नमस्ते सबैलाई।
यो एन्टा हो।
मलाई लाग्छ साइटमा पैसा कमाउनका लागि प्रशस्त सुझावहरू छन्।
म अनुमान गर्छु कि यो अपनाइएको दृष्टिकोण र सम्बन्धित निर्देशकमा निर्भर गर्दै फरक हुन्छ।
एक सामान्य रणनीति 'लुकेको बजेट' हो, हाहा (बजेटभित्र पैसा लुकाउने चाल)
ठीक छ, जब म जवान थिएँ, मेरा वरिष्ठ सहकर्मीहरूले मलाई त्यसरी नै गर्न सिकाएका थिए, र मैले त्यसरी नै गर्थें।
तर व्यक्तिगत रूपमा मलाई त्यो दृष्टिकोणमा शंका थियो; अन्ततः मैले कडा बजेट नै रोजें, सोच्दै, 'न्यूनतम बजेटमा हामी कति टाढासम्म जान सक्छौं?!'
फलस्वरूप, हामी प्रायः बजेटभन्दा बढी खर्च गर्थ्यौं।
कम्पनीले वास्तवमा नाफा कमाइरहेको थियो, तर हामीले बजेट नाघेकाले अन्ततः त्यतिबेलाको शाखा प्रबन्धक र मुख्य कार्यालयको विभाग प्रमुखले हामीलाई कडा प्रश्न सोधे, हाहा।
यदि तिमी त्यस्तो काम गरिरह्यौ भने, तिमीलाई कुनै मान्यता नै मिल्ने छैन, होइन र? हाहा—कम्तीमा तलब खाने कर्मचारीको रूपमा त पक्कै होइन।
जसलाई उच्च सम्मान गरिन्छ, ती सधैं ती व्यक्तिहरू हुन् जसले आफ्नो बजेटबाट बचतका लागि छुट्याएको रकम बाँकी राख्छन्।
वा साइटमा उपलब्ध हुने र निर्धारित समयअनुसार काम गर्न सक्नेहरू।
शाखा-आधारित प्रणालीमा प्रायः यस्तै दृष्टिकोणले तपाईंलाई पहिचान दिलाउँछ, होइन र? हाहा (तर आजकलको बारेमा मलाई थाहा छैन।)
म त्यस्तो स्वतन्त्र विचारधारी थिएँ जसलाई मूल्याङ्कन वा पदोन्नतिमा कुनै चासो थिएन, त्यसैले सबै कुरा ठेकेदारले मागेको मूल्यलाई मेरो योजनाबद्ध बजेटसँग कसरी सन्तुलनमा राख्ने, बैठकहरू सञ्चालन गर्ने र साइटलाई छिटो सम्पन्न गरी नाफा कमाउनेमा केन्द्रित थियो।
एक समय थियो जब मलाई हाम्रो कम्पनीले नाफा कमाउन सक्छ कि सक्दैन भनेर हेर्न रमाइलो लाग्थ्यो, त्यसैले मैले त्यसमा आफ्ना प्रयासहरू केन्द्रित गरें।
साथै, म साइटमा कसरी अंक प्राप्त गर्ने भन्ने कुरामा साँच्चै केन्द्रित भएकोले, म बैठकको कार्यवृत्तिका सामग्रीहरूमा समेत निकै चुस्त थिएँ, होइन र? हाहा
पहिलेको दिनमा, केवल आफ्नो चतुराई देखाएर र पैसा कसरी खर्च गर्ने भनेर सोचेर सजिलै अंक प्राप्त गर्न सकिन्थ्यो, त्यसैले त्यतिबेला अंक प्राप्त गर्नु अहिलेको भन्दा सजिलो थियो।
ती सबै कुरामध्ये मलाई सबैभन्दा बढी चिन्ता समयको थियो।
उत्पादन प्रक्रियाहरू व्यवस्थापन गर्दा, हामी तिनीहरूलाई दैनिक रूपमा व्यवस्थापन गर्छौं। बजेट गणनाहरू पनि सामान्यतया दिनहरूको संख्यामा आधारित हुन्छन्।
वास्तविक अभ्यासमा, समयमा नजर राख्दै मात्र तपाईं यसलाई निकै घटाउन सक्नुहुन्छ।
उपठेकेदारहरूलाई निर्देशन दिँदा म आवश्यक समय पनि निर्दिष्ट गर्छु। (यो तब लागू हुन्छ जब हामी कडा बजेटमा हुन्छौं।)
संक्षेपमा, यसको अर्थ दिनलाई दिन-प्रतिदिनको आधारमा होइन, आठ-घण्टे खण्डहरूमा व्यवस्थापन गर्नु हो।
कुराहरू व्यवस्थापन गर्नु अलि झन्झटिलो छ, अवश्य पनि हाहा
तर यसो गर्दा बजेटबाट मात्र स्पष्ट नहुने कोषहरू प्रकट हुन्छन्।
समय नै धन हो
समय नै धन हो।
सामान्यतया फर्मवर्क फिटरलाई पाँच दिन लाग्ने काम चार दिन र तीन घण्टामा सम्पन्न गरियो।
हुर्रे! त्यो पाँच घण्टा कम भयो!
