Bảo vệ nhân viên trẻ không chỉ có nghĩa là bảo vệ họ trong giờ làm việc, mà còn phải bảo vệ họ khỏi những lời mời chào lừa đảo!
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Điều đầu tiên bạn sẽ dạy những bạn trẻ mới vào làm là gì? Điều đầu tiên tôi dạy chính là tự vệ. Khi bước ra xã hội, đến khoảng 25 tuổi, sẽ có rất nhiều người lớn xấu xa tìm cách lừa gạt các bạn trẻ đấy! w Các bạn trẻ khi vào công ty…
Nếu đối xử với giới trẻ như thế này thì mọi chuyện sẽ suôn sẻ!
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Các bạn có thấy khó khăn khi giao tiếp với các bạn trẻ không? Theo các bạn, nên giao tiếp như thế nào thì tốt? Tôi sẽ chia sẻ cách giao tiếp theo quan điểm cá nhân của mình. Đây là một cách suy nghĩ cơ bản: “Chúng ta, những người chú, hãy thử nhớ lại thời điểm mình 20 tuổi!” và…
Việc hướng dẫn thực tế giúp các thử thách nguy hiểm có thể được thực hiện ở nơi an toàn!
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Từ tuần trước, tôi đã bắt đầu hướng dẫn về quản lý thi công trong công trình neo đất, từ việc khoan lỗ đến quản lý lực căng. Gần đây có một số yêu cầu như vậy nên tôi đang đến hướng dẫn. Tất nhiên là trong khuôn khổ công việc. Trước đây, những bí quyết như thế này…
Nếu không truyền đạt kỹ năng của mình cho ít nhất hai người ngay lập tức, kỹ năng đó sẽ dần trở nên lỗi thời!
Xin chào mọi người. Mình là Enta đây. Có những người không chịu chỉ dạy công việc cho các bạn trẻ, phải không? w Không biết tại sao lại như vậy nhỉ? Trong khi đó, chính những người đó lại cứ than vãn là bận rộn, bận rộn mãi. Rồi họ lại nói rằng các bạn trẻ không chịu làm việc, chẳng làm được gì cả. &…
Những suy ngẫm về blog của một chuyên gia về mái dốc đang hoạt động | Tại sao tôi lại tiếp tục viết blog mỗi ngày?
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Dù chuyện này đã xảy ra cách đây khá lâu, nhưng cuốn cẩm nang mới về các biện pháp phòng chống sạt lở đá đã được phát hành. Tôi đã biết về nó từ trước, nhưng vì chưa đặt mua nên đã mua trên Amazon. Đây quả thực là cuốn sách không thể thiếu đối với những người quản lý. Bởi vì sách chính là một trong những “vũ khí” của chúng ta mà…
Suy ngẫm về chế độ thực tập sinh kỹ năng (Phần 2) | So sánh cách làm việc của người Nhật và người nước ngoài
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Đã 5 năm trôi qua kể từ khi tôi tham gia Chương trình Thực tập Kỹ năng! Suy ngẫm về Chương trình Thực tập Kỹ năng! (Phần 1) Đây là phần tiếp theo của bài trước. Cách làm việc của người Nhật và người nước ngoài có gì khác biệt không? Thực tế thì hoàn toàn không có gì khác biệt! Thậm chí, các bậc tiền bối trong những công ty có thực tập sinh kỹ năng thường hay nói rằng…
Cách suy nghĩ của người hướng dẫn | Kỹ thuật hoàn thiện bề mặt phun sơn của thực tập sinh kỹ năng Việt Nam
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Kỳ nghỉ lễ Golden Week đã kết thúc, từ hôm nay chúng ta hãy cùng cố gắng nhé! Tuần này công ty chúng tôi đang chuẩn bị cho một số công trường sẽ bắt đầu thi công vào tuần tới. Hôm nay, hãy vừa làm việc vừa coi như là bài tập khởi động nhé! Nếu làm việc dồn dập một lúc thì sẽ xảy ra tai nạn! Không được để xảy ra tai nạn! Tuyệt đối không!! …
Khi hướng dẫn, hãy dùng con số | Kỹ thuật định lượng hóa hướng dẫn để truyền đạt hiệu quả trong ngành xây dựng
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Vừa qua, tôi đã hoàn thành việc khoan giếng thoát nước sâu 105m (35m × 3 giếng). Đó là số lượng giếng khoan trong một ngày. Dù có phải làm thêm 1 giờ đấy (cười). Thực ra, tôi không phải là chuyên gia về vận hành máy khoan đâu (cười) (dù cũng đã làm được một chút rồi). Tại sao…
Tâm thế khi dạy là điều quan trọng｜Hướng dẫn của người thợ làm taluy
Xin chào mọi người. Tôi là Enta. Hôm nay lại có thêm một thợ thi công cọc neo nền mới, mới chỉ 20 tuổi. Dù nói vậy nhưng thực ra là mới bắt đầu từ hôm nay thôi (cười). Buổi sáng, vì tôi đang bực bội nên khi hướng dẫn, cả hai bên đều không thể truyền đạt và tiếp thu một cách suôn sẻ…