• MULI
  • Lista ng mga artikulo
  • Ang pagsusulit sa Antas 2 para sa mga kalahok sa Programa ng Pagsasanay para sa Teknikal na Intern, na isinasagawa nang tuloy-tuloy, ay napakahirap!
Mga Teknikal na Intern

Ang pagsusulit sa Antas 2 para sa mga kalahok sa Programa ng Pagsasanay para sa Teknikal na Intern, na isinasagawa nang tuloy-tuloy, ay napakahirap!

2023/09/23

Kamusta kayong lahat.

Ito si Enta.

Sobrang dami ng gawain ko—hindi ko na ito makayanan...

Talagang gusto kong may dumating at mag-cheer para sa akin…!!

Ngunit hindi iyon ang punto.

Noong isang araw, ginanap sa aming kumpanya ang pagsusulit para sa Level 2 Technical Intern Training Programme.

Pagsusulit sa Antas 2 (ginaganap nang tuloy-tuloy)

Talagang mahirap!

Pagtitipon ng scaffolding at mga pagsusulit sa silid-aralan din!

 

Kung itatakda ang pagsusulit sa karaniwang pamantayan, kahit ang mga Hapon ay mabibigo.

At seryoso, talagang magandang ideya pa ba na gawin ito gamit ang Rajet?

Iyon ang sa akin, lol

Gagamitin ba natin ang Impact sa lalong madaling panahon?

Talaga bang sulit na gumugol ng isang oras at kalahati para rito??

 

At napakahirap nito!

Hindi ako makapaniwala na maisip pa nila na magtalaga ng antas na mahirap kahit para sa mga Hapon para sa mga teknikal na intern…

Sa tingin ko, dahil nga hindi nila alam kung ano ang kalagayan sa aktwal na sitwasyon, kaya nila nakakapaglagay ng ganitong mga pagsusulit.

 

Hindi ko alam kung ano ang kalalabasan ng mga resulta, pero ikatutuwa ko kung makapasa man lang ako sa praktikal na pagsusulit…

Dahil nakatakdang ipawalang-bisa rin ang Programang Pagsasanay para sa Teknikal na Intern, hindi ako sigurado kung ano ang mangyayari sa hinaharap, ngunit umaasa akong maging mas nababagay ang sistema.

 

Magkita tayo mamaya.

Bumalik
Susunod

Mag-iwan ng komento

Gumagamit ang site na ito ng Akismet upang mabawasan ang spam. Alamin kung paano pinoproseso ang iyong datos ng komento.

Mga kaugnay na artikulo

Pagtatrabaho kasama ang mga dayuhan
2026/07/03
Mga Teknikal na InternPangkalahatang pagtingin sa industriya ng konstruksyon

Pagtatayo ng Daluranan Kasama ang mga Dayuhang Manggagawa | Ang 2027 na 'Isang Programa para sa Pagsasanay at Pag-empleyo' at ang Mga Paraan ng Konstruksyon na Nais Ibahagi ng mga Koponan sa Site

Kamusta kayong lahat. Ako si Enta. Alam niyo ba? Ang Bagong Enta Slope Management Academy ay kamakailan lamang nagpapalawak sa buong mundo, at ngayon ay isinasalin sa iba't ibang wika at ibinabahagi sa buong mundo lol. Maaari mong piliin ang iyong wika sa ibabang kanang sulok! Nepali, Indonesiano, Tagalog, Ingles, Vietnamese…

Ang pag-unawa sa pang-araw-araw na buhay ay nagpapabuti ng mga bagay.
2026/06/08
Mga Teknikal na Intern

Pakikipanayam sa mga Trainee sa Nepal | 'Mga Dahilan ng Pagtrabaho sa Japan' ayon sa lokal na buwanang kita at kalagayan ng pamumuhay

Kamusta kayong lahat. Si Enta ito. Sa katapusan ng nakaraang buwan, pumunta ako sa Nepal muli ^^ Marami na akong naisulat tungkol sa Nepal sa blog ko, pero ang post na ito ay isa na namang bahagi tungkol sa Nepal lol. Tulad ng dati, ang layunin ng biyahe ay para interbyuhin ang mga kandidato para sa pagsasanay. Sa pagkakataong ito, habang nakikiramdam ako sa aktwal na buwanang kita at pamumuhay doon, naisip ko, 'Sa totoo lang…'

Ito ba ay isang makabagong pag-aaral sa pamamagitan ng pagsasanay?
2026/05/31
Mga Teknikal na InternPangkalahatang pagtingin sa industriya ng konstruksyon

Ano ang pagkakaiba ng apprenticeship at ng technical intern? | Ang pananaw ni Enta sa tunay na kalikasan ng 'modern apprenticeship system' at sa hinaharap nito mula 2027 pataas

Kamusta kayong lahat. Ako si Enta. Nais kong ibahagi ang isang kuwento mula sa aking kamakailang paglalakbay sa Nepal, kung saan nakipag-usap ako sa direktor ng kumpanya na kasama ko sa paglalakbay tungkol sa hinaharap ng mga technical intern trainee at sa Japan noon. Sa aming pag-uusap, napag-usapan namin kung paano ang mga technical intern trainee ay medyo katulad ng mga aprentis, hindi ba? 'Apprenticeship (dechibōkō)'…

Isang konstruksyon ng dalisdis sa kabundukang rehiyon ng Hon. Isang site supervisor na Hapon at mga manggagawa na binubuo ng mga dayuhang teknikal na trainee at mga manggagawa sa ilalim ng Programa para sa Mga Itinalagang Manggagawang May Kasanehan.
2026/05/28
Mga Teknikal na InternPangkalahatang pagtingin sa industriya ng konstruksyonSistema ng Pag-upgrade ng Karera sa Konstruksyon (CCUS)

Buwanang agwat ng sahod sa pagitan ng mga dayuhang manggagawa at mga Hapones na manggagawa sa industriya ng konstruksyon | Pagsusuri sa pinakabagong datos tungkol sa mga programa sa pagsasanay para sa teknikal na intern (Kategorya 1, 2, at 3) at sa Programa para sa Itinalagang Manggagawang May Kasanehan

Kamusta kayong lahat. Ako si Enta. Nasa ikalawang kalahati na tayo ng Mayo, at pakiramdam ko ay unti-unti nang bumabalik sa normal ang sitwasyon sa site. Ngayong taon, pakiramdam ko ay halos nakayanan lang naming patuloy na dumating ang trabaho sa huling minuto. Kahit saan ako magpunta nitong mga araw na ito, laging napupunta ang usapan sa mga dayuhang manggagawa, haha. 'May bagong recruit tayo mula sa Vietnam na darating sa lalong madaling panahon…'

Partikular na Kategorya ng Dalubhasang Manggagawa 2
2026/03/14
Mga Teknikal na Intern

Ano ang nangyayari kapag nakamit mo na ang katayuan sa Specific Skilled Worker Category 2?

Kamusta kayong lahat. Ako si Enta. Noong isang araw, isa sa aming mga empleyadong Vietnamese na may visa para sa Specific Skilled Worker Category 1 ang nakakuha ng kwalipikasyon para sa Specific Skilled Worker Category 2! Palagi siyang napakapagpursige at binibigay niya ang lahat mula nang siya'y unang dumating sa Japan bilang technical intern. Mula noon ay nag-asawa na siya at nagkaroon ng anak, at ngayong taon ay nakuha niya ang kanyang Category 2 na kwalipikasyon! …