｗ」って思っている時期ですね。
そんな時に、ブログを通じて質問が来るんですよ。
なんだか、すっごく嬉しくて、助けられた感じでした。
仕事は無いけど、頼りにしてくれる方が居るならしっかり答えよう！って気持ちでした。
今もなお、質問はバンバン来ます。全て答えます。
忘れかけていた事を思い出したり、正確に答えるように調べたり、質問が無ければこんな事しませんよね？
そう言う意味で私は助けられているんですね。
勇気を持って質問をしてくれた方に感謝しています！
私はこのブログを見ている方に助けられていますから！
いつでもウエルカムｗ
上司でも同じだと思うのですが、上司が聞く態勢、姿勢が無いと部下は聞きにくいですよね？
しかも、聞いたら聞いたで怒られる。聞かなきゃ聞かないで怒られる。
若い技術者には困惑でしか無いですよね？
そんな上司の下にいる部下は誰に助けを求めると思いますか？
時代はインターネット時代！全ての答えはネットにあると言っても過言では無いでしょう。
アンカー工、法面工、ありとあらゆる質問がネットに載っています。
Yahoo!知恵袋、OKweb、教えてgoo、発言小町、その他沢山の質問サイトに土木技術者の質問が載っています。
それだけ、上司などに相談する人が周りに居ないという事です。
常に上司は部下の質問に対する受入体制が無ければ技術はドンドン薄まって行くし、
お互いの関係性が部下から見ればただの嫌なヤツになって行くように思えます。
上司も人間ですが、あくまでも上司ですから。上司が部下に対し頑張る事も大事なんですよね。
全ては上司がかもし出す雰囲気が大事。
それがなしえた時の相乗効果は大きいです。
それではまた。
