प्राविधिक इन्टर्नहरू स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूले विभिन्न विशिष्ट योग्यताहरू प्राप्त गर्न आवश्यक हुन्छ।

नमस्ते सबैलाई।

यो एन्टा हो।

प्राविधिक इन्टर्नशिप कार्यक्रम संयोजकहरूका लागि तालिम पाठ्यक्रम

गत हप्ता,प्राविधिक इन्टर्नशिप कार्यक्रम संयोजकहरूका लागि तालिम पाठ्यक्रमम त्यहाँ गएँ।

 

प्राविधिक इन्टर्नहरूलाई रोजगारी दिने कुनै पनि कम्पनीले यो योग्यता अनिवार्य रूपमा राख्नुपर्छ।

 

र त्यसका अतिरिक्त,

प्राविधिक इन्टर्नशिप प्रशिक्षकहरूका लागि तालिम पाठ्यक्रम

विद्यार्थी कल्याण अधिकृतहरूका लागि तालिम पाठ्यक्रम

आवश्यक छ।

 

यो योग्यता हरेक तीन वर्षमा नवीकरण हुँदैन – तपाईंले यसलाई फेरि लिनै पर्छ!!

म एक दिने रिफ्रेसर कोर्समा सहभागी हुन जाँदैछु...

थप रूपमा, प्रशिक्षार्थीहरूको संख्यामा निर्भर गर्दै, हामीलाई यो योग्यता भएका कर्मचारीहरू पनि आवश्यक पर्छ।

 

यसमा ठूलो खर्च लाग्नेछ...

मलाई थाहा छ यो आवश्यक छ, तर उनीहरूले हामीलाई यी सबै योग्यताहरू लिन किन बाध्य पार्छन् र यति धेरै पैसा किन लिन्छन्!!?

 

मलाई थाहा छ कि योग्यता व्यवसाय लाभदायक छ, तर त्यसै भए पनि सरकारले आफ्नो प्रणालीअनुसार अत्यधिक शुल्क लिइरहेको छ।

मलाई जिज्ञासा लाग्छ, प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरू राख्न कति खर्च लाग्छ होला...

म साँच्चै त्यस्तै सोच्दछु।

म साँच्चै सोच्दछु कि के त्यहाँ कुनै ठेकेदारहरू छन् जसले साँच्चै राम्रो र पूर्ण काम गर्छन्… तर म जे भए पनि प्रमाणपत्र लिन जानेछु।

प्राविधिक इन्टर्नहरू

हाम्रो कामको आधा भाग प्रथम श्रेणीका उपठेकेदारहरूले गर्छन्, तर कुनै कारणले मुख्य ठेकेदारले हामीलाई यो योग्यता पेश गर्न बारम्बार भनिरहन्छ।

उनीहरूले सबै प्रकारका योग्यताहरू माग्छन्, तर ती योग्यताहरूको लागत साँच्चै चकित पार्ने गरी महँगो छ, होइन र?

खैर, मलाई लाग्छ केही सार्वजनिक क्षेत्रका संस्थाहरूको लागि त यस्तै नै हुन्छ।

यद्यपि पनि, त्यस्ता धेरै योग्यताहरू छन् जसको कुनै अर्थ नै छैन।

वास्तविकता यो हो कि यति धेरै प्रयास गरेर र विभिन्न योग्यताहरू प्राप्त गरेपछि पनि, यदि प्रशिक्षार्थीले छोड्छ भने कम्पनीलाई नै पहिलो दोष दिइन्छ।

 

केही दिनअघि मलाई प्रहरीसँग कुनै कुराको बारेमा कुरा गर्नुपरेको थियो।

प्रहरी र आप्रवासन अधिकारीहरूले भागेर गएकाहरूलाई किन यति कडाइका साथ पछ्याउँदैनन्?

हामी त्यसबारे कुरा गरिरहेका थियौं।

संक्षेपमा, उनी अहिले यहाँ नभएकाले हामी यसबारे केही गर्न सक्दैनौं, र जबसम्म यो हत्या होइन, हामी अनुसन्धान गर्ने छैनौं।

पहिले, हामीले अहिले यहाँ को छ भनेर जाँच्नुपर्छ।

भाग

मूलतः हामी तिनीहरूलाई खोज्न विशेष प्रयास गर्दैनौं, तर यदि नियमित जाँच र खानतलासीको क्रममा कुनै भेटियो भने, हामी तिनीहरूलाई हिरासतमा लिनेछौं।

तर, यसपछि यो आप्रवासन सेवाको विषय भएकाले हामी तिनीहरूलाई हस्तान्तरण गर्ने छैनौं, त्यसैले कृपया युनियन वा कम्पनीलाई तिनीहरूलाई सङ्कलन गर्न व्यवस्था गर्नुहोस्।

यद्यपि तिनीहरूलाई आप्रवासन अधिकारीहरूलाई सुम्पिए पनि, व्यक्तिको सहमति बिना कुनै जबरजस्ती निर्वासन हुने छैन, र तीमध्ये अधिकांश फेरि भाग्नेछन्।

पुनर्स्थापनामा पैसा लाग्छ, त्यसैले पैसा बिना यो गर्न सकिँदैन।

त्यसैले म फेरि भाग्दैछु हाहा

 

साँच्चै।

जापान त एकदमै बकवास छ!!

अन्य देशहरूमा यस्तो कामका लागि तिमी जेलमा पुग्थ्यौ, तर जापानका नियमहरू यति खुकुलो छन्।

उनीहरू त भागेर फेरि जापानमा अपराध गर्नेछन्, होइन र?

 

मसँग प्राविधिक इन्टर्न तालिम कार्यक्रमबारे भन्न चाहने केही कुराहरू छन्।

खैर, मलाई लाग्छ यो भन्नु अलि निरर्थक कुरा हो, तर…

 

तपाईं योग्य भएर मापदण्डअनुसार पढाए पनि, जालबाट छुटेर जान चाहनेहरूले त्यसो गर्ने नै छन्, र,

आजकल विदेशी कामदारहरूमा विशेषज्ञता हासिल गर्ने धेरै दलालहरू छन् जस्तो देखिन्छ, र,

'यदि म भागेँ भने, मलाई काममा राख्ने कम्पनीमा समस्या थिएन र?' भन्ने सोच्ने विरोधाभास...

 

प्रणाली फेरि अर्को नयाँ नाममा सुधारिँदैछ, तर मलाई लाग्छ यो फेरि कसैको स्वार्थअनुसार मात्र थोरै परिवर्तन गरिएको हो, होइन र?

 

म अलिकति गुनासो गरिरहेको जस्तो सुनिएको छु, तर प्राविधिक इन्टर्नहरूलाई काममा लिनु साँच्चै धेरै मेहनतको काम हो, हाहा।

 

फेरि भेटौँला।

टिप्पणी गर्नुहोस्

यो साइट स्प्याम घटाउन Akismet प्रयोग गर्दछ। तपाईंको टिप्पणी डेटा कसरी प्रशोधन गरिन्छ जान्नुहोस्।