Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
May ulat balita tungkol dito noong ika-10.
Kami rin ay nagtatrabaho kasama ang humigit-kumulang 20 teknikal na intern sa buong grupo.
Mula pa sa simula, kontradiktoryo nang ituro ang teknolohiyang Hapones at asahan na babalik ang mga tao sa kanilang sariling bansa.
Ang kulturang Hapones at paraan ng pamumuhay ba ay angkop sa Vietnam?
Hindi naman talaga ito bagay, hindi ba? lol
Ganoon din sa sektor ng konstruksyon; ganap na ibang pamamaraan ang ginagamit.
Bagaman halos pareho lang ang mga makinang ginagamit natin, hindi maiiwasang magkakaiba ang mga pamamaraan dahil sa pagkakaiba-iba ng mga materyales, klima, at heolohiya, hindi ba?
Tulad ng malalaman ng sinumang nakakita kung paano isinasagawa ang trabaho sa ibang bansa, kakaiba ang Japan. (Halos pareho rin naman ang mga gawaing lupa.)
Ito ang karaniwang tinatawag na 'Galápagos syndrome'.
Kaya may isang bagay na palagi kong sinisigurong sabihin kapag tumatanggap kami ng mga teknikal na intern.
Maselan ang mga Hapon at kakaiba ang kanilang pagkaselan.
At dahil masyado akong maselan, madalas akong mag-alboroto sa mga walang kabuluhang bagay.
Gayunpaman, dahil naniniwala ako na ito ay sa huli ay magiging pundasyon para sa hinaharap na gawain ng lahat,
Mangyaring magtiis ka muna sandali at subukan mo ito.
iyan ang sabi nila.
Hindi na kailangang sabihin, nagbibigay kami ng masusing pagsasanay at walang anumang karahasan o pananakot!
At kahit na nagsusumikap talaga sila, wala namang ganoong trabaho sa kanilang bayan lol
Lalo na pagdating sa mga espesyal na trabaho tulad ng ginagawa ng aming kumpanya sa pagtatayo ng mga dalisdis, lol
Sa madaling sabi, mga migranteng manggagawa lang sila.
Nagtrabaho sa ibang bansa upang mabigyan ng magandang buhay ang kanilang mga pamilya sa kanilang sariling bayan.
Pumunta ako rito para kumita ng pera.
Kaya kahit na maglaho ang mga trainee mula sa kanilang teknikal na internship (mula sa mga kumpanyang may mahinang kondisyon sa trabaho o kung saan may karahasan), nagtatrabaho pa rin sila sa ibang lugar sa Japan.
Kung isasaalang-alang ang lahat, ang sahod sa Vietnam ay kasalukuyang nasa humigit-kumulang 70,000 para sa mga nagtapos sa unibersidad at humigit-kumulang 50,000 para sa mga nagtapos sa mataas na paaralan. (Ayon sa aming tagasalin)
Kapag pumupunta rin ako sa probinsya, kumikita ang nanay ko ng humigit-kumulang 10,000 hanggang 15,000 kada buwan mula sa kanyang trabahong piraso-piraso.
Sa pagitan lang natin, may ilang teknikal na intern dito na tumatanggap ng humigit-kumulang 200,000 yen matapos mabawas ang iba't ibang kontribusyon sa social security.
Tinatawag nila itong 'Panaginip na Hapon'.
Ginagamit nila ang perang iyon para bumili ng ari-arian sa kanilang sariling bansa, halimbawa, bilang pantatalsik para sa iba pang mga negosyo.
Malaking agwat ang pagitan ng kung ano ang iniisip ng pamahalaan at ng iba tungkol sa Technical Intern Training Programme, at kung ano ang iniisip mismo ng mga kalahok tungkol dito.
Ang iba ay nagiging teknikal na intern pa nga upang matutunan ang sining ng paggawa ng tinapay,
Habang ang ilang tao ay gumagamit ng Programa ng Pagsasanay para sa Teknikal na Intern upang matutunan ang mga kasanayan tulad ng pananahi o pagluluto,
Sa katotohanan, may malaking agwat.
Iniisip ko na magkakaroon ng mga reporma sa Programa ng Pagsasanay para sa Teknikal na Intern sa hinaharap, ngunit hinihinala ko na sa usapin ng itsura at direksyon nito,
Hindi ko iniisip na magbabago ang kanilang tunay na kalikasan, kahit na bahagyang magbago ang mga salitang ginagamit para sa publiko.
May iba't ibang isyu, ngunit sa ngayon, umaasa akong gaganda ang sistema.
Sa huli, dahil ang sistema ay napagpasyahan sa mga abstraktong talakayan nang walang konsultasyon sa amin na talagang kailangang magpatupad nito, iniwan na lang kaming gamitin ito.
Kahit ganoon, sa tingin ko makakakuha pa rin ako ng kaunting batikos dahil sa pagpapatakbo ko nito nang ganoon (mula sa gilid, lol).
Sana maging magandang sistema ito, lol.
Magkita tayo mamaya.
