Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Maraming usapan kamakailan tungkol sa mga manggagawang pisikal at mga manggagawang pang-opisina.
Ano ba talaga ang mga trabahong 'blue-collar' at 'white-collar'!?
Iyon ang iisipin mo, hindi ba? lol
Tama! Hindi namin alam na may ganoong salita pa pala!
Ito ay isang termino na pabigla-bigla nilang inimbento ng mga puting kwelyong manggagawa upang uriin ang mga tao—diyaryo ba ito? O simpleng pagkakaiba lamang?
👇
🔹Ano ang mga manggagawang blue-collar at white-collar?
Ang terminong ito ay orihinal na nagmula sa isang pangalan na ginamit upang tumukoy sa uring manggagawa sa Estados Unidos.
Mangagawa
→ Mga taong nagsusuot ng kasuotang pangtrabaho (tulad ng asul na overol, kamisang pangtrabaho o maong) at pangunahing gumagawa ng pisikal na trabaho.
Halimbawa: mga manggagawa sa konstruksyon, mga manggagawa sa pabrika, mga drayber, mga mekaniko, atbp.
Puting kwelyo
→ Isang taong nakasuot ng puting kamiseta at amerikana at ang trabaho ay pangunahing intelektwal.
Mga halimbawa: benta, pagpaplano, accounting, human resources, engineering, disenyo, atbp.
Sa madaling salita, ito ay isang salitang nagmula sa kulay ng damit.
Gayunpaman, ang pinakapuso ng usapin ay hindi nakasalalay sa 'ano ang suot ng isang tao papunta sa trabaho', kundi sa 'paano siya nagtatrabaho'.
🔹Ito ba ay isang “pagkakaiba” na nilikha ng mga puting-kwelyong manggagawa?
Sa katunayan, ang mismong terminong ito ay may estruktura na lumilikha ng isang hirarkiya ng mas mataas at mas mababa.
Akademiko at midya
Ang intelektwal na trabaho ay trabahong pang-opisina.
Manu-manong paggawa = trabahong blue-collar
nauri bilang, at
Ang persepsyon kung alin ang “mas mahalaga” ay naging naka-ukit sa lipunan.
Sa madaling salita, ito ay isang termino na madaling magdala ng diskriminatoryong konotasyon, na nagpapahiwatig na ang mga puting kwelyong manggagawa ay nakatingin pababa sa mga asul na kwelyong manggagawa.
Ngunit sa katotohanan, hindi gagalaw ang lipunan kahit isang milimetro maliban kung maisasakatuparan sa aktwal na gawain ng mga manggagawang pisikal ang mga planong inihanda ng mga manggagawang pang-opisina.
Ibig sabihin nito, kung wala kami, hindi magiging posible ang lahat ng ito!
🔹Mga Estilo ng Paggawa ng mga Manggagawang Pisikal at Manggagawang Opisina
Manggagawa sa pisikal na trabaho
Kami, ang mga manggagawang pisikal, ay gumagawa ng pisikal na trabaho.
Ang karaniwang araw sa site ay nagsisimula sa alas-otso ng umaga.
6:00 – Gumising, maghanda ng baon at umalis
8:00 ng umaga: Simula ng trabaho sa site (briefing sa umaga at KY)
10:00 Maikling pahinga
12:00 Pahinga para sa tanghalian
15:00 Tigil muli
17:00 Katapusan ng sesyon at pag-aayos
Isang serbesa pagkatapos maligo sa alas-siyete ng gabi! 🍺
Matutulog ako ng alas-diyes ng gabi para maging handa sa susunod na araw.
Ang ritmong ito ay naging pangalawang kalikasan para sa akin. Ito ay isang paraan ng pagtatrabaho na nagbibigay sa iyo ng matinding pakiramdam na nakapagtrabaho ka nang buong araw at tunay na pakiramdam ng tagumpay.
puting kwelyo
Ang puting-kwelyong trabaho, sa kabilang banda, ay kinapapalooban ng 'mental' na gawain.
