नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
हाल निर्माण क्षेत्रमा बिल प्रणाली पक्कै पनि तातो विषय बनेको छ, होइन र?
बिलिङ प्रणाली भनेको आखिर के हो?
मलाई लाग्छ त्यस्ता धेरै मानिसहरू छन्।
यदि तपाईं उपभोग करमा दर्ता भएको कम्पनीमा काम गर्ने तलब खाने कर्मचारी हुनुहुन्छ भने, यसले तपाईंलाई खासै असर गर्दैन, तर,
स्व-रोजगार व्यक्तिहरू (वार्षिक कारोबार १० मिलियन येन वा सोभन्दा कम भएका)कृपया सुनिश्चित गर्नुहोस् कि तपाईं यसबारे पूर्ण रूपमा अवगत हुनुहुन्छ।
तपाईंले ती कम्पनीहरूबाट पनि सावधान रहनुपर्छ जसले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई बाह्य ठेकेदारजस्तै व्यवहार गर्छन्, यद्यपि ती कर्मचारीहरू वास्तवमा कम्पनीमा नै नियुक्त भएका हुन्छन्।
सरल र संक्षिप्त रूपमा भन्नुपर्दा,मुख्य ठेकेदारहरूले अब एकल व्यापारीहरूलाई सक्रिय रूपमा काममा राख्ने छैनन्।(वर्तमान प्रणाली अन्तर्गत)
यसको कारण मुख्य ठेकेदारले उपठेकेदारबाट उपठेकेदारले उपभोग कर विधिवत रूपमा तिरेको पुष्टि गर्ने प्रमाणपत्र प्राप्त गर्नुपर्छ।
कृपया इनभ्वाइसलाई प्रमाणपत्रको रूपमा सोच्नुहोस्। (योग्य सरलीकृत इनभ्वाइस)
यस्ता प्रमाणपत्रहरू जारी गर्न केवल दर्ता भएका करदाता व्यवसायहरूलाई मात्र अनुमति दिइएको हुनाले, दर्ता नभएका एकल व्यापारीहरूले मुख्य ठेकेदारलाई बिल जारी गर्न सक्दैनन्।
उपठेकेदारहरूबाट बीजक प्राप्त नगर्ने मुख्य ठेकेदारहरूले उपभोग करको लागत आफैं वहन गर्नुपर्ने भएकाले उनीहरूले एकल व्यापारीहरूको सेवा लिन छोड्नेछन्।
तर यसको विपरीत, यदि एकल व्यापारीले त्यो रकम भुक्तानी गर्नु अघि कटौती गर्यो भने, मुख्य ठेकेदार सम्भवतः यसमा सहमत हुनेछ, तर एकल व्यापारीको तलब निश्चित रूपमा घट्नेछ।
मैले एउटा युट्युब भिडियो फेला पारेको छु जुन म साँच्चै सिफारिस गर्छु, त्यसैले म यहाँ लिंक पोस्ट गर्दैछु।
यो व्यक्ति मुख्य ठेकेदार भएकाले हामी समस्या परिभाषित गर्दा विशेष सावधानी अपनाइरहेका छौं।
यो धेरै स्पष्ट र सजिलै बुझ्न मिल्ने तरिकाले व्याख्या गरिएको छ।
म पनि कहिलेकाहीँ यहाँ त्यहाँ केही मांगा सन्दर्भहरू थप्छु, हाहा।
यदि तपाईं मांगासँग परिचित हुनुहुन्न भने, त्यो भाग छोडिदिनुहोस् हाहा।
एकल व्यापारीहरू र तथाकथित 'नक्कली' एकल व्यापारीहरू कसरी टिक्न सफल हुन्छन् भन्ने बारेमा विचार गर्दा,
① तपाईंले काम प्राप्त गरिरहनुभएको कम्पनी (मुख्य ठेकेदार) को कर्मचारी बन्नुहोस्।
