Những tác động tiêu cực đang phát sinh do việc tuyển dụng lao động nước ngoài trong ngành xây dựng hiện nay
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Gần đây tôi hay suy nghĩ về những tác động tiêu cực của việc tuyển dụng thực tập sinh kỹ năng. Công ty chúng tôi cũng đang tuyển dụng thực tập sinh kỹ năng để bù đắp tình trạng thiếu hụt nhân lực người Nhật, nhưng tôi đã thử suy ngẫm về những tác động tiêu cực phát sinh từ việc đó. Tìm hiểu thực trạng của các thực tập sinh kỹ năng…
Các lao động nước ngoài của công ty quý vị có thị thực hợp lệ không?
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Những người nước ngoài mà công ty các bạn đang tuyển dụng có phải là người thật không? Hả? Các bạn chắc đang nghĩ: “Cái gì vậy?” phải không? Tôi nghĩ rằng chúng ta, người Nhật, một khi đã chấp nhận ai đó thì sẽ không còn để ý đến họ nữa, nhưng những lao động nước ngoài đó thì...
Có lẽ việc chuẩn bị sẵn bản vẽ để các thợ cũng có thể xem được sẽ giúp ích rất nhiều trong tương lai
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Khi bắt tay vào thi công, các bạn có xem bản vẽ không? Tôi nghĩ các giám sát viên thì đương nhiên là xem rồi. Còn thợ thì ít khi xem phải không? Thực ra cũng có nhiều giám sát viên không xem lắm đâu (cười). Thực ra, trong ngành thi công mái dốc như chúng tôi, dù không xem bản vẽ nhiều lắm thì cũng có thể làm được đến một mức độ nào đó…
Giới thiệu video về những người nước ngoài vô cùng thích thú khi được thưởng thức ẩm thực Nhật Bản!
Xin chào mọi người. Mình là Enta đây. Hôm nay là Chủ nhật, nên mình muốn giới thiệu với mọi người một kênh YouTube mà mình đang rất mê gần đây! Đó chỉ là những video về việc ăn cơm miễn phí thôi (cười). Nhưng đó lại là những video khiến mình cảm thấy vô cùng hạnh phúc. Mình muốn mọi người cùng xem nên mới giới thiệu đây. …
Mỗi 3 năm, chúng tôi lại phải chia tay các thực tập sinh kỹ năng
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Đã đến lúc chia tay rồi! Ba thực tập sinh thuộc khóa 2 của Enta đã trở về Việt Nam. Cảm ơn các bạn đã nỗ lực trong suốt 3 năm qua. Khóa 2 ban đầu có tổng cộng 6 người từ Enta và Izumi, nhưng tại Enta thì 3 người đã về nước, còn tại Izumi thì 1 người về nước, 1 người chuyển việc và 1 người vẫn ở lại…
Các đồng nghiệp nếu hòa thuận với nhau thì công việc sẽ tiến triển nhanh hơn và độ an toàn cũng cao hơn
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Mới đây tôi mới biết rằng một nhân viên người Nepal vừa gia nhập công ty vào cuối năm ngoái lại rất giỏi làm tóc (cười). Dù mới vào làm được vài tháng nhưng sự tiến bộ của anh ấy thực sự khiến tôi ngạc nhiên! Năm nay, hầu hết các thành viên khóa 2 người Việt Nam sẽ về nước nên tôi cũng hơi lo lắng…
Tâm trạng của những lao động nước ngoài bỏ trốn | Vấn đề mất tích và xã hội Nhật Bản
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Công trình ở Hokkaido này cũng sắp hoàn tất rồi, và tôi sẽ về nhà vào tuần tới. Trong công trình lần này, đã xảy ra rất nhiều chuyện. À, theo một nghĩa nào đó, đối với một số người thì đây có lẽ là tình huống tồi tệ nhất. Nhưng đối với tôi, có lẽ đó lại là điều tốt. Tôi có cảm giác như những điều tiêu cực trong công ty đã được loại bỏ…
Chế độ nghỉ hai ngày một tuần, tình trạng thiếu nhân lực và lao động nước ngoài | Ba khó khăn chồng chất của ngành xây dựng
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Gần đây, tại các công trường do Bộ Giao thông, Xây dựng và Du lịch quản lý, số lượng yêu cầu báo giá theo chế độ nghỉ hai ngày cuối tuần đầy đủ đang gia tăng. Về mặt lý thuyết, chế độ nghỉ hai ngày cuối tuần là tốt, nhưng thời gian thi công sẽ kéo dài ra. Điều đó đồng nghĩa với việc tiền lương của thợ sẽ giảm đi. Đơn giản là sẽ giảm đi 4 ngày làm việc. Có lẽ từ phía cơ quan nhà nước, họ sẽ tăng đơn giá chi phí nhân công…
Cơ hội trở thành người thợ lành nghề biết truyền đạt kiến thức | Những điều cần lưu ý khi hướng dẫn các đồng nghiệp trẻ
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Các bạn có biết đây là gì không? Thực ra đây là tấm chịu lực đang được chế tạo để làm mẫu thử nghiệm. Trước mắt, chúng tôi thiết kế sao cho phần trung tâm không bị uốn cong, nhưng vì đây chỉ là mẫu thử nghiệm nên sẽ được chế tạo dựa trên mức độ chịu lực của nền đất thấp nhất. Diện tích lắp đặt sẽ được giữ ở mức…