Ang larangan ng digmaan ay hindi nasa bukid, kundi nasa opisina o sa harap ng kompyuter.
8.30–9.00 Pagdating sa trabaho
9.00–12.00: Mga email, pagpupulong at paghahanda ng mga dokumento
13:00–17:00: Dagdag na mga pagpupulong, konsultasyon at tawag sa telepono
17:00–18:00 Sa wakas, ang pangunahing trabaho ko (paghahanda ng mga dokumento at datos)
19:00–21:00: Sobrang oras, naghihintay sa selyo ng boss ko…
Hindi ako natatapos sa trabaho hanggang lampas alas-10 ng gabi. (Maaaring hindi ko na mahabayan ang huling tren.)
May ilang tao na nagbubukas ng lata ng serbesa sa tren pauwi, pero para sa kanila hindi ito ang “wakas ng araw ng trabaho”—ito ay isang “pagpapalawig hanggang bukas”.
Depende sa sitwasyon, baka kailangan kong pumunta sa isang lugar, tawagin ako ng lokal na konseho, at iba pa… (Hindi ako makauwi nang matagal)
🔹Alin ang mas madali? Alin ang mas mahalaga?
Iba lamang ang mga 'porma' ng pananagutan.
Ang mga manggagawang pisikal ang nagpapasan ng responsibilidad sa kanilang mga katawan, samantalang ang mga manggagawang pang-opisina naman ang nagpapasan ng responsibilidad sa kanilang mga isip.
Natatapos ang araw dahil pagod ang katawan ko. Hindi natatapos ang araw dahil pagod ang isip ko.
Hindi lang isa o ang isa pa ang nagpapanatili sa lipunan.
Kahit pa gawaing plano ni White, wala ring magbabago kung hindi kikilos si Blue.
Kahit gumalaw si Blue, kailangan pa ring kalkulahin ni White upang matiyak ang kaligtasan at kahusayan.
Alin ang pinakaangkop sa akin? (Ito ba ay isang paraan ng pagtatrabaho na akma sa aking personalidad?)
Sa huli, magkapantay ang bigat ng dalawang gawain at pantay silang mahalaga.
At ang pinakamahirap na trabaho sa lahat ay ang ng superbisor ng site!
Pagkatapos ng lahatAbuhin!!!!(Pareho sa lugar at sa papel)
Iyan mismo ang dahilan kung bakit karapat-dapat sa mataas na sahod ang tungkuling ito.
Malaki ang posibilidad na mas lalong maging mahalaga ito sa hinaharap!! (Kung magagawa mo ito nang perpekto, maganda ang bayad.)
Gayunpaman, ano ang gusto kong maging?
Gusto mo ba ng trabahong nangangailangan ng pisikal na aktibidad?
Ginagamit mo ba ang iyong ulo sa trabaho?
Ang mga tao sa Japan ngayon ay labis na ayaw sa trabahong pisikal.
Sa katotohanan, mas nakakapagod at mas hinihingan ng trabahong pang-opisina.
Nawawalan ng kaunting buhay si Blue sa simula, ngunit unti-unti siyang tumitibay.
Pinapagod ka na ni White, at bago mo pa man mapansin, mapapadala ka na sa ospital!?
Nang hindi nila ito napagtanto, tuluyan silang sumabak sa isang karerang pang-opisina.
Sa tingin ko nga na ang paraan ng edukasyong Hapon, YouTube, at social media sa paghubog ng pananaw ng mga tao ay may negatibong epekto rin.
Iyan mismo ang dahilan kung bakit kailangan nating gumawa pa ng mas marami upang itaguyod ang ating gawain.
Nilalayon naming gawin pa ang higit pa upang higit na maipakita ang mga merito ng aming gawain.
Marami na ngang mga kumpanyang ganyan ngayon, hindi ba?
Kailangang mas pagbutihin ng mga kontratista ng dalisdis ang kanilang pag-promote sa sarili!
Magkaisa tayong lahat upang pasiglahin ang industriyang ito!
Magkita tayo mamaya.
