Kamusta kayong lahat.
Ito si Enta.
Buwan ng Kamalayan sa KaligtasanGayunpaman, dahil nakakasalamuha at nakakausap ko rin ang iba't ibang uri ng tao,
Talagang nakapagbibigay-kaalaman iyon.
Nagsimula na akong makinig sa sinasabi ng mga matatanda—kasama na ang mabuti at ang masama, lol.
Noong bata pa ako, nakakainis o medyo abala lang iyon para sa akin, pero,
Kamakailan lang, napagtatanto ko sa sarili ko, 'Ah, naiintindihan ko na! Talaga nga pala!'
Tulad ng inaasahan, talagang alam ng mga matatandang inhinyero ang lahat!
Magiging kahanga-hanga kung mapreserba natin ang lahat ng kaalamang ito, hindi ba?
Sa tingin ko, malapit nang dumating ang isang panahon kung kailan sinasanay natin ang AI na gumawa ng sarili nitong mga paghuhusga.
Ngunit hindi iyon ang punto.
Kamakailan, dumarami na ang mga dayuhang manggagawa sa mga konstruksyon sa dalisdis.
Iyon ayIsang programang pagsasanay para sa mga dayuhanBilang resulta, tumataas ang bilang ng mga batang dayuhang manggagawa.
Saan ang butas sa batas?
Kamakailan lang, hiniling ko sa isang kilala kong consultant sa social insurance at paggawa na magsulat ng isang bagay tungkol sa social insurance para sa mga dayuhang manggagawa.
Ito ay dahil sapilitan ang paglahok para sa lahat ng kalahok sa programang pagsasanay sa ibang bansa.
Gayunpaman, tila may ilang kumpanya na sinusubukang makaiwas dito.
(Hindi ko mahanap ang ganoong bagay kahit anong paghahanap ko)Walang paraan para maiwasan ito.(Pinakiusapan ko silang isulat iyon, lol)
Hindi iyon ang tanging problema!
May mga tao na nauwi sa pag-alis dahil sa paglala ng kondisyon sa trabaho o sa mga pagbabago sa kanilang mga tuntunin sa pag-empleyo.
Tulad ng inaasahan, tinatrato nila ang mga manggagawang galing sa ibang bansa na may pakiramdam ng pagiging mas mataas.
Parang puno ito ng mga banta tulad ng 'Kung gagawin mo ito, mababawasan ang iyong sahod' o 'Kung gagawin mo iyon, hindi ka makakakuha ng bonus', at
Medyo kakaiba isipin na dahil lang dayuhan ka, mas mura mo itong magagamit, hindi ba?
Ano ito tungkol sa mga dayuhan na nagsasabi ng kahit ano ang gusto nila dahil lang hindi nila gaanong naiintindihan ang wika?
Bakit kumuha sa ilalim ng Foreign Trainee Scheme?
Kulang kami sa tauhan.
Pumunta na ako sa Job Centre at nag-post ng mga anunsyo ng trabaho, pero walang dumating.
Medyo madali lang kumuha ng mga empleyado.
Hindi maayos ang takbo ng operasyon sa site, at nahihirapan ang kumpanya.
Hindi interesado ang mga tao sa inhinyeriyang sibil.
Dahil kulang kami sa mga tauhan, hiniling namin sa mga bansang may labis na lakas-paggawa na magpadala ng mga manggagawa, at sila ay darating sa Japan.
Well, pumupunta sila rito dahil gusto nilang kumita ng pera sa Japan, kaya sa tingin ko hindi nila napagtatanto na napakalaking agwat sa pagitan nila at ng mga Hapon.
Mga trabaho rin ba sa industriya ng libangan?
Sa Enta, wala kaming kasalukuyang plano na kumuha ng mga dayuhang mamamayan sa ilalim ng Programa para sa mga Dayuhang Nag-eensayo.
Maliban sa mga dayuhang mamamayan na may nasyonalidad na Hapones.
Sa huli, ang pangunahing motibasyon ko ay alagaan ang mga inhinyerong Hapon.
Siyempre, dahil ito ay isang kumpanyang kumikita, prayoridad ang kita.
Sa pananaw ng negosyo, sa tingin ko mas makatuwiran na kumuha ng mga dayuhang manggagawa, na sinasabing mas mura.
(Hindi pa ako nakapag-hire ng sinuman, kaya hindi ko alam, pero…)
Gayunpaman, hindi namin ginagawa ang ganoong bagay dito.
Masaya kaming tahimik at matatag na mag-alaga sa mga batang inhinyerong Hapon, at wala kaming alinlangan na habang nagbabago ang panahon, sa huli ay dadaloy ang kanilang kadalubhasaan sa ibang bansa.
Sa ngayon, gusto kong manatili sa mga Hapon.
Alam kong mukhang astig iyon, pero,Ang katotohanan ay kulang tayo sa parehong habag at kakayahan na alagaan ang mga dayuhan.Pero lol
Sa totoo lang, ang mga empleyado sa Entame…Ang karaniwang edad ay 38.1 taon.Ganun talaga, lol
73-taong gulang na inhinyero ng dalisdisPero siya lang ang nagpapataas ng karaniwang edad!
Nakakasulat na ako noon ng katulad nito, hindi ba? lol
Tungkol sa mga dayuhang teknikal na trainee
Magkita tayo mamaya.
