Xin chào mọi người.

Đây là Enta.

Do ảnh hưởng của mùa mưa nên mọi việc bị chậm trễ khá nhiều, khiến tôi phải vất vả điều chỉnh đây đó (cười)

 

Tiếp theo bài viết hôm trước.

Chỉ có mình mình là ổn thôi!

Tôi cũng không thể hình dung được những vụ tai nạn xảy ra tại hiện trường.

Kết quả là, người ta sẽ có suy nghĩ rằng: “Chỉ có mình tôi là ổn thôi!”.

 

Về công tác quản lý an toàn tại công trường hiện nay,

Hoạt động KYK, Quản lý rủi ro, Huấn luyện an toàn, Tuần tra an toàn

Có ai trong số các bạn đã chú ý đến vấn đề an toàn trong hoạt động này không?

Tôi sẽ nói thật lòng.

Tôi cũng là người đã từng thực hiện phương pháp giáo dục này.

Với tư cách là đại diện công trường của nhà thầu chính, đại diện công trường của nhà thầu phụ, tổ trưởng, thợ lành nghề,

Tôi đã từng đảm nhận và cũng từng trải qua các vai trò đó.

Kết quả là, tôi chỉ coi việc đảm bảo an toàn là một sự lãng phí thời gian mà thôi.

Tôi chỉ nghĩ rằng đó là việc soạn thảo các tài liệu dành cho Cục Tiêu chuẩn Lao động.

Và bây giờ thì...Đặt an toàn lên hàng đầuđã bắt đầu làm như vậy.

Khi đảm nhận vai trò quản lý, tôi bắt đầu ý thức được việc phải bảo vệ nhân viên.

Tôi đã suy nghĩ về việc điều đầu tiên cần phải làm để phòng ngừa tai nạn tại hiện trường.

Để làm được điều đó, chúng ta phải làm thế nào?

 

1. Gợi lên hình ảnh về vụ tai nạn.

Đây là điều quan trọng nhất.

• Hãy nêu cụ thể hơn các ví dụ trong quá khứ.
• Kể về kết quả của trường hợp này và tình hình hiện tại của nạn nhân (với thông tin chi tiết hơn về các triệu chứng và khuyết tật)
• Kể cụ thể về tình hình của những người thân xung quanh.
• Việc mô tả cụ thể sẽ giúp người nghe hình dung rõ hơn về tình huống lúc đó.
• Chúng tôi sẽ thảo luận về vấn đề bồi thường cũng như các vấn đề tài chính khác, kèm theo các con số cụ thể.

2. Hướng dẫn kỹ lưỡng về cách sử dụng và cách thực hiện

Cần hướng dẫn một cách thích hợp và kỹ lưỡng thông qua các trưởng ca và tài liệu.

• Phải hướng dẫn cách sử dụng một cách chắc chắn và kỹ lưỡng, đồng thời làm gương cho họ.
• Hãy để các em thực hành vài lần.
• Giải thích các điều cấm.
• Tôi cũng sẽ chỉ cho bạn một cách làm lười thường thấy.
• Nếu có số liệu, tôi cũng sẽ cung cấp số liệu đó.

3,○○Khi làm thì○○khuyến khích cụ thể rằng cần chú ý đến điều đó

Điều quan trọng là phải nói cụ thể

• Cần đưa ra các chỉ dẫn cụ thể về công việc trong ngày hôm đó. (Hiệu ứng neo)
• Các hướng dẫn chỉ đề cập đến vấn đề an toàn.
• Dù là công việc lặp đi lặp lại hàng ngày, vẫn phải nhắc lại mỗi ngày. (Hiệu ứng neo luôn phát huy tác dụng dù ở bất kỳ nơi làm việc nào.)

Trước mắt là trải nghiệm thử rơi xuống từ giàn giáo

 

Tôi luôn cố gắng nói điều này với người quản lý.

Người quản lý đang thúc giục các nhân viên dưới quyền.

 

Và tôi luôn nhắc nhở mọi người đừng quá vội vàng khi lên xe và dọn dẹp.

Điều quan trọng nhất tại công trường là không ai bị thương.

An toàn là trên hết, đó mới là cách tiết kiệm nhất.
Hẹn gặp lại nhé.