त्यस्तै कुराहरू म त्यतिबेला गर्थें हाहा (अहिले फर्केर हेर्दा, मलाई लाग्छ त्यो अलि मूर्खतापूर्ण थियो)
दैनिक हिसाब राख्दा, तपाईं आफ्नो कुल जम्मा समय ट्र्याक गर्न सक्नुहुन्छ र यसलाई आफ्नो वित्तीय व्यवस्थापन गर्न प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।
फलस्वरूप, जब सबै कुरा राम्रोसँग चलिरहेको हुन्छ, नाफा स्वाभाविक रूपमा बजेट गरिएकोभन्दा बढी हुन्छ।
र तपाईंलाई उपठेकेदारहरूले कति नाफा कमाइरहेका छन् भन्ने कुरा पनि स्पष्ट रूपमा थाहा हुनेछ।
'यदि यस्तै चलिरह्यो भने, हामीले मूल योजनाभन्दा ४.५६ प्रतिशत बढी नाफा कमाउनेछौं!' उसले भन्दै थियो, विवरणहरूमा स-साना कुरामा अड्किँदै, हाहा।
मलाई लाग्छ सायद यो केवल मैले आफूलाई मग्न गराएको मात्र थियो; मलाई लाग्छ उपठेकेदारलाई त बिलकुलै मतलब थिएन, हाहा।
र म सोच्दै थिएँ, 'अहिले मसँग अलिकति फुर्सद छ, त्यसैले मलाई लाग्छ बजेट नफोडीकनै साइटमै यो व्यवस्थापन उपकरण किन्न सक्छु, होइन र?!'
सायद त्यसैले, म अहिले केवल मोटामोटी अनुमान मात्र गर्दा पनि कुराहरूको मोटामोटी धारणा पाउन सक्छु।
यो विधि राम्रो वा नराम्रो हो भन्ने होइन, ध्यान दिनुहोस् हाहा
सबै विभिन्न व्यवस्थापन विधिहरूमध्ये, मैले यो सबैभन्दा सजिलो बुझ्न पाएँ, त्यसैले मैले यही प्रयोग गर्थें।
म भन्न सक्दिन कुनचाहिँ सबैभन्दा राम्रो हो, तर हरेक कुराका आफ्नै फाइदा र बेफाइदा हुन्छन्।
मलाई लाग्छ निर्माण व्यवस्थापनको साँच्चिकै आनन्द तब आउँछ जब तपाईंले आफ्नो शैलीसँग मेल खाने व्यवस्थापन विधि प्रयोग गरेर आफूलाई उपयुक्त हुने तरिका पत्ता लगाउनुहुन्छ।
विशेष गरीपैसाको कुरा आउँदानिर्माण व्यवस्थापनको वास्तविक रोमाञ्चमलाई पनि त्यस्तै लाग्छ।
कडाइ गर्नु र कुराहरूको सूक्ष्म निगरानी गर्नु ठीकै हो, वा अलि आरामदायी दृष्टिकोण अपनाउन पनि सकिन्छ।
सबैजना फरक हुन्छन्, त्यसैले किन न आफैंले काम गर्ने तरिका खोज्ने प्रयास गर्नुहोस्?
यसरी गर्दा, हामी साइटको लागि केही हदसम्म नाफा कमाउने मोडेल स्थापना गर्न सक्षम हुन सक्छौं।
ठीक छ, साइटअनुसार केही साँच्चै फोहोर जस्ता छन्, हाहा।
यदि तपाईं त्यस्तो परिस्थितिमा पर्नुभयो भने, यसलाई एउटा चुनौतीको रूपमा लिनुहोस् र आफ्नो सर्वोत्तम प्रयास गर्नुहोस्।
स्पष्ट रूपमा, मानिसहरूले २९ देखि ३१ वर्षको उमेरबीच (काममा) विशेष गरी कठिन चुनौतीहरूको सामना गर्ने गर्छन्।
स्पष्ट रूपमा, तपाईंले त्यो अवधि पार गर्न जुन तरिका अपनाउनुभयो, त्यो ४० वर्षको उमेरदेखि तपाईंलाई निकै काम लाग्नेछ।
त्यसैले, त्यो उमेर समूहमा पर्नुहुने तपाईंहरू, आउनुहोस्, थोरै चतुराई र अलि हिम्मतका साथ यी चुनौतीहरू पार गरौं र एउटा राम्रो भविष्य निर्माण गरौं!
फेरि भेटौँला।
