Xin chào mọi người.
Đây là Enta.
Mới đây, tôi có trò chuyện với một vị giám đốc điều hành trong ngành sản xuất mà tôi quen biết, và ông ấy cho biết công ty ông sẽ sử dụng các cô gái quảng cáo (campaign girl) để quảng bá sản phẩm của công ty.
À, về cơ bản thì nó chỉ mang tính trang trí một chút, nghe nói là để trưng bày thôi, nhưng mỗi khi có khách của mình (những người đam mê chụp ảnh) đến, nó lại di chuyển đến những vị trí có phông nền đẹp để chụp ảnh.
Có vẻ như điều đó khiến anh ấy rất bực mình w. Anh ấy nói rằng mình nghĩ: “Nếu đã làm thế thì hãy giới thiệu sản phẩm nhiều hơn một chút đi!” w
Công việc của các cô gái quảng cáo là phải nổi bật sao? Chắc là vì bản chất công việc nên không thể khác được chăng?? Khi nghe họ nói về điều đó, tôi tự hỏi,
Vì các cô gái quảng cáo là nhân viên tạm thời nên nghe nói họ được trả theo ngày.
Nói tóm lại thì cũng chỉ là công nhân làm thuê theo ngày thôi mà www
Cách xử lý cũng giống như bình thường vậy.
Cũng giống như ngành của tụi mình vậy nhỉ w
Có cảm giác như những người lao động làm thuê theo ngày này không biết là thợ làm taluy, thợ cốt thép hay thợ quảng cáo vậy.
Nghe nói cũng có dịch vụ chọn người phục vụ. Nhân tiện, mức giá dao động từ 15.000 yên trở lên, tùy theo mức độ nổi tiếng.
Thôi, quay lại chủ đề chính
Trong số báo “Báo Công nghiệp Xây dựng” gần đây có bài viết “Tại cuộc họp báo sau phiên họp Nội các ngày 24, Bộ trưởng Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch Keiichi Ishii đã công bố chính sách nhằm đảm bảo chế độ nghỉ 2 ngày/tuần trong ngành xây dựng: “Trước tiên, chúng tôi sẽ đi đầu trong việc triển khai tại các công trình do Bộ trực tiếp quản lý. Từ năm tài chính tới, chúng tôi sẽ nỗ lực đặt hàng các công trình có thời gian thi công đủ để đảm bảo chế độ nghỉ 2 ngày/tuần.”」
Nghe nói là vậy.
Thời gian thi công chắc cũng sẽ kéo dài ra một chút, và giá trị hợp đồng cũng sẽ tăng lên. Có lẽ là vậy...
Nhưng điều tôi lo ngại là, liệu sức mạnh quốc gia có suy giảm không?
Năng suất sẽ ngày càng giảm đi, phải không?
Một doanh nghiệp tư nhân bình thường mà nhân viên không làm việc thì làm sao có thể tăng lương được chứ?
Làm việc không ngừng, kiếm tiền không ngừng, tiêu xài không ngừng!
Nhờ thế này mà tiền sẽ lưu thông. Đây chính là điều được gọi là kinh tế khởi sắc, phải không?
Tiền sẽ được phân phối cho mọi người, nên chúng ta mới cố gắng làm việc để nhận được thù lao.
Khi chuyển sang chế độ nghỉ hai ngày mỗi tuần, chắc hẳn sẽ có nhiều người đi làm thêm hơn.
Cuối cùng thì, không ngờ rằng chỉ vì bị truyền thông thổi phồng khái niệm “doanh nghiệp bóc lột” mà ngay cả ngành xây dựng cũng lại rơi vào tình trạng như thế này…
Theo suy nghĩ cá nhân của tôi, nếu ai đó từng làm việc tại một công ty bóc lột nhân viên rồi chuyển sang làm việc tại một công ty bình thường, tôi có cảm giác người đó sẽ trở thành một nhân tài ưu tú, có thể đóng góp ngay lập tức...
Theo kinh nghiệm cá nhân của tôi, khi xảy ra trận động đất Chuetsu ở Niigata, tôi là một trong những người đầu tiên được cử đến hiện trường để thực hiện công tác gia cố taluy.
Không có nguyên liệu, thợ ít, trưa thì phun vữa, tối thì lắp bu-lông neo, nửa đêm thì soạn biên bản thỏa thuận, làm hồ sơ… haha
Tôi đã làm việc đó khoảng nửa năm.
Khi có thể ngủ, tôi thường chia quãng đường 2 giờ lái xe thành nhiều lần để chợp mắt.
Các huấn luyện viên ở đâu cũng làm việc gần như 24 giờ liên tục nhỉ.
Dĩ nhiên rồi, lương thì vẫn không thay đổi đâu www Vì tôi từng là nhân viên văn phòng mà.
Dù sao thì tôi cũng đã ghi cả giờ làm thêm vào rồi.
Sau đó, cuộc sống lại trở về bình thường, nhưng,
Các công trường bình thường thì dễ như ăn bánh vậy.
Vì đã từng làm việc tại công trường trong hoàn cảnh cực kỳ vất vả, thậm chí có lúc còn không có cả cơm ăn, nên nhờ một sự tự tin kỳ lạ nào đó mà những công trường bình thường lại trở nên dễ dàng với tôi w
Vì vậy, dựa trên kinh nghiệm của tôi, có lẽ chỉ cần trải qua một lần như vậy là người ta sẽ có cảm giác rằng mình có thể làm được mọi thứ.
Nghĩ đến điều đó, tôi thấy rằng những công ty bóc lột nhân viên cũng không hẳn là tệ nhỉ? (cười)
Tất nhiên là được nghỉ nhiều và lương cao thì tốt hơn, nhưng theo phương châm lần này thì...Chắc chắn là lương sẽ giảm đấy.
Chúng ta cần theo dõi chặt chẽ những động thái tiếp theo của Bộ Giao thông, Xây dựng và Du lịch.
Nhân tiện, về chủ đề đang được bàn tán sôi nổi hiện nay,Terumi ClubCó vẻ như 50 ứng viên mới được nhận vào làm tại công ty đang gặp khó khăn.
Sao bạn không ghé qua nhà mình nhỉ??
Tôi đang dang rộng hai tay chờ mọi người đây! Khoảng 3 người thôi nhé www
Không phân biệt nam hay nữ đâu nhé!!
Hẹn gặp lại nhé.
