Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Kamakailan lang, nagkaroon tayo ng matagal na pag-ulan, at ang panahon ay palit-palit sa pagitan ng lamig at init!
Parang magkakasakit ako, lol
Mahalaga na maghanda nang maayos para hindi ka magkasakit, hindi ba!?
Tiyaking may windbreaker, raincoat, thermal underwear, at mainit na damit ka na rin.
Ngunit hindi iyon ang punto.
Malaki ang gastos na kaakibat ng pagkuha ng bagong empleyado, hindi ba?
Malaking kaibahan ang pagitan ng isang manggagawa at isang tagapamahala.May gastos ang pagiging administrador.
Sa kaso ng mga manggagawa sa sining, karaniwan silang may sariling mga kasangkapan at bumibili rin sila ng kanilang sariling mga konsumable.
Sa totoo lang, kailangan mo lang talaga ng ilang bagay.
Kahit na ibigay namin ang lahat, malamang ang isang kumpletong set ng mga safety harness ang magiging pinakamahal na bagay (mula sa 50,000 yen).
Kung ikaw ay isang tagapamahala ng site, mas nakakabigla pa ang mga numero.
Una sa lahat, lubos na mahalaga ang kotse.
Madalas na nagtatrabaho nang mag-isa ang mga tagapamahala ng konstruksyon.
Halimbawa, kahit na may umuusad na trabaho o wala, may mga pagkakataon na kailangan nating bumisita sa lokal na konseho o dumalo sa iba pang mga pagpupulong.
Hindi ko kailanman sasakayin ang pampublikong taxi.
Susunod, isang kamera. Talagang kailangan mo nito, hindi ba?
At saka nandiyan ang laptop. Ayos lang kung may reserba ka.
Kahit pa reserbang kompyuter lang ito, kung Windows XP pa rin ang tumatakbo rito sa mga panahong ito, nakakatawa na, lol.
Susunod, ang software.
Software para sa elektronikong pagsusumite, CAD software, Excel, Word, PDF,
Susunod, isang kumpletong hanay ng mga kasangkapan sa pamamahala.
Kung bibilhin mo ang buong set nito mula sa simula, magiging malaki ang gastos.
Kapag iisipin mo, may malaking panganib nga para sa isang kumpanya ng konstruksyon na kumuha ng tagapamahala ng site, pero,
Ibig sabihin nito, may ilang kalamangan din.
Ang bentahe ay, kung may magagamit na trabaho, maaari mong pangasiwaan nang mag-isa ang mga proyektong nagkakahalaga ng humigit-kumulang 100 hanggang 150 milyong yen sa loob ng isang taon. (Benta)
Depende sa mga kalagayan, maaaring makamit pa nang higit pa nang hindi hinirang.
Ang ibig sabihin nito ay maaari itong magbigay ng makabuluhang kontribusyon sa kabuuang benta. (Iba naman ang usapin sa kita! lol)
Higit pa rito, ang pagkakaroon o kawalan ng tagapamahala ng site ay malaking kaibahan sa teknikal na pamantayan ng isang kumpanya.
Pakitingnan ang pangunahing kontratista.
Ibig sabihin nito, dahil may tagapamahala na, ang organisasyon ay nasa antas na makakakuha ng trabaho nang direkta mula sa mga kagawaran ng pamahalaan.
Ngayon, mas kaunti na sila kaysa sa mga manggagawa ng sining.
Nahihirapan ang pangunahing kontratista na makakuha ng mga inhinyero.
Ito ay dahil kung walang kwalipikadong inhinyero, hindi kami makilahok sa proseso ng tender.
Kailangan ng hindi bababa sa tatlo hanggang limang taon upang maging sapat na bihasa sa epektibong pamamahala ng konstruksyon.
(Aabutin ng sampung taon o higit pa para masaklaw ang lahat)
Pagdating sa pagsasanay, mas matagal ito kaysa sa mga manggagawa ng gawaing-kamay.
Sa hinaharap, makikita natin ang makabuluhang pagtaas sa pagtatalaga ng mga manager na nakarating na sa karaniwang edad ng pagreretiro na 65. Marami na rin sa kanila ngayon, ha, lol.
Dahil masuwerte tayong may ilang may karanasang kawani, nais kong simulan ang pagsasanay sa ating mga mas batang manager habang maaari pa.
Mayroon bang gustong maging administrador?
Ituturo ko sa'yo ang lahat-lahat mula sa pinakapayak, hindi ba? lol
Sige, bakit hindi mo subukan? Malugod ding tinatanggap ang mga babae!
Ang mahalaga ay subukan mo lang ^^
Kung umaasa kang maging manggagawa o manager, halina't subukan mo kami! lol
Magkita tayo mamaya.
