Halo semuanya.
Ini Enta.
Belakangan ini, hujan terus-menerus, kadang dingin, kadang panas!
Sepertinya kesehatan saya bakal terganggu, hehe
Persiapan itu penting agar kesehatanmu tetap terjaga, lho!?
Siapkan jaket, jas hujan, serta pakaian dalam dan pakaian hangat
Kembali ke topik utama
Biaya yang harus dikeluarkan saat ada karyawan baru bergabung memang cukup besar, ya.
Jika membandingkan pengrajin dengan manajer, perbedaannya sangat jauhPengelolaan memerlukan biaya.
Dalam hal pengrajin, peralatan kerja biasanya dimiliki secara pribadi, dan bahan habis pakai juga dibeli sendiri.
Yah, barang yang dibutuhkan sebenarnya hanya sebagian kecil saja.
Meskipun dikatakan akan diberikan semuanya, satu set sabuk pengaman pasti yang paling mahal, bukan? (50.000 yen ke atas)
Jika ini menjadi manajer proyek, jumlahnya akan jauh lebih besar.
Pertama-tama, hal yang mutlak diperlukan adalah mobil.
Manajer konstruksi sering kali bekerja sendirian.
Misalnya, baik saat sedang dalam proses pembangunan maupun saat harus pergi ke kantor pemerintah, ada pertemuan-pertemuan lain yang harus dihadiri.
Tidak mungkin pergi dengan kendaraan bersama.
Selanjutnya, kamera. Pasti dibutuhkan, kan?
Lalu, laptop. Kalau masih punya laptop yang tidak terpakai, itu masih bagus.
Bahkan komputer bekas sekalipun, kalau masih pakai Windows XP atau sejenisnya, ya nggak ada gunanya deh w
Selanjutnya, perangkat lunak.
Perangkat lunak pengiriman elektronik, perangkat lunak CAD, Excel, Word, PDF,
Selanjutnya, satu set alat pengelolaan.
Jika membeli semuanya sekaligus sejak awal, biayanya pun akan cukup mahal.
Jika dipikir-pikir, mempekerjakan pengelola oleh perusahaan kontraktor memang merupakan risiko yang cukup besar, namun,
Artinya, ada banyak sekali manfaatnya.
Keuntungannya adalah, selama satu tahun, asalkan ada proyek, seseorang dapat menangani proyek senilai sekitar 100 juta hingga 150 juta yen sendirian. (Pendapatan)
Tergantung situasinya, mungkin saja kita bisa melangkah lebih jauh tanpa penunjukan.
Artinya, hal ini bisa memberikan kontribusi yang cukup besar dari segi penjualan. (Laba itu lain cerita, sih w)
Selain itu, ada perbedaan yang sangat besar dalam tingkat keahlian teknis perusahaan, tergantung pada ada atau tidaknya manajer pengawasan konstruksi.
Silakan perhatikan kontraktor utama.
Artinya, karena ada pengelola, mereka sudah berada pada tingkat di mana dapat memperoleh pekerjaan langsung dari instansi pemerintah.
Saat ini, jumlahnya bahkan lebih sedikit daripada jumlah pengrajin.
Kontraktor utama sedang berupaya keras untuk mendapatkan tenaga teknis.
Hal ini karena tanpa teknisi (bersertifikat), kami bahkan tidak dapat mengikuti tender.
Butuh waktu setidaknya 3 hingga 5 tahun untuk bisa menguasai manajemen konstruksi dengan cukup baik.
(Butuh waktu 10 tahun atau lebih untuk mencakup semuanya)
Dalam hal pembinaan, prosesnya memakan waktu lebih lama daripada menjadi pengrajin.
Ke depannya, penunjukan manajer yang telah melampaui usia pensiun 65 tahun akan semakin menonjol. Meskipun saat ini jumlahnya sudah cukup banyak sih, hehe.
Karena kebetulan ada staf berpengalaman, sebaiknya kita mulai membina para manajer muda sekarang juga.
Adakah yang ingin menjadi administrator?
Aku bakal ngajarin semuanya dari dasar sampai tuntas, lho? w
Yah, untuk saat ini, coba saja dulu—wanita juga boleh!
Yang terpenting adalah mencoba melakukannya^^
Baik yang ingin menjadi tukang maupun yang ingin menjadi pengawas, silakan bergabung dengan kami, ya w
Sampai jumpa lagi.
