Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Bilang mga inhinyero ng dalisdis, nagtatrabaho tayo sa labas, hindi ba? Maging nakapapaso ang init ng tag-init o nagyeyelo ang lamig ng taglamig.
Bakit ka nagtatrabaho?
Para sa aking pamilya, at para sa akin.
Mahal ko ang trabaho ko.
Gusto ko ang sarili ko kapag nagtatrabaho ako.
Gusto ko ng pera.
Iniisip ko na may iba't ibang dahilan para dito.
Lahat ng ito ay tama.
Sa tingin ko ayos lang iyon.
Anumang dahilan ay puwede na talaga, lol
O marahil may isang tao kang nais makatrabaho.
Pero ano ang mangyayari kung walang perang kasangkot?
O kung nabubuhay ka nang higit sa iyong kakayahan
Ang karaniwang paraan ng pag-iisip ay mangutang ng pera.
at iba pa
Sa tingin ko, magsisimula ka nang mag-isip tungkol sa pag-iipon ng pera.
Pero ano ang mangyayari kung hindi mo nga iyon magawa?
Sa ibaba ay isang ilustrasyon na nagpapakita kung paano nagbabago ang iyong pag-iisip depende sa kung may pera ka o wala.
Sa tingin ko, kapag komportable ka sa pananalapi o nasa matatag na sitwasyon, ang iyong pag-iisip ay karaniwang nasa gitna (sa pagitan ng dilaw at puti).
Kapag kulang ka sa pera, bigla nang lumilihis nang husto ang iyong pag-iisip. (R-zone)
Nagsisimulang magkaroon ng negatibong pag-iisip ang mga tao kapag napagtanto nilang hindi sila makakakain bukas o makakabili ng mga bagay na kailangan nila upang makaramdam ng kasiyahan.
Tungkol naman sa kung ano ang nangyayari sa ganitong negatibong paraan ng pag-iisip,
Talagang medyo madali lang itong isipin, pero,
Krimen iyon, hindi ba?
Karaniwan din ang mga kaguluhan ng mahihirap sa ibang bansa.
Ito nga, sa huli, ay ginagawa upang maibsan ang pagkabahala sa hindi pag-alam kung ano ang magdadala ng bukas—kaya naman ang pagsalakay sa mga tindahan at pag-atake sa mga tao. (At para rin sa iba pang mga dahilan pampulitika.)
Sinasabing ang kahirapan ay nagbubunga ng agresyon.
Nabalitaan ko na noong isang panahon, may isang tao sa aming kumpanya na nagnanakaw ng mga makinarya at iba pang gamit ng kumpanya para ibenta, para lang makakuha ng pera pambili ng droga.
Ang katotohanang gumagamit sila ng droga ay nangangahulugang nasa kaunting gulo sila, lol.
Bumubuhay nang lampas sa kanyang kakayahan habang gumagamit ng droga (na may naunang hatol)
Sa tingin ko ay medyo mabagsik sila sa akin noon.
Hindi naman talaga ito katulad ng pagiging mahirap, tandaan mo (lol) (para lang matugunan ang aking mga pagnanasa).
Nasa parehong industriya pa rin ang taong iyon, kaya mag-ingat ka!
Iniisip kong nangyayari rin ito sa kumpanya ninyo, siyempre.
Ibig sabihin nito ay napakataas ang posibilidad na sasali sa kumpanya ang mga taong katulad nila sa hinaharap (hindi kasama ang mga gumagamit ng droga).
Ito ay dahil, bilang resulta ng 'Problema ng 2025', maraming kumpanya ang lulubog sa pagkalugi, at mapupuno tayo ng mga taong kayang magtrabaho ngunit walang kumpanyang mapagtatrabahuhan.
Ang mga taong hindi angkop sa trabaho ay maaaring mahirapang makakuha ng trabaho.
Hindi bobo ang mga kumpanya, kaya hindi nila basta-basta kukunin ang kahit sino.
Gayunpaman, sa kabilang banda, malamang na magtatrabaho ang mga taong ito sa mga ahensiyang pansamantalang trabaho o sa mga regular na kumpanyang nagbibigay ng manggagawa.
Hindi ibig sabihin na masama iyon, pero madaling mapunta sa ganoong klaseng kumpanya. (Ito ay katotohanan, hindi pagkiling.)
Ang pagkakaroon ng trabaho ay nangangahulugang mas madalas nating iaatas ang mga ganitong kumpanya.
Hindi na kailangang sabihin iyon, ngunit nangangahulugan din ito na tumataas ang panganib ng pagnanakaw at iba pang katulad na insidente.
May panganib din na mas maging karaniwan ang mga insidente gaya ng pandaraya sa pinsalang may kaugnayan sa trabaho. (Bumalik na ba tayo sa panahon ng Shōwa!?)
Mag-ingat tayo nang husto sa ating paglalakbay papunta roon!!
Hindi ito pinalaki: kapag mababa ang sahod, mas agresibo ang mga tauhan, lol.
Madalas mong naririnig ang mga may-ari ng negosyo na nagbabayad ng mababang sahod ngunit puro reklamo lang, hindi ba?
Naniniwala rin ako na, upang maiwasan ito, kailangang magsagawa ang pamunuan (ang kumpanya) ng masusing pagsusuri sa sahod ng mga empleyado.
Natural lang naman na may pagkakaiba sa pagitan ng mga nagdadala ng kita sa kumpanya at ng mga hindi.
Gayunpaman, mahalaga ang pagpapataas ng kabuuang pamantayan!!
Sana, sa pamamagitan ng makabuluhang pagtaas ng sahod, magiging isang sektor ang industriya ng konstruksyon ng mga dalisdis na medyo naiiba sa ibang mga industriya.
Kung gusto mo ng malaking sahod, maging slope engineer ka!
Iyon ang dati nang karaniwan, sa huli!!!! (Mga 25 taon na ang nakalipas, nang una akong pumasok sa industriya)
Gayunpaman, naniniwala ako na iba ang sitwasyon para sa mga teknikal na intern.
Susulat ako tungkol diyan sa ibang pagkakataon.
Magkita tayo mamaya.