करयोग्य व्यापारी बन्नका लागि क्यारियर विकास योजनामा स्तर ३ वा सोभन्दा माथि पुग्नुहोस्।
③ निर्माण उद्योग छोड्नुहोस्।
यी मात्र तीनवटा उपलब्ध विकल्पहरू हुन्।
① यो निकै सम्भावित छ, होइन र? वा भन्नुपर्दा, मलाई लाग्छ सरकारले पनि यसका लागि दबाब दिइरहेको छ।
मूल सिद्धान्त भनेको जहाँसुकै कर उठाउन सकिन्छ त्यहाँबाट कर उठाउनु हो। कम्पनीहरूबाट कर उठाउन सजिलो हुन्छ।
तर त्यो कम्पनीले साँच्चै मलाई काममा लिन्छ कि लिँदैन भन्ने कुरा त बिलकुलै फरक कुरा हो।
प्राकृतिक रूपमा, यो अहिलेसम्म तपाईंले बनाउनुभएको सम्बन्धमा निर्भर गर्दछ। त्यहाँ पहिले काम गर्नुभएको भए पनि उनीहरूले तपाईंलाई नियुक्त गर्ने नै हो भन्ने छैन।
② यो साँच्चै निकै ठूलो बाधा हो। तपाईंले 'यो सजिलो छ!' भन्नुभयो भने पनि, अन्ततः तपाईंले धेरै योग्यताहरू हासिल गर्नै पर्नेछ।
के तिमीसँग त्यसका लागि समय छ? पैसा कहाँबाट आउँदैछ?
③ निर्माण उद्योग छोडेर केक बनाउने वा फूल बेच्ने भए पनि उस्तै हो।
कृपया कुनै भ्रममा नपर्नुहोस्: सबै नक्कली एकल व्यापारीहरूलाई जराबाट उखेलेर फालिनेछ।
त्यसबाहेक, मलाई यस्तो लाग्छ कि मुख्य ठेकेदारहरूले एकल व्यापारीहरूसँग अर्डर गर्दा निकै धेरै कागजी काम गर्नुपर्छ।
यो अहिलेसम्म सुरु भएको छैन, तर कागजी काम थुप्रिने कुरामा कुनै शंका छैन।
वर्तमान विदेशी प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूसँग सम्बन्धित कागजी काम अत्यधिक छ, र रोजगारदाताहरूले नियमित निरीक्षणहरू पनि गर्छन्।
जब तपाईंले एकल व्यापारी प्रयोग गर्दा अधिकारीहरूले कति धेरै कागजी काम माग्नेछन् भनेर विचार गर्नुहुन्छ, यो यति झन्झटिलो हुन्छ कि मुख्य ठेकेदारले एकल व्यापारीलाई बिलकुलै प्रयोग नगर्ने सम्भावना धेरै हुन्छ।
अझ, कर्मचारीहरूको सूची—जुन, मैले पहिले नै लेखेको जस्तै, झूटैले भरिएको छ—निश्चय नै हटाइनेछ।
यो प्रणालीले राम्रो र नराम्रो दुवै कुरा प्रकाशमा ल्याउने भएकाले, परिणाम कस्तो हुने हो भन्न गाह्रो छ।
हामी उपठेकेदारहरूलाई बिलकुलै प्रयोग गर्दैनौं, त्यसैले यसले हामीलाई खासै चिन्ताको विषय होइन, तर मलाई लाग्छ पूर्ण रूपमा उपठेकेदारहरूमा निर्भर कम्पनीहरूका लागि यो निकै चुनौतीपूर्ण हुनेछ, त्यसैले सम्भावित अवस्थाका लागि तयार रहनु नै उत्तम हुन्छ।
यो एउटा प्रणाली हो जससँग मुख्य ठेकेदारका कर्मचारीहरू (साइट प्रतिनिधिहरू) विशेष गरी अवश्य परिचित हुनुपर्छ।
फेरि भेटौँला।
